但穷极之时，也顾不得这些了，再联想到他一贯的作为，张逸夫已经有了某种预感。
华长青做不成自动化，那一切依旧，一旦做成，他第一时间就会甩掉鑫明与电科院这两个包袱。
这位目中无人的狂人，最终还是选择了与他认为最卑贱的那类人合作。
“大家也不必紧张。”张逸夫语速平缓，冲众人道，“华长青这人起点很高，我大概想得到过程，不借助外力资源，两年之内休想成事。”
“什么叫外力资源？”向晓菲问道。
“比如直接引进欧美的软件技术，改一改自己拿来卖。”
“这……欧美会卖？”
“不好说了。”张逸夫摆手道，“市场很大，他们做他们的，咱们搞咱们的，本来不用太在意，但他们成心挖咱们的人。这就需要一定的反击了。”
“怎么说？”博哥好像对“反击”这个词充满了兴趣。
“我先问问，搞没搞清楚他们开出的条件？”
“我问清楚了，一个正在犹豫走不走的技术员告诉我的。”常江答道，“我先问一下，逸夫你的工资没到300吧？”
“没，得正处才能到。但过节费防暑降温费什么的福利有一些。”
“那就这么说吧。”常江点了点桌子，“咱们这间屋子的人，给的基本工资就是你的两倍，而科电那边给的工资，又是咱们的两倍。”
张逸夫听得啼笑皆非：“好吧，一个技术员顶四个我喽？”
“不能完全这么算，不过工资上来说是这样。”常江点了点头。
“这个事，我们也讨论过。”陈延睿嗽了嗽嗓子终于说话了，“我跟晓菲一致认为。目前待遇已经非常高了，比我们在学校当教授的都要高了，再高就是荒唐了。这个工资不仅是给一个人的薪水，更是整个企业的一个标准，600块已经是很高的标准了，往上升容易，往下降就太难了，将来招入新人必然也要符合这个标准。不然同在一间屋子办公，工资相差那么大就会产生新的矛盾。”
“别说新的矛盾了。现在都有矛盾了。”向晓菲叹了口气，“不说工人，就说吴强，他的工资提了几次，也才600，你能说他付出的劳动和一个技术员一样么？”
“你们这么聊的时候有没有考虑过我的感受……”张逸夫沉声咳了一下。
“不好意思……”常江尴尬道。“总之我们不希望用提高待遇来应对这种恶性竞争，那样会埋下太多的矛盾。”
“这点我也同意，华长青这是在拿美国的工资标准在玩，看他有多少钱来造吧。”张逸夫冲常江道，“现阶段还是尽量画饼留下人。让人稳定，对于能力突出的，可以适当涨一点，对于技术平平的不要同意涨薪。”
“很难掌握啊……”陈延睿叹道。
“没关系，非要走的也不要强留，咱们要的是拿这里当事业，踏踏实实做的，就为了眼前一个月多几百块的，要走就走吧。”张逸夫接着说道，“今年毕业生也到时候了，你们组织组织，准备些宣传材料，去各大学跑一跑。”
“嗯，这方面有安排的。”向晓菲答道，“不过成果估计不会太好，大学生还是更愿意去机关的。”
“不尽然，我们有三大优势。”张逸夫抬手道，“第一，基础工资给的就比机关多很多；第二，机关现阶段并没有吸收大规模自动化人才的计划；第三，我们在蓟京。”
“前两点姑且如此，第三点……”向晓菲苦笑道，“我们每年只有5个户口指标……”
“才5个？缴那么多税不能再争取了么？”
“已经是争取过的，本来一个都没有。”向晓菲抱怨道，“在他们眼里，我们就是一个生产省煤器和管道的厂子，要那么多指标干嘛？”
“我们是高科技创新企业吧？”
“有什么产品？谁知道？”
“……”张逸夫抿嘴道，“果然还要提速啊，有了产品就好办了。”
“不错。”陈延睿附和道，“用产品打开市场和名气，就能吸引人才，反过来说，有了足够的人才，才能出好产品，这是一个循环，先有鸡还是先有蛋的问题。”
博哥闻言，怒刷存在感：“也不是绝对的，钱多也行，华长青不也没产品么，上千的月薪愣招人。”
常江突然怒道：“孙博我忍你很久了，咱们在讨论方针，你总说这些话有意义么？”
不等张逸夫劝，博哥立刻捂了下嘴，示意自己收声。
张逸夫松了口气，还是博哥老辣，不叫劲，不找麻烦，这才是高明。
“微机保护专家鉴定会在什么时候？”张逸夫转了个话题。
“计划在春节后。”常江又瞪了博哥一眼，这才答道，“要等电科院的检验过了，然后请电机工程学会出面，邀请大专院校、各电力局等全国继电保护专家，一起来鉴定评审一下，出一个鉴定意见，我们拿着这个鉴定意见，才好送去试运行。”
“电机工程学会同意组织这个产品的鉴定会么？”
“同意。他们看了我们送去的材料，觉得先进性、实用性都具备，再说学会里也有我的学生。”陈延睿底气十足。
“跟要请的人都打过招呼了？”
“打过了，都很感兴趣。”陈延睿点头道，“毕竟都研究了很久，听说我们这边出成果了。都希望来看看，更何况我们还会付给评审费。”
“评审费才是关键么！”博哥话刚出口，立刻又捂住嘴，就是管不住。
“嗯。”张逸夫跟着嘱咐道，“一切顺利的话，再联系一下电力报还有相关杂志，也来鉴定会坐一坐，另外宣传这边，也适当投放一些广告。”
“也别忘了给电力报的人车马费。”博哥又插了句嘴。还解释道，“这句是认真的，不是调侃。”
“那么最后。”张逸夫都觉得博哥太贫，瞪了他一眼后从包中取出一份材料，“这个东西，作为试验室的公开材料让大家简单看一看，然后强调一下保密，最后存放在一个不那么保密的地方。”
张逸夫这席话真的让人摸不着头脑了。
“我不理解。”常江露出茫然的表情。
“我理解了。”博哥乐呵起来。“常工你太正经了，肯定想不明白。张逸夫在埋炸弹。”
张逸夫一乐，博哥脑子确实转的太快了。
“一个只对华长青管用的炸弹。”他笑着起身，“你们最好不要看，会被影响的，时间不早了，我还要回去做两份考研的习题。先走了。”
“太惨了，还得学习。”博哥一副敬重的表情，“我开车捎你回去吧。”
于是博哥也跟了出去，向晓菲想了想也跟了出去。
常江与陈延睿则对视一眼，不约而同起身来到了那份材料面前。
【电厂自动化监控系统设计书】
二人楞了片刻。常江拿起设计书掂了掂，而后冲陈延睿说：“货挺足……”
“咱们看么？”陈延睿露出了小孩子一样的表情。
“稍微扫一眼没事儿吧？”
“来来……”
这注定是个不眠夜。
“炸弹，什么意思啊？”向晓菲紧跟在张逸夫和博哥后面问道，“而且什么叫只对华长青管用的炸弹？”
“看过《射雕英雄传》么？”
向晓菲摇头，博哥则点头。
“博哥你不聪明么，你联想一下。”
博哥揉着下巴思索片刻，很快便眼睛一亮：“你说的是《九阴真经》么？”
“嘿嘿。”
“这招绝！！”博哥立刻变得兴奋起来，可转而又疑惑起来，“可万一他不看呢？”
“那就是他守规矩，良性竞争，省得以后操心。”
“我可不觉得他是个守规矩的主儿。”向晓菲紧跟着摇头，“你俩能说明白点么？”
博哥就此说道：“欧阳锋你知道吧？电视剧里的，咱还聊过呢。”
“哦！那就是射雕啊！欧阳锋最后不是疯了么？”
“是啊，你记得他怎么疯的么？”
“好像是练神功，结果那神功是被人篡改过的，都给逆着写了，就走火入魔了。”向晓菲也豁然开朗，“这样我就明白了！哥你放了好多错误的概念出去？”
“谈不上错误。”张逸夫指着博哥腰间的大哥大笑道，“他生产大哥大，我却送了他一台苹果手机设计图，仅此而已，凡人会觉得这是天方夜谭，但华长青太懂了，太有想法了，他会忍不住去做的。就算他做了也没关系，里面最关键的地方给出的都是错误的思路。”
张逸夫说出了这个自己认为很牛逼的比喻，然而旁边两位却充满了茫然。
“苹果手机是什么？”
“算了……”
一个只有华长青会中计的陷阱，这就是唯一的反击。（未完待续。。）
476 红利
一月中旬，本来早已放下的事又被提上了台面，人做过的事都会留下痕迹，好事会让你受益，坏事会让你遭殃。
《电力报》关于节能工程的报道姗姗来迟，像是一块后来补上的蛋糕，虽然过了兴头，但还有些甜头。华北局终于真真正正沾了回光，巴干的名字在穆志恒、黄正辉之后出现，也算是个不错的表扬，节能工程将华北局直管电厂的平均煤耗压下了400大关，这已经是个很大的功绩，需知其它地区的煤耗都在420上下，高者450也是有的，不更换机组纯粹靠改进辅机和管道节能，花小钱办大事，这对领导而言，就像是紧张局面中的一步闲棋，有益无害。
这么长时间过去，袁铁志依然在审，但所有人都好像彻底忘了他，包括巴干本人，毕竟张逸夫在做完了他要做的事之后，也无意碰更多的资源，更是为华北局争来了荣誉，现在搞北漠，上面又是钦点了张逸夫，巴干真的没任何理由跟张逸夫叫劲了，对于节能办，也就是现在的筹建处，他大笔一挥，送去了明显高于其他处室的年终奖金。
结合节能专项奖，张逸夫给下属们画的大饼终于有一部分热气腾腾地掉到了嘴里，至少在收入上，半年来这帮新人的口袋甚至比工作十年的老同志还要鼓，至于文天明和秦玥，则拿到了高于科级干部的收入，当然还没忘了贾天芸，她毕竟在这里工作过，奖金按月份折算过后，张逸夫本打算亲自送到她手里，可这位显然对塞牙缝的钱没什么兴趣。潇洒地让张逸夫把这钱变成同志们的福利，于是在年终聚餐中，张逸夫将这些钱变成了一些实用的小玩意儿，当奖品发给大家。
真金白银无疑是让人卖命的最好筹码，新来的诸位本来对收入不敢有什么奢望，没想到跟张逸夫混真的有肉吃。用奖金换取的忠诚度立刻上了一个台阶。
但毫无疑问，这也是有副作用的，比如调走的那三位在收到去年的奖金后，开始后悔离开那个所谓的临时处室，其他处的人也难免眼红，老子辛辛苦苦十几年，不如你这个会叫的鸟儿了？
搞不好张逸夫还真是个害群之马，带坏了局里殷实质朴的风气，让中层领导都开始动更多的脑子。
无所谓了。早晚要这样。
连带《电力报》节能相关报道而来的，还有一个附带红利。
单一个上午，办公室电话就响了十几次，天南地北，一问之下，都是打听省煤器的，这玩意儿工程不大，效果不小。一些煤耗偏高，经常被领导点名施压的电厂对此很感兴趣。只是翻遍了报道，也找不到恒电的联系方式，情急之下，只能找华北局问了。
诸如达标，优秀电厂之类的评比，对煤耗还是有要求的。总有人会在乎。
这一方面说明了市场的饥渴，另一方面也表明了恒电宣传的匮乏，竟然还要让甲方大爷满世界找你！
天南地北的需求传达到恒电，向晓菲可乐坏了，春节还没到生意就上门。这么下去还养什么销售团队？管道那波需求热潮刚过，省煤器又可以开工了。
只是赚的钱都要补上微机保护这个大窟窿，这让向晓菲望而兴叹，再看看每月还给联合银行的账目，只能继续勒紧裤腰带了。
另外一件事，是真的发生了，继上一波被挖墙脚后，试验室只是提高了两位有潜力骨干的薪酬，对于积极性不高的混子并没有什么变动，这让两个才来半年的技术员选择了跳槽，在哪混都是混，干嘛不让工资翻一番？
本来就只有十几个人的试验室，现下只剩下了一半的人，陈延睿安抚军心，表示毕业生很快就能补上，不过他自己心里也打鼓，本科生真的愿意不端铁饭碗而选择来这里么？
科电自动化系统有限公司，办公地点实际上就在电科院内部，大概有两层楼是属于他们的，这个本属于电科院下属，不知研究什么的公司一直处于闲散状态，如今焕然一新，董事长和总经理们纷纷入驻，机房也更新换代，开始做一些基础性的准备。
几乎每天，这里都要来新人，大家对此见怪不怪，最关键的是多久才能打听出来老板许给这位的收入，这虽然是保密的，但早晚都能打听出来，这将是不久后跟老板谈判的资本。
如同之前每天一样，今天也有两位穿着西装的小伙子到董事长那里报到。
办公室中，华长青亲自与二人握手，言语中充满了一种亢奋的情绪：“欢迎加入科电。”
“谢谢华董。”
“这是我们的荣幸。”
这二位都是精瘦的小伙子，从大学时代就是同学，一直都共享资源，直至今日。
常规的介绍与工作分配后，华长青本欲叫项目主管过来领二位走人，这二位想了想，最终由一人掏出了一份材料。
“华董，这个东西，不知道有用没用。”
华长青眼睛一眯：“恒电的？”
二人对视过后，紧张地点了点头。
“拿走吧，不需要。”华长青摆了摆手，他的尊严不允许他这么做，“咱们这边有咱们的想法，不用考虑之前的。”
“华董，恒电微机保护通过检测的事情您知道了么？”
“嗯，只是电科院的检测。”华长青点了点头，“后面电机工程学会的鉴定才是关键。”
“是这样，据我们所知，电科院检测的时候，恒电那边也请了电机工程学会和几个电力局的继电保护专家监督见证，算是‘试评审’，让大家都摸摸底，学会那边的专家非常惊