“达标的事情，确实拖了好久了。”牛大猛眯着眼睛，掐着烟蒂在烟灰缸中拧了拧，将其熄灭，眼神中露出了些许真诚，朗然道，“一直以来，只要我不提，就很少有人会主动提达标落实的事情，每次我口头上的工作吩咐下去，也会被稀里糊涂地拖过去，这些事我都明白，我也记得，我不怪大家。”
牛大猛说着，沉吸了一口气：“因此，造成现在拖拖拉拉的局面，责任全在我这个厂长身上，是我心软，怕累着大家，怕费力不讨好，一直没有下狠手来抓。但是诸位，人终究是要进步的，我们有这个条件，有这个能力，有这个技术，为什么不争取一下？说老实话，看到这份报告的时候，我也很震惊，力度太大，工期太紧，连我自己都感受到了不少压力，不确认这份计划能否完成，因此，在会前我找老段和老徐聊了聊。”
话罢，牛大猛转向段有为，让他发言。
058 尘埃落定
此时，一直深藏功名的老工程师目光如炬，完全不似往日例会中快睡着的样子，他默默拿起材料，肯定地说道：“除了煤耗部分有待商榷，其它的技改工程完全可以在半年内完成，这会很辛苦，但为了达标，我认为值得一试，相比于一次次重复口号，我们该做些实际上的事了。”
三言两语间，两位领导已经表明了自己的态度，但并未将话说死。
达标这件事是一定会做的，这份计划也很可能实施，如今最核心的问题是，谁来牵头做这件事。
此时的邱凌，面色可就没那么好看了，厂长和总工这都是怎么了？按照套路来说不该这么处理的，一切稳妥为先才对，他们想达标想疯了么？
“厂长，段总，汽机车间的那部分我基本看过了，虽然没有十分把握，但我们车间一定拼全力搞好达标工作，争取早日完成计划。”
说这话的正是汽机车间的主任方浩，厚厚的镜片并没有藏住他的决心，或者是野心，每一次中层干部率先表态的都是他。
牛大猛闻言，不露声色地点了点头，转望其它车间主任。
有人表态，无惊无险，其他车间自然不落人后，开始纷纷表达配合工作，事到如今躲是躲不过了，自然要争取给厂长一个好印象，实际做起来再另说。
至此，在两位大领导的支持下，这份计划基本通过。
不得不说，这就是铁腕型领导的好处，说一不二，只要方向对，效率就是高。
首席上三位领导互相交换过眼神后，终由牛大猛宣布了后面的事情。
“这份《达标计划》严谨详实，将是我们后续工作的重要参考，只是在一些细节上，一些工期要求上还有待商榷，将来达标办还要再将其完善，令其切实可行。下面由我来宣布有关达标办的人员安排。”
牛大猛嗖了嗖嗓子，就此说道：“达标办主任由我担任，徐厂长和段总兼任副主任，办公室成员由全部科室科长、车间主任组成。达标办下设达标工作组，负责提出方案计划，具体组织落实达标工作，下面我提到名字的同志将是第一批工作组成员——”
说到这里，牛大猛顿了顿，扫视过很多人后，终是下定决心，就此宣布：“工作组组长由技术科的张逸夫担任，副组长牛小壮，成员包括李伟峰、文天明，具体工作组的管理由段总负责，今后根据工作情况，工作组可随时从各车间科室抽调人才，希望大家配合工作。”
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布，有种无法撼动不可置疑的感觉。
电厂三大佬作为达标办名义上的领导自然无可厚非，各位中层领导默认加入达标办分一杯羹也属正常，这些任命就相当于春节晚会的开头致辞，必须存在却又毫无意义。
真正的意义，真正落实工作的，无疑就是那个工作组了。先前谁都会认为这个组长非邱凌莫属，可事实是，他就这么被生生漏了过去了！连个组员都不是！
相反，大学生通过他一系列的行为和宣讲，争到了这个先锋的地位，抓到了这个烫手的山芋。
不少人已经吃惊地望向邱凌，而后又望向张逸夫。
一个月与十几年的资历差距，就这么被忽略了！这在国企内部是难以想象的！
张逸夫、邱凌、牛大猛，恐怕也只有这三个角儿才能唱出这种戏了吧！
绝了！
事到如今，牛大猛也不想什么折中之策了，他看得清楚，顾及面子强行让邱凌掺乎进来，非但不会有什么正面作用，反而会产生矛盾，拖累进度，既然决定提张逸夫，决定放权，就要做的彻底，用人不疑疑人不用！
张逸夫默做一旁，已经暗暗握拳。
赌对了！让那只苍蝇滚到窗户外面去嗡嗡吧！
他与牛小壮和李伟峰交换了一个眼神，两个徒儿同样激动万分，即便还什么都没做，却有种成功的味道。
邱凌则是一副茫然的表情，好像以为厂长漏报了自己的名字，还在等待补充。
然而事实告诉他，根本没什么补充了，本来厂内简单的人事关系已经发生了变化。
拿打仗领军来说，这次达标之役，牛大猛无疑是统帅，副厂长是后勤官，段有为是参谋，落实到队伍兵卒上来说，张逸夫成为了真正的先锋大将，赢了，他首功。
“刚刚提到的几位工作组成员，借这个机会表个态吧。”牛大猛挥了挥手，让段有为率先发言。
老段望了望在场众人，平静说道：“达标，最关键的是信心与决心，希望大家共同努力，一起咬牙共度难关。”
张逸夫比他们更简练一些：“感谢领导的信任，感谢大家的信任。”
对他来说，风头出够了，要收一收，抑制住心中的激动。
牛小壮可不管他们多，一股冲劲儿都爆了出来：“达标，志在必得。”
被念到名字的人就此一一表态，其中李伟峰和文天明根本就没想到会有自己，激动得说话都磕磕巴巴的。不得不说，工作组名单真的很有突破性，除了段有为以外，其它皆是30岁以下的干部，算是老帅带着娃娃军。
牛大猛如此安排，也是情非得已，上了岁数的中年领导不免有种安于现状的感觉，没有拼劲，做起事来同样会患得患失，太深的城府与复杂人际关系反而成为了他们的绊脚石。而年轻的干部，学历技术上高且不说，最重要的是有拼劲，有热忱，不怕得罪人，现在这种时候，必须要用这么一味猛药。
每个人都表态过后，牛大猛继续说道：“往后半年，除了安全生产之外，达标便是第一要事，这是全厂的事，也是我们每一个人自己的事，务必要重视，不要再拖延片刻，半年之后见真章。”
各位领导纷纷点头，很明显牛大猛已经铁了心了，必须配合。
至于那个半年之期，未必太紧迫了，想必是牛大猛真的不愿再拖了，便借着手上的计划，锁定了半年之限，完不完得成单说，施加压力就对了。
一番口号过后，牛大猛宣布散会，达标办工作组的人留下。
老王拎着椅子走的时候，不忘重重拍了下张逸夫的肩膀，瞳中闪出了不一样的光彩：“逸夫，好好做，我这边支持你。”
赵姐也跟着笑道：“科里的事交给我们吧，我就等着达标提工资了。”
“谢谢，谢谢。”张逸夫很感谢两位前辈的鼓励，虽然他们自始至终没做什么，但心都是真的，心都是好的。
至于心不太好的那位，第一时间就离开了会场，生怕被同僚们那复杂的目光洗礼。
人皆散去，仅留下了高层三巨头，张琳以及第一批达标办的四个年轻人。
牛大猛这才倒抽了口凉气，点了一支压惊烟，自己终究还是掷出了筹码，剩下的，就是等着开盘了。老牛觉得，刘备当年将令箭交给毫无资历的纯新人诸葛亮的时候，八成也会有这么一下子。
很有决心，但还是心里没底。
“张琳，你给安排下办公室。”他摆了摆手，挥去自己的疑虑，冲属下吩咐道。
张琳点了点头后，望向张逸夫一行人：“我们之前已经商量过了，段总依然在原办公室，四楼那边有两个空的办公室，逸夫你去小的那间没问题吧。”
“没问题！”张逸夫赶紧点头，独立办公室简直就是世界上最好的福利，这样就可以杜绝邱凌的偷窥了。
张琳笑了笑，转而冲其它人道：“另外一间大的，辛苦大家暂时搬过去了。”
“好，好。”牛小壮带头一口应了。
琐事处理完毕，牛大猛不忘说道：“这份计划还是有些太急了，而且只停留在技术层面上，具体的事宜，你们内部再商讨商讨，老段你给把把关，争取早些提上来一份正式的计划。”
段有为点头应允。
最后，牛大猛颇有意味地望向张逸夫。
“逸夫，大胆的做吧，有困难，有需求，直接来找我。”
这句话，相当于太上皇钦点了，既然用了张逸夫，牛大猛便要让他感受到重视与真诚，力度要大。
“是，厂长，主要问题还是在经费上的。”张逸夫也没有放过这个机会，直言不讳，“很多技改需要采购一些设备，临时施工，这些都需要额外经费。”
“明白，一切需求以文件形式提到财务就可以了，由老段把关。”牛大猛再次将包袱塞给段有为，他相信老工程师还是有分寸的，有他把关，几个年轻人也做不出什么太不合理的事情。
就此，厂长带头，同闲杂人等一同离去，只留下了工作组的几人商讨后续工作。
张逸夫，牛小壮和李伟峰还有些意犹未尽，这个胜利来得太快太突然了，牛大猛就这么放了权，单是这种信任，就让几个小伙子热血澎湃。
“好了，领导都走了，咱们关门说自家话吧。”段有为微笑着望着几人，
059 达标倒计时
“你们都是咱们这里的好苗子，重点培养的人才，达标的重要性，这次任务对你们个人的意义，相信不用我再多谈了吧。”段有为淡然笑道。
“呵呵，段总放心，一定努力。”牛小壮嘻嘻哈哈地点了支烟。
哪知段有为咳了一声，直言道：“咱们的会，别抽烟。”
“……”牛小壮一愣，连忙把烟掐了，“是……”
老段一句话就让公子软了，他毕竟是做过很多大工程的人，自有威严，而且很明显他也是个不怕得罪人的主儿，张逸夫看着牛小壮尴尬的神色不禁窃笑，总算有人治你丫的了。
张逸夫需要的就是这样一位不怕得罪人的主儿，而非牛大猛那样患得患失。
“我不爱开会，咱们简单说吧。”段有为直入主题，望向张逸夫，“这份计划很出色，在这么短的时间内做出这么完善的计划很困难，你们的努力我看到了，但还要改。”
“段总直说。”张逸夫答道。
“主要是工期方面的问题。”段有为说道，“你可能是上学的时候大多接触的是比较先进的技术，咱们厂的施工水平和效率并没有那么高，此外，过于紧急的工期也会让车间产生负面情绪，这个度我来拿捏改正。”
“可是半年这一点……”张逸夫面露忧色，“段总，长痛不如短痛，既然要拼不如拼个痛快，拉得太久人就疲了。”
“我说的就是半年这一点。”段有为叹了口气，“半年内减低10g煤耗，你太想当然了。”
张逸夫很无奈，老段毕竟是“野蛮发展”时代过来的人，对节能、效率方面恐怕没有过深的造诣，实际上凭着自己的知识，半年内降30g都是有可能的，只是那样就太依赖设备了，而降低10g，则完全有希望在不更换设备的前提下完成。
可直言顶撞上司终究是不对的，张逸夫也便不再多言，点头称是，自有一天会拿成果征服老段的傲慢。
随后，大家又聊了聊有关计划落实的事情，以及管理上的安排，这便匆匆散会，段有为表示他会亲自完善计划，在下周碰过面后再呈交给厂长。
离了会场，几个小伙子心潮难平，一路激动地前往张琳那边，要到了新办公室的钥匙。
不出意外地，张逸夫在做大事之前，进行了第三次“环境改造工程”。
约莫下班的点儿，几人才把两个办公室收拾干净。
张逸夫的新办公室虽然不大，但绝对够用了，李伟峰和牛小壮自作主张，直接把技术科的电脑搬了过来，也不再顾虑邱凌的感受。
坐在这个配备电脑的办公桌前，终于有了种21世纪的味道，不再是文件夹和记事本那么老土。
终于可以真正做事了，有权做事了。
老牛，我不会让你失望，郑道行，夏雪，看着爷怎么从基层崛起吧。
几个年轻人，自有主意，一起集中在张逸夫的办公室，开始计划起后面的大事，段有为不屑于管的那部分事。
“爽爽爽！！”牛小壮坐在桌前，连拍了三下桌子，“逸夫，这次痛快了吧？邱凌这辈子也管不上你了！我跟你讲，达标一成，你立刻提科级信不信！”
“大家都得提。”张逸夫冲着几人笑道，“不出意外的话，这里就是预备的计划科。”
“可千万别这么说，我俩差的还远。”李伟峰拍了拍文天明的肩膀笑道，“不过无所谓了，这件事能做成就够了，对吧天明。”
“是是，我一直打杂，没想到领导突然给了这么大的任务。”文天明恐怕是此时最激动的人了，他勤勤恳恳当了几年小弟，终于有做事的机会了，这都要感谢张逸夫。
除了张逸夫以外，其余三个年轻人性情都比较真实，也看得清事。因此，嫉妒、顾忌之类的情绪在这个办公室内完全不存在，实际上这已经不像是一个国企办公室了，更像一个小的创业团队。
当然，仅仅是这四个人这样是不够的，必须动员全厂。
这个周末，在忙活正式工作之前，张逸夫又搞了一次文艺宣传工程。
……
周一清晨，每个进厂区上班的人，都感觉眼睛里混进了什么奇怪的东西。
厂区大门口，赫然挂着的的一个巨型条幅——
【距离达标自评，还有180天。】
“180”这个数字是贴上去的，可以随时翻牌，毫无疑问，这是一个超传统的倒�