危险啊孩子- 第60部分

夏天作为信贷部门负责人，要的是年终的数字，和协调总行可能要的材料，因此，虽然不是很忙，但也得呆在办公室里。

当他一个人坐下来的时候，想到一年又过去了，心里说不上是慰藉，是感慨，还是庆幸，还是其它滋味。可以肯定的是，绝不是自豪或是满足感。

思考了一段时间以后，夏天拿出日记本，写道：

今天是本年最后一天。

回顾一年的工作，略有感慨：在经历两个体制的转变过程中，得到支行领导的基本信任和重视，荣膺行党支部委员和科长。在所起诉的贷款户中，均还过硬，个人没有什么猫腻在法庭上表现。然而，在上、下级部门关系上，全年是非不断，非议之声不绝于耳，多有不顺心之事。印证了“恰如抱虎过高山”之言。

财运不怎么的，在证券方面进二退一，赚了十万，又亏掉五万。无论是公是私，借出去的钱都碰到十分棘手的追收工作，难以追回。这个学费，交得也算大了一点。

稍感欣慰的是：一年来，全家老小身体算好，家运尚可。

夏天刚刚写完，同样是等数据、没有什么事情可做的王显耀来到夏天办公室，笑着问道：“老夏，你在写什么呢？”

夏天说：“没有什么事情做，在写日记。”

王显耀说：“你还有这个习惯？好。写日记重要的是耐心，天天要坚持。”

夏天说：“我自从在1978年春天到了广州到现在，将近20年了，每天有连续性。”

王显耀说：“日后自己拿来看看应该挺有意思的。”说完后，王显耀平静地对夏天说：“一年又算过去了，现在也算市民银行的多事之秋。古丁力行长调走要搞离任审计。现在人民银行和证监委正在调查总行炒股票的事。总行对我们的稽核结论说得很难看。其实，总行更加不像话。”

夏天插话说：“原来社会上传出的事都是真的？”

王显耀说：“应该是无风不起浪吧！”他停顿了一下，又说道：“老夏，前几天你批评李国兰的事，她有点反弹，你可以找她谈一下。”

夏天说：“我对她的工作能力表扬过几次。其实，我与你的性格在骨子里有相同的地方：就是什么事都可以商量，但是，不能被蒙在鼓里。她做的几件事恰恰犯了这个忌。她还有一件更严重的事，我还没有跟你说，也没有跟她说。就是王丰收跟我谈到引存款的成本时，双方的说法差六万元。你也不会容忍我们中层干部背着你搞一些名堂，这是一个人的品德问题。”

王显耀看出夏天是真的生气，劝他说：“你对员工严格考核、严格要求，我支持。就是有的时候说话可能太重一点，容易引起同事背上思想包袱，反而影响效果。”

夏天默默接受。

王显耀又说：“你这个部门的人，总的来讲是复杂的人群。但是，不复杂也不行，你比我更清楚，信贷员都老实巴交就打不开局面。你有气魄领导复杂的人群，我正是看到这一点，才不放你去办事处当主任。现在年终考核来了，你也要做点安抚工作，以你个人的名义请大家吃一顿饭，喝得高一点，说多一点醉话。完事了，发票拿来行里报销。”

夏天笑着说：“谢谢行长点拨和支持。”

王显耀说：“谁叫我们是同事呢！同事也是一种缘份哪。五年以后，十年以后，我们还在一起吗？”

夏天点点头：“是。”

1月3日支行召开年终总结和春节假期有关问题的会议。

年终总结的事刚刚说完。王显耀说：“各个部门的三防一保工作不能放松，这是涉及一票否决制的问题。你想，我们为官一任，守着一个部门，辛辛苦苦一年了，有的同志忙到胃下垂了，有的忙到耳朵嗡嗡响了，有的担惊受怕就怕出什么事，精神紧张一年都没有出事。也不图发什么大财，就是期望领导或上级肯定一下。好了，稍为放松一点，事故来了，一年都白干了。所以大家……”王显耀正在讲着，电话铃声打断了他的讲话。他拿起话筒，说了句：“你好，我是湖贝支行。”

电话那头说：“我找你们行长。”

王显耀说：“我就是，请问你是——”

“我是交警局的。”对方说。

王显耀说：“交警局？请问有什么事？”

电话那边的干警说：“你们支行有一部面包车出了车祸。”

王显耀看着许爱群，重复道：“面包车出车祸？”

许爱群一愣，不知如何是好。

交警说：“你们这部车，昨天晚上十二点钟在爱国路碰伤一个人后逃跑，快速拐向翠竹路，又把两部的士撞翻了，还在逃跑，最后撞在一棵大树上才停下来。你们抓紧来人处理。”

王显耀说：“好的，我马上派人过去。谢谢你！”放下电话，王显耀激动地问道：“许主任，我们的运钞车没有在行里吗？”

许爱群说：“我是天天早上检查都在，就是因为今天要开会，没有来得及看，有那么邪？”

王显耀又问道：“昨天晚上谁开走的？”

许爱群说：“这部车一般是小梁开，钥匙在他手上，应该是他。”

王显耀的脸色沉重起来，说道：“我们各部门，一定要本着对自己管辖的责任范围内的事情高度负责的精神，切实负起责任来，不要自己糊弄自己，自己跟自己过不去。我再说一遍：三防一保的问题一定要解决。这个事情是这样的：你不抓没有出事，也好像抓了一样；但是一出事，就什么都明白了。所以在平时，大家要把工作做细。”

参加会议的人，无不觉得今天大滑稽可笑了，一说抓安全就不安全，真是邪门！

有诗为证：

一说曹操曹操到，一抓安全不安全，

一心爱行行为家，眨眼泪盈鼻子酸。

第一部　43、大年初一重游西丽，抽得同签令人称奇

在春节将至的一月中旬，王显耀、陈作业与总行信贷处积极协调，要将罗湖区隆商公司的贷款调查摆上议事日程。夏天安排李朝阳和舒光荣到隆商公司一趟。不知道是什么原因，老是找不到隆商公司提供的担保单位的主管人员。

夏天正在为这事纳闷：两个行长都对这笔贷款很重视，夏天也亲自预约调查过一回，但是，就是不见企业的一、二把手。难道有什么猫腻不成？

这时，电话铃声打断了夏天的思考。夏天拿起电话，说了一句：“你好！”

电话那头说：“夏总，最近可好？”

夏天听出是姚中平，笑着热情地说：“啊！姚行长，您好！”

姚中平说：“什么您好，那么肉麻！喂，夏总，我跟你讲个正经事，上午我到你那儿，欢不欢迎？”

夏天说：“行长过来，我热烈欢迎！”

姚中平继续说道：“这样的，老家的陈行长来到深圳，你的老部下、我的老同学奋儿，要我热情接待他。我已经跟陈行长约好：今天中午在富丽华酒店见面，邀请你一定要赏光。”

夏天说：“应该我请才对！”

姚中平开玩笑地说：“那轮得上老领导掏腰包呢！大家能见上你老一面就已经不错了！不要失约啊？”

夏天说：“你这人！好的，中午见。”

这时，门外走进熊自伦，对夏天说：“别人办业务有车送，我办业务就无车。”

说完，掏出两张的士票，要求夏天签批给行长报销。

夏天因为有前几天同意任尔为报销车票，行长不太愉快的教训，说道：“我先问一下行长，再定能不能报销。”

熊自伦离开时不满地说：“干脆将计划报表交给营业部的交换员张海算了，我不管了！”

不一会，许爱群打来电话，极温柔地对夏天说：“夏经理，您好！本来我前天要给您打电话的，处理起交警那边的事没有时间。今天跟你通个气，免得我们两个误会。”

夏天说：“什么事让许主任那么挂心？”

许爱群说：“前天，熊自伦到我这里要车，你知道一部车出事，一部车给了办事处，现在确实紧张，留下的一部车因为年终解款任务也重，一般不敢走了。结果小熊和我、和陈司机有点争论。到了下午，她先是打电话问我有没有车，我答复她没有。后来，她才向你要了一个派车单。我担心，因为这事我们之间又产生误会，还是要跟你解释一下。”

夏天说：“好的，现在用车紧张，我理解。谢谢你通气。”

许爱群说：“是啊！我们互相要多通气，才能了解情况是怎么一回事。不然就上当了。”

夏天说：“谢谢了。”

夏天想：有时候，许爱群也许是对的。这个情况看来，以后对熊自伦还是要注意，不能被套进去。

中午，夏天依约来到深圳富丽华大酒店，在酒店餐厅的一间包房里，夏天见到曾经在一起从事人事秘书工作四年之久、而现在又是四年没有见面的陈远来，两人都十分激动，争相交谈别后心得。

夏天了解到他这次带队来深圳，先在惠州停留了几天处理支行在淡水的投资业务。办完事情之后，顺路来深圳看看他的战友，准备下午就回去。

在场的除了姚中平、陈远来等一行人外，还有夏天和陈远来原来的同事关广军、刘小雄。

要来的人到齐后，姚中平请来富丽华大酒店的负责人，两人唧唧私语上什么菜。这时，陈远来深有感触地对夏天说：“你临走时提出把一个大厦工程的施工管理交给当初的打字员小鲁，而不是给一心想搞这个项目的苏副股长，真是一着妙棋。小鲁也是不负众望地成长起来，大厦搞完后，当了信贷股副股长。而你对苏副股长的判断是正确的。你走后半年，我们看到他越来越想伸手的时候，为了爱护他，果断地把他调离了管钱、管物、管印的秘书股长岗位。”

夏天说：“我当初是从一点小事上看出小苏的问题的。当时，不是随时都可能免职的严行长私下到处封官许愿，搞得大家心痒痒的吗？他不但许愿小苏当官，还私下把基建交给他了。有一天，严行长委婉地跟我谈，要我在秘书股找一个人管基建。从一般常理上讲，那是非他莫属的了，我开始留意他。当时不是发挂历吗？他就在我的眼皮底下公私兼顾地分派起来。我想，‘一点水可以见太阳’，如果让他管钱、管物一定出事。所以，我就快刀斩乱麻地在会议上宣布：‘应行长的要求，在秘书股选定一个管理基建工程的人员，决定由小鲁同志负责。’这一宣布，小苏脸色煞白，小鲁也没有思想准备。倒是严行长觉得十分尴尬，哭笑不得。”

关广军说：“还是我们的夏书记运筹帷幄的气魄和手段令人刮目相看。”

姚中平也开玩笑地说：“当然了，姜还是老的辣。要不然，我们怎么老是跟在他后面跑？”

夏天说：“算了吧！中平，你那里要招门卫的话，别忘了照顾我。我虽然没有当过兵，但我当过民兵，还是民兵的一个营长呢！”

这时，酒菜已经摆好了。

姚中平笑着说：“来，来，来，一个是民兵的营长，一个是解放军的营长，两个营长开始带头干起来！”说完端起酒杯站了起来，大家随即都站起来，喝了第一杯酒。

姚中平说得没错，陈远来在惠州当了十多年的兵，以忠厚老实为本，从战士、排长、连指导员、营干事、营教导员一路走来，在营级干部任上转业。按照一般规定，可以定职为县科（局）长，但因为地方把他安排在银行时没有职数，便保级降职为人事股长。后来才提为副行长、行长，达到县科级。

席间，夏天没有忘记关广军的事，问道：“你的事情过去了吗？”

关广军说：“没事了，但是也搞得不是很愉快，准备走。”

夏天又问道：“有眉目了吗？”

关广军说：“通过省里下来，差不多了。”

夏天没有再问。

这场老同事的聚会，大家倒是十分放松。将近两点，众人送走陈远来一行，各自散去。

1997年1月17日，夏天在主持考评1996年下半年的信贷计划人员会议。

夏天从队伍建设、精神面貌、业务成绩、存在问题和春节前的工作等几个方面展开。此时的夏天虽然认识到有点内忧外患的危机，也想缓和一下与同事的关系。但是，他也明白，队伍的调整还没有到火候。还应该烧一把火。

于是，他在总结了正面情况后，讲到存在问题方面时，话锋一转，说：“第一，同事之间的协调沟通和提醒工作受到忽视，有一些不良现象受到其他同志鼓励。如有的同志挂着信贷科或支行的名义向其它部门或社会要这要那，有的时候，有不少同志非常清楚地知道这不对也不吱声。等着看热闹的心情有之，一团和气的心情有之，最终害了谁呢？第二，有的同事思想不稳定，缺乏一种坚定的意志，贯彻领导意图不坚决，一下东、一下西，一下冷、一下热。有的同志甚至老是批评他、提醒他都听不懂。第三，有一些同志把领导和组织的批评，当成抵毁支行和领导的筹码，表现出心胸狭窄和对社会的无知。”

夏天说到这里，看了一下大家，继续说：“我愿意在这个问题上再发挥一下：有的同志受到了批评满怀愤懑情绪，横向、纵向到处放风，唯恐天下不乱。有的在工作上碰了钉子怨天尤人，像泄气的皮球前后判若两人。有的受到批评后，利用手中的工作，表达自己的不满。我冷静地思考过，我也被人批评过。我刚来深圳的前两年，每天都要受到一次批评，听惯了批评后，一旦听不到批评的时候，真正的危机就来了。今天，我还是经常受到批评甚至非议。但是，你们看我：心宽体胖，睡眠很好。不瞒你们说，最近两个月买了六条裤子，腰围从2。2尺发展到2。45尺。朋友们：我们从湖贝服务社走来，不要说被人批评，就是被人投诉的也不少：有人民银行的客户，有董事长的客户，有总经理的客户，我算了一下，大约有15个客户投诉过我。我经常受到要炒鱿鱼的警告。但是，我除了不断检讨自己的作为外，没有对谁表示出不满。我举个例子，我们原来的董事长杨或然骗了服务社300万元，不是也骗了我个人九万块钱吗？至于他当初怎么样威胁我就不说了。现在，除了在法庭上讨一个说法外，我说了他个人的什么不是没有呢？没有！”

夏天说：“有一句话说得好：年年岁岁花相似