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邹文明恨铁不成钢地说：“小叶，刚刚徐局长也跟我谈到了，说你心肠太软，容易轻信人、容易原谅人。你看看，我现在准备给你出一口气，并为你搬开绊脚石，铺平道路。你倒好，反过来引经据典地和我争论起来了，维护起你的对手来了。你呀，真不知说你什么好。你既然跟我引经据典，那我也告诉你：我处分欧阳明他们，是有充分依据的。党员纪律处分条例第八条规定：诬告陷害他人的，根据所诬陷的事实参照被诬陷者受到或可能受到的处分，给予相应的党纪处分；造成其他严重后果的，从重或加重处分。欧阳明他们那封信，虽然举报途径合法，但明显是诬告陷害。所以，局党组据此给予他们处分，是完全正确的。”
叶鸣知道邹文明是搞纪检监察出身，对党纪条规非常熟悉。他说他处分欧阳明他们有依据，那肯定是不错的。
在电话里面，他也不好再为欧阳明争什么，只好含含糊糊地说：“邹局长，那我先让欧局长把检讨写好，明天上班时交给您。我再跟他谈一谈。”
挂断邹文明的电话后，叶鸣走进包厢，将邹局长要求写一份检讨书的事告诉了欧阳明。
欧阳明很痛快地说：“叶局长，这个没问题。邹局长就是不提醒，这份检讨我也会写。而且，我还要写得深刻一点、认真一点，争取求得局领导的谅解，也诚心诚意向你认错。”
在邹文明和叶鸣通话的同时，市局的徐飞局长也在未雨绸缪，准备为叶鸣做点什么。
他很清楚：关于叶鸣被提拔到新冷县局一分局负责的事，如果一定要吹毛求疵地找问题，那确实是有一点问题的。因为按照党员领导干部选拔任用的有关规定，叶鸣作为一个刚刚提拔的中层副职，现在还在试用期，要一年以后才能正式任命他为一分局副局长。一个还在试用期的副局长，却被局党组指定为分局实际负责人，这是明显有违规嫌疑的。而且，新冷县局一分局是一个税源很大、人数最多的分局，其重要性不言而喻。这么重要的一个分局，新冷县局党组居然故意把一把手的位置空出来，让一个刚刚提拔的副局长去主政，这也明显是不正常的现象。如果省局监察室一定要查处，也是有道理的。
因此，在思考了一阵后，他打了一个电话给市局监审室的夏主任，让他来自己在招待所的卧室一趟。
这个夏主任，就是明天准备到新冷县局去调查叶鸣的问题的调查组的组长。
夏主任见是徐局长在晚上找他去他的卧室，心里有点小小的激动，赶紧屁颠屁颠地赶到了市局招待所。
第一百二十章 徐飞的指示
徐飞现在在k市地税局已经树立了绝对的权威。局机关很多干部，包括市局的其他党组成员，都知道他的后台是现在的省委常委、省纪委书记李润基。而且，省局的夏局长现在也改变了原来对他的不大好的印象，对他的工作很支持，并多次在一些公开场合表扬他。
正因为他现在有了威信，加之他为人端凝严肃，生活作风正派，自然而然地给人一种凛然肃然的感觉。所以，市局一些科室负责人对他都有点敬畏，平时都以能到他在招待所的房间里坐一坐，和他聊聊天、喝喝茶为荣。
夏主任平时并没有什么太多和徐飞接触的机会。因此，当接到徐飞要他去他房间坐一坐的电话后，他心里既惊讶又兴奋，还有点受宠若惊……
徐飞见夏主任进来，脸上露出一丝微笑，指了指门口的沙发，说：“夏主任，请坐。”
说着，就站起来，亲自给他泡了一杯茶。
夏主任见徐局长今天这么随和亲切，心里既激动又温暖，一边伸手接过徐飞递过来的茶杯，一边半侧着身子在沙发上坐下，满脸堆笑地说：“徐局长，您住的这个房间太简陋了啊！我记得招待所三楼有几个套房，装修也还可以，您应该住到那里才方便。”
徐飞淡淡地说：“那些套房是为接待上级领导和兄弟单位的客人准备的，我不能占用。我的家属反正不在这边，有这样一间客房，能摆一张床、一张桌子，就足够了。”
夏主任恭维说：“市局机关的同事平时没事在一起谈评，都一致认为徐局长您是一位清廉正直、能力出众的好领导，真是名不虚传啊！”
徐飞笑着摆了摆手，自己也在旁边那张靠椅上坐下来，眼睛盯着电视画面，好像是很随意地问道：“夏主任，彭组长是不是安排你明天带人到新冷县局去调查关于叶鸣的举报信的问题？”
夏主任忙说：“是的。彭组长说：举报叶鸣的那封信，是省局监察室转下来的。因为是实名举报，所以必须予以高度重视，针对举报信上反映的几个问题，要逐一找人谈话，弄清事情的真相，并形成一份详细的调查报告，报到省局监察室去。”
徐飞的眼睛仍是盯着电视，半响没有做声。
夏主任见他脸上没有任何表情，搞不清他对这事是什么态度，心里不由有点忐忑，一时不知说什么话。
徐飞盯着电视看了一会，等到夏主任坐立不安、脸上开始微微冒汗之后，这才转过头看了他一眼，问道：“夏主任，对这封举报信，你是怎么看的？”
夏主任也是个聪明人，一看徐飞那种态度，就知道刚刚自己说要逐一找人调查、弄清事实真相的话，并不符合他的心意。
而且，此时他忽然记起来了：这个叶鸣当初被市局双规后，惹恼了省里的一位大人物。这位大人物发了一句话，就把包括原来的市局局长邱顺明、新冷县局局长李立在内的好几个人一锅端掉了……
而这位大人物，据说就是省纪委的李润基书记，也就是徐飞局长现在的后台和靠山……
这样一联想，夏主任就恍然大悟：叶鸣和徐局长是一条线上的人，两个人的关系可能深得别人无法想象。怪不得他今天晚上会突然把自己叫到他的房间来……
想至此，夏主任心里有了底，便陪笑说：“徐局长，关于举报叶鸣同志的这封信，我觉得诬告陷害的可能性很大。首先，这封信反映的三个问题，第一个是关于叶鸣同志打人受到处分的问题。这个问题市局早已做了结论：叶鸣同志打人是事出有因，市局给予他处分是错误的，并且随后就撤销了这个处分。现在写信的人再次重提此事，明显是别有用心；第二个是关于新冷县局党组违规提拔叶鸣同志的问题。我问过县局的邹局长，他们党组并没有什么正式的文件明确叶鸣到一分局负责，只是一个口头的宣布，程序上并不存在问题。而且，叶鸣在一分局也是具体分管了一项业务，并没有像其他一把手一样只是抓全盘工作，当甩手干部；而第三个问题，就更加荒唐、更加无聊，说叶鸣同志和县局办公室副主任陈怡同志有不正当的男女关系。据我了解，叶鸣同志已经有了女朋友，而且陈怡同志也一向是个作风正派、工作努力负责的女同志。这些人造出这样的谣言，明显是想给这两位新提拔的同志身上泼脏水，动机非常卑劣，手段也很恶毒。”
徐飞听完他的分析，满意地点点头，说：“夏主任，别的话我也不多说。我只提醒你一点：叶鸣同志是省局向省文明办报送的全省见义勇为先进个人，也是全省地税系统青年干部学习的榜样。现在有人告他的状，作为纪检监察机关的负责人，你有责任把这件事调查清楚。黑就是黑，白就是白，不能任人混淆是非、颠倒黑白。当然，在调查过程中，你们也必须坚持实事求是的原则，不要带着观点去调查，不要带着有色眼镜去看人。一切要以事实为依据、以党纪政纪为准绳，把事情的真相搞清楚。”
夏主任对徐飞的话心领神会，不断地点头说：“徐局长，您放心，我们一定按照您的指示，把事情真相调查清楚。如果是有人故意冤枉叶鸣同志，我们也会给他洗清的。”
第二天上午九点，夏主任就带着监审室两位干部，来到了新冷县局。
邹文明一直在办公室等他们。夏主任一到，邹文明就把欧阳明早晨交给他的那份检讨书给他看。
夏主任草草看了下那份检讨，脸上露出了如释重负的笑容，对邹文明说：“邹局长，有了这个东西，这次的调查就简单多了。看来，我分析得没错，叶鸣同志果然是被冤枉了啊！”
邹文明一听他这样说，就知道他肯定也是得到了徐飞的指示。两个人互相对望一眼，脸上都露出了会心的笑容。
第一百二十一章 力保欧阳明
在和邹文明简单地交流了一下意见之后，夏组长便开始一一喊一分局那几个在举报信上签了名的干部到县局监审室来谈话。
昨天晚上，欧阳明已经召集这几个干部到一起，商量了应付市局调查组的问题。
那几个干部现在也对叶鸣心服口服，一直在后悔不该听欧阳明的，在那封告状信上签字。因此，他们听欧阳明说他对叶局长不起，一定要诚心改错的话以后，都赞同他的观点，并统一了口径。
于是，这些被夏主任找去谈话的干部，首先都主动承认了自己诬告的错误，然后便异口同声地称赞叶局长为人大度，光明磊落，而且能力突出，素质很高，工作思路清晰，创新意识很强，完全胜任一分局负责人的职位。相信在他的带领下，一分局今年的工作一定会迈上一个崭新的台阶……
市局监审室负责做记录的那个干部，在记录的过程中，脸上不时露出大惑不解的表情：这到底是在调查叶鸣的违法违纪行为，还是在搜集叶鸣的优秀先进事迹？怎么这几个曾经联名写信告叶鸣的干部，现在都在争先恐后地表扬叶鸣，畅谈叶鸣高尚的的品德和出众的才华？如果按照他们的谈话内容，整理出一份调查报告，这份报告就不应该送到省局监察室去，而应该直接报送到省局办公室，在省局的内部刊物上以长篇通讯的形式刊发出来，标题就是《记扎根基层、德才兼备的优秀税务分局长叶鸣》……
而主持谈话的夏主任，则显得非常高兴，在谈话过程中，不时小声叮嘱那个负责记录的干部：小李，记详细点，一句话都不要漏掉，到时要原汁原味地将今天的谈话内容向省局监察室汇报……
在夏主任组织谈话时，邹文明为了以防万一，吩咐计财科准备三个红包，每个红包都是2000元，准备在中午吃饭时送给夏主任等三人。
一般情况下，像夏主任这样级别的市局领导下来，照惯例是不打红包的。只有市局党组成员或是省局副处级以上的领导下来视察指导工作，或者是来为县局评先评优进行检查考评，才会塞红包。这也是一种惯例。
邹局长今天之所以破例要给夏主任等人打红包，也是以防万一：如果这几个人里面有一两个不听招呼，在谈话时再把县局提拔叶鸣的一些内幕捅出来，夏主任接了红包后，肯定就会偷偷告诉自己。那时，还可以采取措施进行补救……
谈话一直延续到中午一点。最后一个谈话的欧阳明，一上来就以后悔万分的语气，详细地说了他组织分局干部陷害叶鸣、向省局写告状信的经过。并说：经过这几天和叶局长相处，他和大家一样，感觉到叶局长胸襟坦荡、光明磊落、严以律己、宽以待人、观念超前、能力出众、有胆有识、乐于助人……
总之，凡是他能够想得出的赞美一个年轻领导干部的词句和成语，他几乎全部都和调查组说了出来，而且语气真诚，很有说服力……
调查结束后，吃完饭要走时，喝得半醉的夏主任拉着邹文明的手，舌头打卷地说：“老……老邹，我们今天是来调查叶鸣的违纪问题的。没……没想到，却发掘出了一个优秀的人才。这个叶鸣，你们县局党组要好好培养。将来，我们说不定都要在他的手里领退休工资呢！哈哈哈！”
夏主任等人走后，邹文明把叶鸣叫到他的办公室，告诉他：县局党组准备撤掉欧阳明的副局长职务，并将他调离一分局，随便放到哪个机关科室搞内勤，不让他与纳税户打交道，以免他在廉政方面出什么问题。
叶鸣听邹文明说要撤掉欧阳明的职务，吃了一惊，忙说：“邹局长，我只是一个分局的副局长，本来没有权利和资格对党组的决定说三道四。但是，我觉得在对待欧局长这件事上，党组还是应该慎重一点，应该给他改过自新的机会，不要一棍子就把他打死了。”
邹文明有点生气地看着他，批评说：“小叶，这件事我已经和其他几位党组成员私下交流了一下，达成了一致意见，只等下午召开党组会正式作出决定了。你要明白：我这样做，既是为你好，也是为他好。对你来说，是为你搬走了一块绊脚石；对欧阳明来说，是为了防止他在一分局副局长的岗位上犯错误，从某种意义上来说，也是对他的一种保护措施。我一直有一个观点：在我们税务系统这样的腐败高风险单位，对干部严厉一点，要求高一点，其实就是在保护我们的干部，防止他们跌入违法犯罪的深渊。严是爱、宽是害，这句话含义深刻啊！”
叶鸣虽然知道邹文明的话很有道理，但是，因为他之前答应过欧阳明，说会保他没有什么事，不会受到处分，所以便坚持说：“邹局长，您可能不清楚：我昨天下午一直和欧局长在一起，他主动和我认了错，并告诉我：自今日开始，他要坚决戒除赌博等恶习，洗心革面重新做人，帮助我把一分局的工作抓上去。您也知道：欧局长的业务能力很强，而且他在一分局当了多年的副局长，对一分局的情况非常熟悉。我现在刚到一分局去，两眼一抹黑，对分局的税源情况、征管现状、管理漏洞、征纳关系等，完全没有数。因此，我需要欧局长这样懂行的副手帮助我理清工作思路，打开工作局面。”
说到这里，他见邹文明脸上已有松动的迹象，便进一步解释说：“我之所以不赞成处理欧局长，还有两个原因：第一，分局还有五个干部是在那封告状信上签了名字的。如果县局党组处理了欧局长，这五位干部心里难免会猜疑：处理了