：第一个值得怀疑的是失事地点离他试验的地点有七八百公里，就连他自己也没有看见飞机是怎么毁坏的，他怎么能肯定就是他的试验设备改变了飞机的重力加速度而导致飞机发生空难事故？飞机也许真的是有些媒体报道的那样是因为飞机的空调系统出现故障，导致有毒气体排放到飞机舱内而导致事故的，虽然飞机失事过程中存在许多解释不了的奇怪现象。第二个值得怀疑的地方就是如果是哈里斯的设备改变了飞机的重力加速度，那么飞机应该首先坠来下来，因为民航客机在水平匀速飞行时是不可能承受能够导致飞行员昏迷甚至死亡的重力加速度的，就算战斗机也不可能。除非战斗机在加速、俯冲、爬升或者做圆周运动等动作的时候，飞机本身由于运动而造成重力加速度的增加。能够使飞行员昏迷甚至死亡，其重力加速度不会小于10G，这个加速度加在水平匀速飞行的飞机上，那飞机不是空中解体就是会象出膛的子弹一样从空中冲下来，从三万五千英尺的高空以10G的加速度坠到地面时间在四十秒到五十秒之间，但实际情况是飞机出事后还平稳飞行了很长时间。
看了哈里斯设备的工作原理和设计图纸以及那些带回的东西，王学龙发现这套设备设计的非常巧妙。想不到基于哈里斯那套理论的设备工作原理却非常简单：
设法制造出一种遵循一定频率的能量流去射击中间介质，该介质的质子在能量流的轰击下迅速调整原有的能量场，该能量场能使处于该场内的物质迅速改变质子内夸克的状态，从而改变物质内部各种作用力的状态。
王学龙看来按照哈里斯的假设原理来改变物质内部各种作用力的状态有几个难点：首先是选择哪一种能量流，频率为多高，周期内的每个“脉冲”能量流需要多少电子伏特的能量？其次是对中间介质有什么要求，哪些物质最适合做中间介质？还有就是能量场的方向和范围如何控制？最后就是内部各种作用力的改变与能量流的频率、能量大小、介质、能量场的方向、能量场的范围、作用距离有什么内在的量化关系？
虽然哈里斯做了很多试验，也记录了很多试验数据，但内在关系并没有弄清楚。并且那两个经常做试验的设备都被他毁掉了，另外带回来的设备是不是适合这些试验数据则不清楚。
王学龙也没有感到畏难，反正自己是无意得到的，就把它们做为一个业余爱好吧。工作之余或者无聊的时候，看一看也有不错的感受。
他突然想起原来好象看到过一篇报道，就是关于一个学者利用声波使物体克服重力而悬浮的事。
他看到儿子在玩电脑，就对儿子说：“一嘉，现在中央台有动画片了，你去看动画片吧，爸爸要用一下这个电脑。”
“我去用我的那部新电脑吗？”
“不，爸爸还要用，你先看电视。这部电脑我只用一下。”
“好吧，不过，爸爸，你太霸道了，就象怪兽。”说完就去看电视去了。
他没有理儿子，而是打开WWW．GOOGLE．输入“声波”，“悬浮”等关键词，果然出现了这方面的内容，其中一篇2002年8月7日的报道《西北工业大学声悬浮研究获突破》是这样写的：
本报讯中国西北工业大学的科学家只用超声波，就使固体块和液滴——铱和汞——分别浮在了空中。他们的新型设备比以往的发声装置更加简单，功能也更加强大。这项自动控制的研究成果可不像小把戏那么简单：它能使每种产品（从药品到超导体）的生产技术得到改进。该研究小组在即将出版的《物理学评论快报》上报告了这一结果。某些原料过于棘手，很难进行处理，例如几乎能够腐蚀任何容器的腐蚀性流体，或者能够融化坩埚的过热物质。此外，在物体表面生长的晶体会因污染或形态缺陷而停止生长。声悬浮则力求解决这些问题，所采用的方法就是通过声音压力波使物质悬浮在稀薄的空气中。然而，西北工业大学的材料物理学家解文军指出，该技术产生的力量较弱，而且不够稳定，在很大程度上只能用于较轻的有机材料或者水。 ．．．．．．（但是）目前，任何悬浮样品的大小都被限制在所用声波波长的一半，因此解文军表示不太可能制造出声悬浮列车。
另一篇报道则是近年的，说是中国科学家利用超声波把密度很大的铅块也浮了起来。
看来，世界上有很多科学家都在研究如何改变物体的重力影响。哈里斯只不过是他们中的一员，只是他没有名气，他的方法也没有被别人认可。但他的方法未必就不是最好的方法，虽然他的理论与试验都没有最后完成，但王学龙想说不定自己真的成功了。不过能说服自己的理由好象还只能找到一句话，那就是：真理往往掌握在少数人手中。
中华之怒 第二十七章处罚
第二卷 平凡的生活 第二十七章处罚
第二天上班的时候，王学龙才得到有人摔倒在油污里的信息，他连忙往姚总经理办公室赶。进门后发现四个老总都在那里。见他进来，几个人都用异样的目光看着他。
王学龙低着头说道：“各位老总，对不起，油是我不小心弄的。与保安无关，他们只是帮我的忙。”
“王经理，你知道昨天晚上我怎么被人骂的吗？”曾副总经理站到王学龙面前咬着牙恨恨地说道。
“我真的想不到会发生这样的事，对不起！”王学龙只好继续道歉。
“算了，算了，老曾，他也不是故意的。”姚总经理走过来，拉开了曾副总经理。
“算了？我三个月来好不容易揽了这笔大一点的生意，都被他搞黄了。”曾副总经理依然怒火难消。
“你们都先出去，我跟王经理谈一下。好吗？事情已经发生了，相互埋怨也解决不了问题。”姚总经理示意高副经理和曾副总裁把曾副总经理拖了出去，不久办公室里只剩王学龙和姚总经理。
“王经理，坐！”姚总经理从墙边的纸箱里拿出一瓶矿泉水递给他。
停顿了一阵，姚总经理说道：“你怎么又不小心呢？上次你冒失地去惹那个无赖，搞得我们公司花高价买了一大堆象垃圾一样的野味。这次祸就更大了，这是一个花了很多心血才开发出来的客户，他才到我们公司来考察，你就把他摔成脑震荡和右手骨折，也怪不得曾副总经理生气，你可不要往心里去。当然我们都知道你是无意的，他也有责任，走路不小心。但他是我们的客人，在这里见到同学打打闹闹也情有可原，我们也是从那个年龄过来的，活泼好动是他们的天性。油漏了你可以把地搞干净了再走，对不？如果你搞干净了就不会有这个事发生。当然你安排了保安为你做，你是经理有权力这么做，但他们也是年轻人，好玩，你在他面前也许他们会做好，你回家了他们就未必那么认真做事？当然这与他们平时的管理教育有关，他们的毛病就是阳奉阴违。”
“不，姚总经理，这次确实与他们没有一点关系，虽然我不是故意的，但我愿意也应该承担全部责任。我愿意接受公司的任何处罚。”
“我不是这个意思，我怎么可能处罚你呢？你上次为公司节省了几十万，公司奖励你你都不要，我们都很佩服你呢。我这次谈话的意思就是希望你什么事情都要考虑多个方面，不要在一棵树上吊死。公司是大家的家，是我们的根本，公司出事了，我们个人也要跟着倒霉。相反公司好的话，我们都好，即使个人有什么倒霉的事，公司也能为你抵挡一下。你看这样好不好，我们还是将那十万元的奖金奖给你，而你就承担这次医药费用，至于给他的慰问金、补助费等由公司出。”
“那钱我不能要，我承担医院费没有意见。”
“你看，你这个人就是太固执了。你以为我们在教唆你犯法吧，在拖你下水吧？你是我公司的员工，我是公司的董事长和总经理，我奖励给你钱，你为什么不敢拿？你是不愿意跟公司同舟共济还是怎么的？”
“姚总经理，你看我是这样的人吗？我不收是因为我觉得我收之有愧，我仅仅是吃了一餐饭而已。我既然来到这个公司，我当然会与公司同舟共济。”
正在这时候，放在姚总经理办公桌上的手机响了，姚总经理走过去拿起电话打开，立即满脸笑容地说道：“你好！．．．．．．嗯，真的不好意思，我们昨天晚上就安排他住进了高干病房．．．．．．嗯，好．．．．．．我们的一位员工不小心把油漏在地上．．．．．．哦，你信息很灵的，是！是一位部门经理．．．．．我们已经狠狠地骂了他一顿，要他承担所有医药费．．．．．．开除？他确实是一位人才，真的舍不得．．．．．．哦，那个事情我知道，他才来，想为公司节省一点钱所以就压了你熟人的一些价，我批评了他，后来我们还是按原来的价格进的，当时来我们这里推销过节物质的很多．．．．．．我知道，我们确实把您当成我们最重要的客户，哦，是这样．．．．．．我们撤消他的经理职务，您满意吗？．．．．．．确实他为我们公司做了很大的贡献．．．．．．好，谢谢您的宽宏大量．．．．．．好，再见。”
姚总经理一放下电话就骂开了：“他妈的，仗着定了我们几百万的货就对我指手画脚了。要不是老子现在四面楚歌，我真还懒得理你。”
姚总经理走到王学龙身边的沙发坐了下来，说：“不理他，我们谈我们的。对了说起你们吃一餐饭就节省几十万的事，我就想起了税务局的彭科长，你与他联系过吗？”
“过年后，见过一次面，打过一次电话。”
“哦，税务局逼得我们差点跳楼了，前几天亏了市里一名领导为我们讲了几句话，才让我们缓了一口气。王经理你也想必了解现在公司的难处，能不能跟你商量一个事？你看现在出了这么一个事，几个副老总对你有意见，保安也有几个由于这个事被处分，加上刚才这个客户的无理要求，我看你对上对下都不太好交代。我理解你的难处，向你提一个建议，你干脆这段时间不理公司的事，从现在开始什么都不理，我交给你三十万的活动经费，专门去联络一下你的老熟人、老部下，并通过他们去税务局了解了解情况，多交几个朋友。过一段时间老总的气消了，保安退回去了，客户的心思也淡了，你再来上班。我确实舍不得你离开，这一摊子也离不开你，但我觉得你在公司的位置应该更高一点，先去交几个朋友，然后再回来主管一方面的工作，于公于私都有好处。怎么样？”
“姚总经理，我谢谢你的好意，真的。但我不愿意去活动，至于面对什么人我想我不应该回避，什么问题当面解决就是，该我负责的我还是应该负起责来。至于处罚，按公司制度你愿意怎么处罚我都没有意见。”
“哈哈，王经理，你也真的是一头犟牛。我考虑考虑吧”姚总经理嘴里笑着，但脸上没有什么笑容，他站起来，走到办公桌后面，慢慢地坐在自己的椅子上，然后说道，“那我就按公司的制度来，事故是由于你的疏忽造成的，因此医药费还是你来承担大部分，当然公司也会负担一部分，同时撤消你行政部经理的职务，下到保洁组当副组长。工资与现在保洁组组长的工资相同。同时你与两名保安的处分决定在公司内部公开宣布。你同意吗？”
“不同意，这样不公平！”
“为什么？”姚总经理心里一喜，看来有戏——人的日子往好的方面过容易，反过来过惯了好日子再去过苦日子就难了——连忙问道。
“我对我本人没有任何意见，对我这样你还担当了许多，我真的谢谢你。但对处分两名保安有意见，他们完全没有错。”
听了他的话，姚总经理有种被耍的感觉，语气已没有了原来的客气：“怎么没有错？值班的保安擅离职守，另一名保安没有很好地执行你的指令。”
“我们公司的保安条例上有保安在特殊情况可以灵活处置，比如疏导院内车辆、帮助需要帮助的员工或客户、领导临时交办的任务等。只要时间很短，岗位在他的视眼内是可以的。至于另一名保安是在帮助我，并且那也是在他工作时间之外。就算那是我的什么指令，他也正在认真执行。”
“你先不要替他们操心，你自己先去试一段时间，如果有了其他想法或者事情平息了再回到原来的岗位。出了这么大的事，不处罚几个人是不可能的。当然你反省得早，他们也不会受什么苦。你走吧！我会叫人事部的人安排的，你今天回去，明天早晨办好交接后正式到新的岗位上班。”姚总经理坐在椅子上，伸出右手挥了几下，示意他可以出去了。
王学龙步子沉重地走去了姚总经理办公室。他先到自己的办公室将属于自己私人的东西用一个纸袋子装好，在周围同事不解的目光中离开了自己工作了几个月的办公室。提着自己的东西先来到了保安组，打听到谢延峰他们两人都在宿舍里写检查，于是来到了他们的宿舍。
宿舍很整洁，洁白的床单和军绿色的被子整理得有棱有角。看来部队养成的习惯还很好地保持着。两个保安坐在桌子的两头，面前放着纸和笔，但现在没有写而是在谈着什么，主要是谢延峰在说，那个年轻的则耸拉着脑袋，一脸灰败的神色。
“这就是命，谁会想到出这件事呢？反正发生了，急也没有用，责任主要在我，你那么着急干什么？大不了我不干了，这八百块一个月的工作不做也吧。你那么看重它干什么，你真以为我们出去了就会饿死？”谢延峰把桌上的纸理了理，口气也变得低沉起来，“我是虱子多了，多一个不怕，给个处分没有关系，我理解你。我第一次背处分的时候也以为天塌下来了。特别是你这次完全是被冤枉了，比我还无辜。”
王学龙心里越发不是滋味，曲指在门上叩了几下。里面的两人回过头来，看见王学龙，惊讶了一下，然后不冷不热地招呼了一声王经理，转过头去了。
“真的对不起你们两位，我也知道我现在帮不了你们，我来只是对你们说声对不起，是我害了你们两位。”王学龙走到他们