热了邓老师却冷了马局长，毛很快察觉到了他的不快，他哼哼哧哧地尽打些官腔。毛便投绝大部分官僚的嗜好，试探性地问局长是否喜欢钓鱼，其实他早就注意到了马局的目光直往那几口水平如镜的池塘瞅了，只是头回相见，又有邓老在场、县长的点上，不好提过分的要求罢了。毛此言一出，果然善解人意，正中下怀。司机打开小车的尾箱，里面的渔具五花八门，简直可以开一个小小的渔需店，饵料也是现成的。支开马局长，邓老和毛庆明的的交谈更加随和亲切……
毛庆明果然不出所料地成了邓老专家的学生，并且是关门弟子、幺徒，后来也成了他最得意的弟子，邓老的骄傲并不在于他培养了一个多么优秀的学生而在于他通过传授知识改变了一个普通农民的命运，他以自己的方式更深地认知世界和改造了世界，这就是他足以自豪的地方。
、第六十八章 羊司令（3）
县长的头脑毕竟是县长的头脑，永远比别人快一步。既然毛庆明能养好山鸡，养出效益来，当然也能养其它的，效益同样也是可观的，例如羊，生态羊，喂青草而不是饲料的羊；王八，人工饲养的王八……作为一县之长，他是不需要和任何人商量的，更何况是扶贫帮困，谁也不敢说三道四，主意不错，资金不是问题，而人才也有了，毛庆明不正是合适的不二人选吗，县长也决定好好帮帮这个头脑活络的年轻人，扶植他走养殖专业化、集约化、规模化的路子。
一代养殖专业大户、致富标兵、青年突击手、致富路上领头雁“羊司令”也就应运而生，横空出世。
先是畜牧水产局马局长带队出去考察，立项目，批资金。这些都难不倒他马局长，县长令箭在手，一路绿灯，倒是毛庆明诚惶诚恐，养七彩山鸡技术已经成熟，且市场销路也完全打开，而对于波尔山羊这东东，他还是大姑娘上花轿－－－头一回，知道的毕竟有限，而如此兴师动众，绝非儿戏。
开弓没有回头箭，县长的话在县城的官僚体系中无疑是“圣旨”，此事也就由不得毛庆明了，上也得上，不上也得上了，而他唯一能做的就是找到自己的老师，寻求技术上的支持，靠马局长他们来指导技术那简直就是滑天下之大稽。无巧不成书，当毛庆明急匆匆地去找邓老师时，不想他正北上首都参加专门的学术研讨会去了……
一排排羊舍建起来了，从用地审批到信贷资金，一路绿灯，光毛庆明一人就兴建了三栋羊舍，贷款5万元，种羊款归扶贫办提供，三年内见成效后再归完。如此兴师动众还是不能满足县长关于养殖成规模的指示，倒是老蒋很会来事，他干脆给全村村民家家下指标任务，每户领养母羊3头，建立种公羊配种站由毛庆明负责，饲养成年种公羊，为其它农户母羊繁殖配种，所得羊羔归农户，二年内偿还购羊款的50％，这叫基地＋农户，养殖成规模，这样二千头波尔山羊的任务很快就由面带点地分配了到位，一汇报县长果然满意。
波尔山羊是世界上公认的优秀肉用品种，具有个体大，初期生长速度快，适应性广，繁殖性能好，出肉率高等优良特性。由于前期波尔山羊原种均从国外引进，相对价格较昂贵，导致引进回国繁殖选育的原种、纯种价格相对较高。所以对农民朋友而言，初期投入利用宜适度小规模经营，采取边生产边建设滚动发展的思路，逐步建成辐射周边的小型种羊场。
而县长并不这样认为，他和他的智囊们运用鸡生蛋、蛋孵鸡、鸡再生蛋的理论，推算和论证：一头种母羊一年纯利超过一千元，2000头就是200万，再加上成品羊，那利润就更大了……
先进带动群众，典型树立信心，毛庆明就这样成了名副其实的“羊司令”，而县长和他的智囊们更是信心十足，小山村将迎来有史以来最大的发展机遇，同时也给全县的产业结构调整探索出一套成功的经验。
一车车由山东长途跋涉而来的波尔山羊很快就在毛庆明和他的乡亲们家落户了。
除了大户毛庆明，其它的都让老蒋按户头分配下去了，临时匆匆搭建的羊棚，长途跋涉和异地而养使它们出现了严重水土不服，临时分发的资料，农户根本就不懂，幸亏毛庆明想法要通了邓老的电话，老专家在电话中详细了解了情况后对症下药，才止住了状态的发展……
思路不可谓不好，可让散户的农民去分散饲养，终究不是上上之策，老蒋一味讨好县长之举让邓老不屑，其高额的成本反正是县府买了单，领养户更是不当回事。先是处理部分水土不服的羊，后来红白喜事时开始屠杀羊肉，再后来有的农户干脆将其领养的羊随意找个借口当作商品处理了。毛庆明的种羊站是建立起来了，可找他配种的就廖廖无几，每逢过年过节，县里面总会来人，屠杀其中膘肥体壮的以飨口福，也正好应了老蒋的心愿，县直各单位只要和他扯得上边的，一律羊肉伺候，倒也没亏待毛庆明，按巿场价予以结算，毛庆明当然也没忘记县长，他的羊肉听说直至县长离任去巿里任巿委副秘书长至副巿长，他都每年要给其送去上好细嫩的鲜羊肉二腿，当然最初的“本钱”——购羊款也就不了了之，几年下来，毛庆明倒是有些收益，吴韧去跟他结对子时，他的种公羊几乎已经无种可配，养羊业全面退缩，不出一、二年，五星村将无羊可养了，“羊司令”的绰号将成为翻过去的黄历，他正为此事着急，愁眉紧锁。
吴韧很想帮毛庆明一把，但也不知道从何处着手，这让他很愧疚，同时也引发了其内心深处的思考，对于现代农民，政府将如何引导其发家致富、怎样促进地方经济的发展，政府是应该侧重于管理还是侧重于服务，长官意志与市场调节的关系到底如何，怎样才能做到二者的完美结合
、第六十九章 过年（1）
鸡蛋理论也好，交友结对也罢，终归类似“不务正业”，鸡蛋理论学得最好，吴韧终究不会成为像老蒋那样的“官商”到处打“鸟”、分红；交友结对做得最好，也终究解决不了实际问题，作为官者，似乎更应该将心思用在上下疏通、左右逢源上，吴韧认为如果他能站在某个高度，也许情况就会不同了。
由于重用了凌子刚等对吴韧“赤胆忠心”的得力干将，各种关系的协调处理也得到位，尤其是与包括老蒋在内的十几位村支书关系的融洽，虹桥总支的各项工作均得以顺利开展。疑人不用，用人不疑，尤其是在经济工作上，吴韧鼓励凌子刚不断地创新方法放心大胆地开展工作，他始终是他坚强的后盾。下半年吴韧的重心和主要精力刚放在了关系的处理和协调上，兵熊熊一个，将熊熊一窝，他一得对自己的政治前途负责，二则得对跟随自己的众弟兄们负责，办法只有一个就是加快总支领导层的更新，给自己也给别人创造更多的机会，而机会从来是等不来靠不来的，这个世界上没有无缘无故的“爱”……
光阴如白驹之过隙，春去冬来，四季更替，一转眼就进入了腊月，随着春节的临近，年的气息也渐渐地浓烈了，对于各个行政单位来说又到了年终总结、评先评优的时候，而作为单位尤其是总支主要负责人，在小浪镇当时财政体制下，近年前最大的工作主要还是来自经济的压力，从某种程度上来说作为行政单位的总支在当时成了小浪镇镇政府下属的一个创收机构。腊月十一日夜，吴韧找凌子刚汇总全年经济收入和初步预算年前年后各项开支。届时为止，虹桥总支全年各种罚没收入30万元，到腊月十一日止已产生各项开支总计金额为19万，除去上缴财政预算10％的3万元，年底现金库可支配财力8万元，相比以往和其它总支来说略胜一筹，但还是与吴韧的理想有一段差距……最后吴韧给凌子刚下了经济指标，要求他在年前的十二天时间内赶抓5万元罚没收入，并给他点了对象，详细分析了形势和讲了具体操作方式，这不由得更进一步加深了凌子刚对吴韧的了解和佩服，秀才不出门，全知天下事，这个表面上看起来波澜不惊的吴总，其实他的内心里比谁都明白，他胸有成竹，他运筹帷幄、决胜千里之外，他有着准确有效的信息网络和“情报”来源渠道，这一切恐怕都源于他良好的人际关系和统领全局的非凡领导才能……
截止农历十二月二十三日夜，凌子刚率众弟兄给总支赶抓了整整8万元收入，远远超过了吴韧当初的指标任务5万元，对于“黑煞”凌子刚的能耐吴韧从不怀疑，他只要替他把握好大方向和度就一切OK。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，
、第六十九章 过年（2）
第六十九章 过年（2）
仁者播其惠，信者效其忠。文武并用，垂拱而治。何必劳神苦思，代百司之职役哉！此乃帝王之学，而在当今的历史背景下也就叫领导艺术。
农历十二月二十三夜，吴韧让凌子刚安排食堂准备丰盛的晚餐，当是弟兄们提前的团年饭，所有的干部都不得缺席，图个和和美美，团团圆圆，二十四日在镇机关吃过集体团年饭后，就放假了。二十三日夜还有一个重要的议题，就是要在总支全会上定出两名优秀工作者（优岗），在来年的总结表彰暨誓师大会上，接受荣誉称号，县委将发给嘉奖状。
瓜子、花生、糖果摆在桌子上，气氛喜庆热闹。吴韧说一年的工作就到头了，同志们辛苦了，他借此机会首先表示最真诚的感谢，转而就说尤其是凌主任，带领大家将各项工作任务都完成得很圆满，党委政府很满意，根据党委的要求，虹桥总支拟评出两名优秀工作者，本来大家都辛苦了，工作都很出色，理应人人都可以评为优秀工作者，因为名额有限，他提议在负责同志中产生一名，其它干部中产生一名，负责同志中他推荐凌子刚，大家可以□□发言，集体讨论。凌子刚忙站起来说要论功劳，还是吴韧最大，他说什么也不能接受这种荣誉，其他的人也纷纷附和，说是啊是啊，非吴韧莫属。吴韧笑了笑说，弟兄们的心意，他领了，他们跟着他辛苦了，不就是图个政治上有前途嘛，这个荣誉对他已经没有什么实质性的意义，锦上添花的事就不用干了，最说他还有当评优秀党务工作者的机会，这回他就运用一次书记决定制，这事就这样定了，谁也不要说了，其他同志如果有异议的话，也请暂时保留，等他到了凌子刚的位置上再说，人人都有个过程，是人才，有能力，他吴韧绝对不埋没大家。果然再也没有人提出来，凌子刚还想说什么也让吴韧打住了，开始下一个议题，在一般干部中推选出一名优秀工作者。
两名“优岗”产生了，又难免一阵热闹，吴韧说今晚大家就甭回去了，弟兄们在一起欢聚吧，明天在大机关吃了团年饭，领了奖金补贴就放假。其它的干部聊天的聊天去了，打牌的打牌去了，吴韧和凌子刚去了他的办公室，他示意凌子刚关上门，开始和他商量过节的有关事宜，十五万元毕竟不是一个小数目，如何处置确实得好好动一番脑筋，二来凌子刚是主任他应该参与总支的□□秘密和替吴韧分担一部分压力，当然也是领导□□和开明的表现和需要，三点才是再重要的那是吴韧的苦心一片，他希望凌子刚在参与的过程中学习和尽快在政治上成熟，同时他希望他能在他荣升后毫无疑义地接手他的工作，使他在虹桥总支的工作思路和方法方式得以延续，
、第七十章 过年（3）
成为他最坚实的“革命根据地”，当然这种想法是有点远了，吴韧还是坚持认为：世上的事只有想不到，没有做不到。
截止农历十二月二十三日夜，凌子刚率众弟兄给总支赶抓了整整8万元收入，远远超过了吴韧当初的指标任务5万元，对于“黑煞”凌子刚的能耐吴韧从不怀疑，他只要替他把握好大方向和度就一切OK。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。文武并用，垂拱而治。何必劳神苦思，代百司之职役哉！此乃帝王之学，而在当今的历史背景下就叫领导艺术。
瓜子、花生、糖果摆在桌子上，气氛喜庆热闹。吴韧说一年的工作就到头了，同志们辛苦了，他借此机会首先表示最真诚的感谢，转而就说尤其是凌主任，带领大家将各项工作任务都完成得很圆满，党委政府很满意，根据党委的要求，虹桥总支拟评出两名优秀工作者，本来大家都辛苦了，工作都很出色，理应人人都可以评为优秀工作者，因为名额有限，他提议在负责同志中产生一名，其它干部中产生一名，负责同志中他推荐凌子刚，大家可以□□发言，集体讨论。凌子刚忙站起来说要论功劳，还是吴韧最大，他说什么也不能接受这种荣誉，其他的人也纷纷附和，说是啊是啊，非吴韧莫属。吴韧笑了笑说，弟兄们的心意，他领了，他们跟着他辛苦了，不就是图个政治上有前途嘛，这个荣誉对他已经没有什么实质性的意义，锦上添花的事就不用干了，最说他还有当评优秀党务工作者的机会，这回他就运用一次书记决定制，这事就这样定了，谁也不要说了，其他同志如果有异议的话，也请暂时保留，等他到了凌子刚的位置上再说，人人都有个过程，是人才，有能力，他吴韧绝对不埋没大家。果然再也没有人提出来，凌子刚还想说什么也让吴韧打住了，开始下一个议题，在一般干部中推选出一名优秀工作者。
两名“优岗”产生了，又难免一阵热闹，吴韧说今晚大家就甭回去了，弟兄们在一起欢聚吧，明天在大机关吃了团年饭，领了奖金补贴就放假。其它的干部聊天的聊天去了，打牌的打牌去了，吴韧和凌子刚去了他的办公室，他示意凌子刚关上门，开始和他商量过节的有关事宜，十五万元毕竟不是一个小数目，如何处置确实得好好动一番脑筋，二来凌子刚是主任他应该参与总支的□□秘密和替吴韧分担一部分压力，当然也是领导□□和开明的表现和需要，三点才是再重要的那是吴韧的苦心一片，他希望凌子刚在参与的过程中学习和尽快在政治上成熟，同时他希望他能在�