“问题不大，你已经做了很多了。”常江也跟着说道，“但愿，一切顺利。”
“必然的。”张逸夫笑着将常江推上了车子。（未完待续。。）
672 蓄势待发
恒电办公室中，张逸夫将一纸公文送到邱蔷面前。
“辛苦了，我去泡咖啡。”
邱蔷无奈摇了摇头，扫了眼文件：“就这几段字是吧？”
“对。”
邱蔷又问道：“我记得你在北漠的时候请了一个红毛英语教师啊？”
“那是口语，这些书面用语，专业词汇还得再练练。”张逸夫苦笑着送上咖啡，“学英语，真不是一朝一夕那么简单啊。”
“肯下功夫就对了，背几千个单词的事儿。”邱蔷接过咖啡，微微思索过后，提笔开写，一手漂亮的英文字体，看上去像她本人一样精致。
“真漂亮。”张逸夫感叹道。
邱蔷没理他，只专心地进行手头的工作，几分钟后便出了一份漂亮的英文手写公函，这份公函将发给iec和三菱。她将公函推给张逸夫，喝起咖啡，“给三菱和iec的，换个抬头就可以了。”
“辛苦了。”张逸夫随即拿出红包递给邱蔷，“劳务费。”
“算了。”邱蔷摆手道，“北漠那边联系我们司，邀我一起去瑞典了，这就够了。”
“一码归一码。”张逸夫强行将红包塞给邱蔷，“你知道么，你不来写，我们得找咨询公司写，那帮人起价就是一千。”
邱蔷也知道张逸夫有底子，自己也是劳动所得，便收了红包笑道：“那张总以后有这种事多找我啊。”
“必须的。”张逸夫欣赏着公函叹道，“英文都练这么漂亮，雅思托福什么的没少考吧？”
“也确实都考了，这也是我们学校的专业方向，大家上学的时候都有在考。”邱蔷笑道，“我也是跟着稀里糊涂考过去的。”
“签证没下来？”
“压根没去申请过。也没给外国学校递过简历。”邱蔷摇头道，“我就是那种被动的人，随大流，被生活推着走，没什么目标。”
“那也挺好，有时间去积累条件。条件都充足了，冒出什么目标都好实现。”
“嗨，现在生活太舒适了，也出不来什么目标。”邱蔷突然想起一件事，问道，“对了，上次我跟你司机说，我和世行的那个官员是同学，他有没有告诉你？”
“啊？”张逸夫想来想去也不记得这事。想必是司机给忘了。
“真不靠谱。不过还好，你还是安全平稳过关了。”
“你跟夏雨是同学？”张逸夫再次问道。
“是啊。”邱蔷喝着咖啡，任务完成后心情非常轻松，“她比我大一届，我们就是那会儿考托福复习的时候认识的，她那个人目标明确，非常明确。”
“想不到啊，世界这么小。”张逸夫坐在椅子上畅想道。“夏雨同时还是我大姨子。”
“你结婚了？”
“未婚大姨子。”
“听着好怪。”
“大姨子的人生真的是太拼搏了。”张逸夫自己也拿起咖啡叹道，“她在学校也属于比较难以接近的那类吧？”
“是。看不上所有男生，然后被所有女生讨厌。”邱蔷大笑道，“你跟她关系还不错。”
“谈不上，也挺紧张的。”张逸夫摆手道，“她家就是矛盾聚合体，每次家人团聚的时候我都头疼。”
“那你未婚妻？”
“她也挺矛盾的。”张逸夫摇头叹道。“不过比夏雨单纯多了，挺好。”
“她在这个公司么？”
“她在三溪工程建设总公司。”
“异地恋啊？”邱蔷顷刻间来了兴趣。
“我想她回来的，她不愿意，觉得恒电干不成，干不长远。”
“也对。对冲风险，留一个人在体制内，这是最佳组合。”邱蔷点头后，喝过最后一口咖啡后起身道，“那我先走啦。”
她不忘甩着红包道：“下次还得找我啊！”
“呵呵。”张逸夫起身相送，“你有事也随时找我，北漠那帮人要是欺负你，我帮你教训他们。”
“可别！我用不起！”
张逸夫真觉得什么人都有，邱蔷这样工作不错，各方面优秀，无欲无求，过得也挺好，人干吗总是自己跟自己拧巴？
只是这姑娘太难嫁了，也罢，人家不着急自己瞎着急什么。
公函发出，三菱很快响应，将即刻送样品机去电科院送检，他们好像对此简直就是求之不得，要的就是跟你比。不过有一点他们活的很明白，他们不同意用中国的标准来比划，得跟着iec标准走。他们自认为在北漠评标中吃的就是这个亏，不可能再被阴第二次了。
他们本以为恒电是绝对不敢答应这一条的，却不料张逸夫非常轻松地应了，iec专家监督，iec标准评测，放马过来吧。
至于iec过来的专家，也都出自于即将给北漠自动化评标的队伍之中，非华裔非日裔，一水儿欧美佬，这一点双方都接受。当然，作为东道主，他们的劳务费是恒电出的。
一月中旬，评测开始当日，新老朋友重又聚集一堂。
小田切还是那副笑容，客气鞠躬，张逸夫已经不知道该怎么跟他交流了。
“你们那个什么福冈怎么样了？”
“去下游公司了。”小田切如实答道，“前面的事情几乎都是他个人的责任，公司已经严肃处理，张总放心。”
他说着，介绍起前来的另一位工程师：“这位是冈本先生，我们公司微机保护方面的技术专家。”
这位冈本与前面的福冈有颇多相似之处，侧目看了眼张逸夫，而后冲小田切嘀咕了一句日文，并没有握手的意思。
小田切这次也大方，直接给张逸夫翻译道：“抱歉张总，他认为恒电剽窃了三菱的产品，不值得握手。”
“哎呦，你终于变耿直了！”张逸夫不怒反笑，“也对，我是恒电张总了，不是北漠张总了。”
“都是张总。”小田切呵呵一笑。毫无疑问，随着张逸夫卸任北漠老总，他对张逸夫的根本态度也产生了改变。尊重中国的机关干部是他因自己的职业必须做的事情，是为了尊重甲方，其它的就无所谓了，特别是同为乙方的时候。
多说无益，专家入场，是骡子是马，得上场遛一遛。（未完待续。。）
673 都有所
此番日方派来了一线顶尖的工程师，恒电则是带着投标团队来的，其实基本都是研发团队成员。这次的评测与未来的评标有颇多相似之处，尤其是iec专家，提前接触一下，了解一下性格特点，对技术在意的地方，还是非常有意义的，当然这本身就是一次面对将来北漠自动化评标的练兵。
至于这次的试验，事关重大，又有iec专家的参与，电科院也不能落了排场，副院长胡海涛亲自担任组长，熊大林担任副组长，特邀了几名学会的继保专家，以及电科院的相关工程师组成了豪华的评测队伍。
如若是张逸夫做主，也许干脆就由iec专家来评了，因为这阵容都是自己人，评出来想必三菱也有说辞，但考虑到政治因素，以及未来一视同仁的政策，电科院也确实该做这个东道主。
几方人一一介绍认识，前来的两位iec专家自然是主角，有一点很有趣，就是这些学术性组织，标准化机构的成员，多数都不是专职的，都是像常江陈延睿一样的情况，有自己的工作，只是需要时参与一下。
这次来的两位专家，一位是西门子的自动化工程师，另一位则是美国aes电力公司的副总工程师，据贾峦松所述，这二位是对于北漠评标工作最为积极的iec专家。很明显，与其说他们热衷于中国自动化的发展，不如说是他们所在的公司热衷于中国市场。
西门子不用说，aes（爱依思）可也着实是个狠角儿。电力、电气行业相对来说非常传统，都具有一定的垄断性，能立足的多半是老牌企业，aes则不同。虽然81年才成立，不过发展迅速，十余年间，一跃成为世界第一大独立电力公司，即不负责电网，只专精于发电的电力公司。
最滑稽的时候还是大家站在一起。不是高矮胖瘦的区别，而是年龄的差别。
西门子的工程师施罗德四十岁上下，头发茂密，戴着银边眼镜，看着并不怎么老。aes副总工托马斯更过分，只有32岁！对周围的一切事物都充满好奇！
由这两位相对年轻的外国佬来监督中老年评测队伍，真的有种说不出的滑稽。
更意想不到的是，他们主动对张逸夫示意友好，施罗德表示他从同事口中听说了北漠招标的麻烦。处理得很惊艳，虽然西门子没夺标，不过对这个结果十分认同。托马斯则对中国的产品十分好奇，因为在他印象里，这里好像连个人计算机都很稀少，真不知道怎么做出的微机保护。
看着二人跟张逸夫热情地交换名片，完全冷落了自己这边，冈本可并不开心：“iec怎么派了这么两个人来？”
小田切赶紧答道：“这都是邀请与自愿的。iec官方并没有指派。”
“应该让我们来定邀请名单，这两个人太不专业了。”冈本暗骂道。
“是的。我们跟恒电提过，共同邀请专家，但恒电并不答应，他们认为按照国际标准走，而不是中国标准走，已经是巨大的让步了。”小田切继而劝道。“没关系的冈本，这两个人同时代表的是他们的公司，他们知道我们没有市场给他们的公司，而中国有，因此他们表达一些热情是可以理解的。这并不代表他们会在评测的时候失职。”
小田切说着又偷偷指向施罗德：“尤其是那位，他是参与起草这套国际标准制定的专家之一，他不可能为了卖中国一家民营企业一个好处，而放弃自己的职业道德。”
“但愿吧。”冈本暗哼一声，“我们公司的人同样也参与了标准制定。这次要让那个张逸夫清楚，我们定的标准，和他的产品水平上的根本差距。”
“是的，只要按照国际标准走，不可能吃亏。”
“公布结果后，适当的时间提出开机检查。”冈本接着说道，“虽然他们不会答应，但我们一定要提，他们退缩就代表默认了。”
“只是恐怕，就算默认了，也没法禁止这个产品的销售啊。”小田切叹道，“这要是在日本，可以起诉，可以制裁……”
“是的，中国对于知识产权太轻视了，不过也并非全无成果，让iec的人也看清楚中国人对于知识产权的态度和专业道德，在后面的合作项目中，我们的优势就大很多了。”
“你说的是北漠自动化？”
冈本沉声道：“我们下了这么大功夫，总要在一个方面，用某种方式打开局面，中国进口方面政策上产生了一些限制，所以我们现在的方针也变了，走他们喜欢的合资途径。”
“可是我们和灾皇羌际鹾献鳎⒚挥泻献拾。俊�
“得标后就会了。”冈本又瞥向了得意洋洋，用刚刚习得的英文口语流利交流的张逸夫，“这个人很麻烦，明显对我们也有敌意。好在他离开了政府机关，自断双臂，这次不能再手软。”
“是的，我们原先关系比较不错的中国干部都失势了，张逸夫确实也站在他们的对立面，也就是我们的对立面。”
“你与他也早就认识了，这么久没有公关下来么。”冈本有些不满地望向小田切。
“这个人……对蝇头小利和粗浅的恭维没有一点兴趣，在东京的时候，我们安排去夜酒，都不去的。”
“真是个麻烦。”
由于并未请专职翻译，电科院也没有专职翻译，因此在评测启动会上，张逸夫毛遂自荐，坐在两位专家旁边客串翻译一职。
说是翻译，但其实胡海涛说5分钟的话，张逸夫基本一句话都概括了。
“他在欢迎你们，笑一下表示友好就好了。”
“他在介绍中国微机方面的进步，惊讶就对了。”
“他在讲中国微机保护的需求标准与国际不同，并不是因为标准落后，而是由于我们的电网客观情况所限，标准更高更严格，点头认可就好了。”（未完待续。。）
674 爱咋咋地
更多的时间，张逸夫都是在与二位私下聊天，施罗德表面上还算认真听胡海涛发言，托马斯已经毫不掩饰地探究起各方面的情报，中国各地的政策，电力需求，机组容量等等，没等张逸夫问他想知道这么多干吗，他就已经直言，公司十分关注中国发电行业的合资项目，希望尽快投资，这对双方都是利好。
这也不是什么要命的机密，对大家都有好处，张逸夫也几乎是知无不言，帮个忙，但他还是问道：“你们公司的工程师同时也要负责公关么？”
托马斯小声笑道：“我们公司的管理不太一样，要求每个人都要全面，技术只占50％。”他叽里咕噜一番，张逸夫听明白了，他们没那么多等级制度和职能部门，只分项目负责人和经理人，公司刚刚委任他成为中国合作项目的负责人之一。
张逸夫对这套管理理论表示完全不理解：“那总要有财务部，人事部吧？”
“除了总部和控股公司不得不设立这些部门外，还真的没这么多职能部门。”托马斯比划道，“你可以这么想象，我们公司分成了很多个小组，每个小组几十人，这几十人负责小组内的一切事物，只有一名经理负责管理。每个小组管理一个区域，几家电厂，因此有时像我这样的工程师，也要负责公关，甚至如果我拿了会计证，可以去做账。”
张逸夫对此又是惊讶又是怀疑，如此松散模糊的管理，在他脑子里简直就是一团浆糊，有说不清的麻烦。但aes也正是靠着这样的管理理论和实践发展的如此庞大，如此富有，解放了每个人的职能。打开了无限的可能与创造力，能动性。
如此自由开放的公司文化，也许真的有值得借鉴的地方，当然照搬全抄是不可能的，同样的管理方式换到中国来，各方面人物算盘一打。那就真成一滩稀泥了。
会上说明了评判流程，试验标准，iec两位专家认可之后，即刻进入评测阶段。
微机保护评测是非常复杂冗长的过程，需要将保护产品放在动模系统上，模拟电力系统不同运行工