们的监管，换句话也就是说，对部分部门实施了监控。
这些部门大都是工厂的生产线，周凯占据的主要也是这部分资源。生产线是他搞鬼的源头，如果没法利用这些生产线制造自己的产品，也就无法销售出去，最后自然就赚不到钱了。
对于这一决策，天玑堂自然跳脚。这群人早就松散管了，一向是什么时候想上班就上班，上班时候想偷懒就偷懒。以前连老大也没说什么，现在你一个小小的心腹大放厥词写了什么手册也就算了，居然还敢用摄像机监视他们？真是反了天了！
而凑巧的是，监控的想法，却不是伊臣第一个提出来的。
早在天玑堂刚刚涉足工业生产的时候，卫老大就已经把这些事情考虑周全了。
不仅仅是天玑堂，就算是天权堂，天璇堂那样的地方，监控措施也同样严密。天玄会做的可都是些灰色生意，又是一群流氓大手在办事，不搞监控怎么行？万一有人偷偷把工厂的枪支弹药带出去，或者有顾客在赌场挑事，没有监控就很难办事，所以各大堂口的生产部门和经营场所，一直是被上面的人牢牢监视着的。
以前天玑堂也有过一整套监视设备，因为老大不上心，设备年久失修，加上有些人动了一点手脚，那套东西早就完全不能用了。这次伊臣整顿秩序，倒是因此捡了个大便宜，他只要把那套东西修好就行，比购买设备需要的钱要节省不少。
当然，天玑堂的人肯定不服气，从随便偷懒突然进化到被人监控，中间连一个适应的过程都没有，这怎么受得了？对于这些反对的意见，伊臣的回应一概是说堂口不能搞特殊化，其他堂口都是这么做的，天玑堂自然也不能例外。
详细的缘由，他不想跟他们解释，反正解释了他们也不会懂。他这么做，一下子杜绝了天玑堂偷懒和干私活的两条路，归根到底也是为他们好，不然哪天这些事被老大发现，那时再想挽回就来不及了。
诚然，伊臣的所作所为让天玑堂的人十分反感，但又挑不出他的毛病。这些兄弟哪里是省油的灯，挑不出毛病又怎样？他们可以惹事！好你个叶伊臣，既然你不让我们好过，我们也不会让你好过的！
于是，伊臣想要办的事情都顺利办到了，但接下来他也不要想过安生的日子了。以周凯为首的一群人，开始有事没事就来找他的麻烦，他们的想法也很简单，叶伊臣既身居高位，又占着理，背后还有老大撑腰，于情于理他们都没有胜算。但办法是人想出来的，他们就跟这个小白脸慢慢耗，打死不听话，看谁能耗得过谁！
他们以为，伊臣只不过是一个仗势欺人的小白脸，一个只会装假正经的办公室菁英，只要他们软硬兼施，三两下就能把他打垮，却没料到由此开始，伊臣非常耐心地跟他们展开了一场拉锯战。
要怪，就只能怪天玑堂的这群家伙太轻敌了。伊臣也不是没有见过风浪的人，加上性格固执，软硬不吃，就算你们都是一群打打杀杀的流氓又怎样？他照样有很多办法可以制服你们！
就这样，秘书室和天玑堂展开了对立，兄弟们三天两头去伊臣那边找麻烦。而伊臣那边的下属们也不会由着他们欺负，偌大的办公室整天不是吵就是打，众人大呼小叫的，好不热闹。
、84
晴朗的天气；海豪集团雄伟的办公楼伫立在阳光下；银灰色的玻璃幕墙反射着刺眼的光芒。
这栋外观时髦的办公楼属于卫家年轻的少爷卫霆飞，而卫霆飞是本地最大的帮会——天玄会的下一任老大。
这栋办公楼对外经营星级连锁酒店产业；实际上却是经过巧妙伪装的天玄会地盘；属于天玄会的堂口天权堂的据点之一。
这个海豪集团，是卫霆飞在国内的固定办公场所，但是；目前在公司里呼风唤雨的却不是卫霆飞本人，而是在他身边新晋上位的红人；一位温文尔雅的美貌青年——叶伊臣。
办公楼的走廊上；此时正是一片忙碌。
午休时间就快要结束了；三三两两的员工正快步往自己的办公室走去，时不时传来压低的说话声。
“叶先生今天也很帅啊。”
“但是他怎么会知道那几个男的翘班在楼梯间里抽烟？那种地方可是八百年没人去的。”
“有什么可奇怪的？叶先生抓人也不是第一次了，凡是谁想跟他对着干，就是这种下场。”
“所以我们还是老实点吧，好好跟着叶哥混，他不会亏待我们的。”
“也是，上个月表现出色的那些家伙拿了不少奖金，比以前霆飞哥管事的时候还多呢。”
“嗬，真的？！”
几个人一边小声议论着，一边快步远去。
在办公楼的五十层，宽敞明亮的秘书室鸦雀无声，大家都已经回到自己的位置上开始工作，格子间里不时传来噼里啪啦的打字声，偶尔也会有传真机和电话铃的声音。
与秘书室隔着一层透明玻璃墙的，就是伊臣的私人办公室，此时，伊臣正托腮坐在办公桌前，握着鼠标在电脑屏幕上漫无目的的滑动着。
手边是堆成小山的文件资料、财务报表以及各种工作报告，电脑屏幕前摆着一杯香醇的蓝山咖啡。咖啡早就已经冷掉了，但是连一口都没有喝，伊臣好像已经完全忘记了它，眼神漠然地看着电脑屏幕，纤细的眉头微微皱起，脸上露出在下属面前绝对不会出现的烦恼表情。
在下属的眼中，叶先生永远都是面带微笑、从容不迫的。
因为天生追求完美的性格，让他不允许自己对他们流露出一丝负面的情绪。
在集团工作已经一个多月了，各种项目推行的算是顺利，也算是不顺利。跟一开始相比，公司那种散漫的工作氛围强了不少，各个部门里秩序井然，至少上班时间没有眼带刀疤的黑西装青年们旁若无人的聚集在走廊里抽烟聊天，也没有画着纹身的妖艳女郎在茶水间里一边化妆一边吃点心了。
相对的，伊臣也延长了午休时间，将员工的作息调整的更科学。他的要求也很简单，该工作的时候就认真干，该休息的时候可以随便玩，把什么时候该做什么都分清楚，效率也自然能提高。
而确实，这一个月各部门的效率果然提高了不少，大家提交上来的周报，数据都是越来越好看，逐渐没有了过去满是赤字惨不忍睹的迹象了。
伊臣在想，如果继续这么下去，集团的利润一定会飞速增长，给天玄会带来可观的收益。而值得一提的是，这些收益的数目虽然庞大，但对天玄会的其他产业来说，仅仅只是冰山一角。
这么想来，这个帮会吸金的能力究竟有多强，真是令人咂舌。
只是，一般部门的整顿虽然顺利，天玑堂的情况依然是不太好。
至今为止，那边的意见还是分裂成两派，传统保守的一派总是跟伊臣乖乖合作，但跟他唱反调的那一派，依然在跟他继续……唱反调。这一个月来，这群家伙三天两头就来找秘书室的麻烦，虽然每次都被简琳她们或者伊臣自己成功击退，但是始终斗志不减，凶狠的立誓要干掉伊臣。
平心而论，这些家伙的脑子确实不太好，控有一腔热血，却既站不住理，又不知道这样使用计谋，只知道一个劲儿的捣乱。然而蚂蚁虽小，一群蚂蚁爬在大象身上也挺烦的，他们天玑堂整天好吃懒做，秘书室可是忙得脚不沾地，管理着整个海豪集团的日常事务，根本没空陪他们玩儿。
是不是对他们太客气了呢？
伊臣有些犹豫，他虽然在工作上待人接物要求严格，但也不是冷酷无情的侩子手，不可能真的对下属造成什么伤害。而现在，天玑堂的反抗如此激烈，已经影响到了秘书室的日常工作，他不知道自己是不是应该来点硬的了。
随手把财务报告甩到旁边的文件小山上去，伊臣长吁了一口气向后靠在椅背上。
他揉了揉额角，然后调开手边的监控录像。
五十寸的大屏幕立刻从天花板上移动下来，自动分割成数十幅画面。这些画面涵盖了海豪集团的各行各业，不仅显示出集团所管辖的酒店前台和安全通道等重要场所，连各种工厂生产线的情况也看得一清二楚。
酒店和工厂分别有自己的监控室，在集团办公楼还有一个总监控室。因为这些地方的人员流动和产业内容比较复杂，所以变化必须随时掌握，，一旦有酒店的客人闹事，或者工人偷盗流水线上的产品，必须马上采取措施及时解决问题。
在自己的办公室装监控系统是伊臣自己的要求，他希望每时每刻都能掌握这些部门的工作情况，他可以考虑到很多卫霆飞考虑不到的细节，会像胶布一样，把各种细小漏风的地方全部都堵住。
说心里话，如果不是技术有限，他都想在每部车上装摄像头，看看天枢堂的那些家伙们是不是认真在收保护费和放高利贷，有没有把不交钱的店家“仔细”的砸掉。过去在谢荣手下工作的时候，据他所知，天枢堂这方面做的一直不太好，不知道宁溪在搞什么鬼。
只是，现在的他暂时资历不够，号令不了其他堂口，因此只能把这个想法藏在心底，当成他今后的工作计划。
目前，他面临的问题是，如何提高海豪员工的专业素质。
海豪最初成立的目的，是为天玄会和卫家人套上合法外衣，将酒店产业作为豪华光鲜的幌子使用的。但没想到这项产业倒是发展的不错，规模连年扩大，内部的各种问题也由此暴露了出来。
天玄会是什么地方？是帮会啊，就算再如何强大，占据人数最多的依然是流氓和打手。这些人在进入海豪工作之前，除了打架几乎什么都不会，简直就跟文盲没什么两样。
要教他们看书识字自然是不可能，但坐视不管更加不行，如今帮会里最欠缺的就是会办事的人。因此，伊臣觉得秘书室有必要制定一个简洁有效的培训计划，让大家都知道自己应该做什么事，怎么做事，如何快准狠的把事情办好，这样的话，才能让自己辛辛苦苦整顿起来的纪律不白费，把整个集团里的状态就调动起来。
会办事的兄弟自然是越多越好，提高他们的专业素养，只有好处没有坏处。
但有了这个想法，随之而来的又是一大堆新问题——制定计划之前，他是不是要再去底下走一走，针对成员的分工安排制订针对性的培训内容？但这样的话，工作量会不会太大？
制订培训内容不像整顿秩序这么简单，每个部门的情况都不一样。自己一个人的能力毕竟有限，简琳他们也已经挺忙了，该让谁去做这些事呢？又从哪里去找能办事的可靠人选呢？
伊臣叹了口气，随手点开电子邮件。
立刻，电脑屏幕上跳出了收件箱，排在最前面的就是卫霆飞的电子邮件。回美国将近一个月，他终于又要回来了，可能今天晚上就会到。
两人已经在网络上把海豪的情况先沟通了一下，卫霆飞对伊臣的管人手段大笑不止，回想起了自己当年悲惨的高中时光。但他也清楚集团的一切问题，伊臣不需要他的任何指点，就着手解决了需要解决的各种困难，这让卫霆飞相当满意和欣慰。
伊臣漫不经心的看着邮件内容，心里又犹豫着，在天玑堂的问题还没有解决的时候，是不是应该先把培训计划放一下，一件一件事慢慢的办？卫霆飞回来以后，可能就要进行天权堂的继任仪式了，他会成为天权堂的新任堂主，并且接收堂口的一切资源。
这些资源要怎么利用？是跟海豪集团整合起来一起管，合力将天玑堂和培训的麻烦解决掉，还是干脆分散权力，给予一个办事的大方向，然后让得力的下属各自为政？
而如果分散权力的话，又应该选择哪些人去办事？光凭秘书室目前的几个人够吗？
是直接从他们之中选择，派遣到下层去？
还是按照之前卫霆飞给他的人事档案，根据抽象的文字资料来选择得力干将？
或者，就简单一点，看谁给帮派立下的功劳最多，创造的利润最高，就给予他提拔，作为给帮派立下功劳的奖励？
这几种方法，究竟哪一种最合适天玄会的情况，又有没有更好的方法呢？
伊臣陷入了苦思。
、85
实话说；如果不是天玑堂闹得这么凶；秘书室倒可以省事不少，也就没有现在难以抉择的麻烦了。伊臣现在手上拥有天玑堂所有部门的账目；这方面的问题；在各种手段的监管之下，已经进步了许多。
目前，天玑堂日常货品的退货率确实降低了；像是酒店的卫生纸，客房里的棉被；汽车的轮胎；走廊的地毯……之类的东西；质量已经比过去大有提高，说明监管的手段还是有效的。
只是，硬件的水平提高了，软件还是在原地踏步。那群干活的家伙都是在不情愿的情况下做事的，他们既不服管教，又整天来秘书室找茬，干扰了大家的正常工作，真是拖了不少后腿。
算了，跟这群家伙说不清理，暂时也只能维持现状，重要的是，培训到底要怎么筹划？
如果真的要从天枢堂里选拔人才的话，要不要制定一份调查问卷，将结果按照分数从高到低排列，以分数高的人为优先选择？
想着想着，问题又兜回了原地。
伊臣头痛地叹着气，就在这时，外面传来一阵喧闹。
他头皮一炸，知道是天玑堂的那群家伙又来了，只能连忙站起来迎出去。
今天大部分下属都去出外勤了，留守的只有简琳一个人。但简琳虽然办事干练，毕竟不擅长拳脚功夫，此时正艰难的把一个流里流气的染发青年堵在门口，不让他进来骚扰。
看见这副场面，伊臣喜忧参半，喜的是幸亏今天只来了这个一个家伙，不然真的会出事；忧的是，光这一个家伙也挺难缠，因为他不是别人，正是周凯。
“叶伊臣！——”看见伊臣走过来，周凯立刻大吼一声，推开简琳就暴跳如雷地冲过来。
他皱巴巴的西装前襟里露出品位低俗的花衬衫，凑巧的是，这件衬衫，正是在一个月前的会议上被伊臣嘲笑的那一件。
伊臣刚想开口说什么，却一眼看见又有人在门口探头探脑，是魏东。
说来也奇怪，这两个家伙在天玑堂里虽然抱持着完全相反的立场，彼此之间的关系倒是不错。魏东看起来大大咧咧，倒是一个打哈哈的高手，伊臣也跟他