《回到旧石器时代》

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回到旧石器时代- 第274部分


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第二天,他们高高兴兴的去上工,结果这一天就闹出了许多笑话,各种抱怨不断。
等到晚上公布今天众人的贡献时,他们傻眼了,许多人的效率比昨天下降了不少。
“不行,还得换搭档!”
他们继续换,这一次多问了一下别人的效率,不过还是很快拍板。
到了第三天,情况好转不少,可惜依然骂声一片,众人都不知道谁哪个搭档好。
说的时候,大家都说自己效率惊人,堪比超人,等做起来,总是有很大出入,众人哀声一片,抱怨不断。
并且他们发现,自己这乱换搭档,反而把效率拉低了,贡献变少了,许多前两天还领先的家伙,到了今天被人超过了。
他们很焦虑,不知道怎样才好。
就在大家一筹莫展之际,王扬秘密召见了布十四。
于是又过一天,布十四在换搭档的时候,打出了以下标语。
“本人每天可工作十四个小时,效率值88。7,跪求三个每天也可以工作十四个小时,效率值88左右的队友,共同刷……共同工作。”
众人见她的“组队标语”很新鲜,不禁纷纷围上来,立刻就有人和她交涉。
“效率值88。7,很高啊,你看看,和我一组怎么样?我这效率85,就低一点。”
布十四摇头:“不要,不能低得那么离谱,必须是88左右,不能低于87,也不能高于89。”
“不要就不要,我还不希罕你呢。”
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第五百一十七章 组队刷BOSS
又有一人表示:“我怎么样?我效率刚好88,就是工作时间少了一点,13个小时怎么样?”
“也不要,必须和我的条件吻合,还有啊,达不到要求的就不要进队了,我是不会答应的。”
“哼,有啥了不起,我找别人去。”
人来人往,没过多久,布十四就找到了一组队员,等过了一天,众人都快忘记此事之时,赫然看到布十四等人名列贡献榜榜首。
众人没多想,又过了一天,发现她又上了榜,再过一天,还是上了榜。
总贡献数在稳步提升,已经跃居第一。
这时候其他人等不住了,他们也发现,他们浪费了太多的时间,总是没找到合适的搭档。
很快,他们就学着布十四的法子,打出了自己的标语。
“本人每天工作xx小时,效率xx,吃苦耐劳,寻找一长久稳定的队伍,有意者速速联系。”
各种雷同的标语出现,大家互相一对,很快就能找到合适的队友,开始了组队刷副本的全新年代。
而作为始作俑者的王扬,则是回味起少年时期,看来网游没白玩,这不,立刻就用上了。
从这时开始,众人开始与自己的寻找到的队友努力的配合着,共同工作着,由于效率差不多,基本没有空闲的时间,产量再次提升了一些,而他们的贡献值,也是蹭蹭的上涨。
最重要的是,他们没有矛盾了,同一组里,没有谁比谁强,不会有抱怨,推卸责任。
而对于其他人的成绩,也慢慢开始了正视,知道自己计不如人。
在不知不觉中,他们开始形成了个人是个人的观念,每个人的功劳都可以分得很清楚,都会细化,然后公布于众。
他们还没有想到其他的东西,还没有想到自己做出多少贡献,就该收获多少回报,还在默默的工作着。
不过这方面已经被王扬提上了日程,众人将要面对的,是一个极其残酷的未来。
就算你在工作上和别人一样,付出了全部的精力,一样细心,但因为身体条件有限,贡献有差,别人就会比你拿得更多。
但是,这更是一个充满希望和上进的未来,只有不断的竞争,才能更快速的提高。
无数的诱惑在等着他们,死劳动肯定跟不上发展的步伐,他们必须要变得更聪明,不用成为天才,只要比别人更聪明。
这个宏伟的发展蓝图,便被王扬悄悄种下,不过却不需要眼前实行,目前他要解决的问题,只有一个,吏部。
吏部之事非常明显,拖了这么久,一直没个定数,众官员等不及了,大家都在努力,政绩都在猛长,这样僵持下去,也分不出个高下。
这会儿他们开始琢磨怎么从其他方面胜出,想着想着,不禁想到吏部是什么部门,是选拔人才和官员任免的部门。
那是不是说,只要自己选拔出来的人,很有才华,很有能力,就可以获得吏部官员?
他们去找了几个核心求证,得到了相同的答案,吏部官员的政绩,很简单,选的人政绩好,他们的政绩就好。
选的人差,说明眼光太差,准备卷铺盖吧。
一念至此,众官员就想到了许多东西,如果是这样的话,那他们之前努力的方向不是错了吗?白干了那么多事?
要他们任免官员,选拔人才,那要怎么表现自己呢?
任免官员,眼下肯定不现实,那是不是,这会儿应该选拔人才?选谁呢?
众官员的目光放在了众人身上,他们现在的贡献值节节升高,但只能说明他们很努力。
而努力的人,偏偏一抓一大把,官员就那么几个,怎么从中选出人才呢?
这会不会是一个大好的表现机会?想到这里,众官员不淡定了。
于是在这日的早朝中,张鱼等人立刻站出来表示:“我们认为,吏部的官员应该选拔人才是主要,不是自己做贡献。”
高坐在上的王扬老泪纵横,终于弄懂了……
擦擦眼角不存在的眼泪,王扬严肃道:“没错,吏部需要选拔出极其出色的人才,这样才能在管理好国家的基础上,更进一步,你们选得好,国家就蒸蒸日上,选得不好,那就是江流日下,社稷倾颓。”
“所以,想当上吏部的官员,不在于你们的贡献有多突出,而在于你们选的人,他的贡献有多突出,你们如果想当吏部官员,想当好吏部官员,那就首先得做好选拔人才,这是第一步!”
“第二步,就是监察百官,哪些官员不称职了,就得将他提出来,大家商讨是否罢免,换上一个更好的官员。”
“现在,你们许多人有心当吏部官员,那就很简单了,你们先把这第一步给我做好!至于第二步,那是以后的事。”
王扬口一开,条理清晰,句句戳中要点,众官员顿时又郁闷了,敢情您早就看得这么透,不早说,害我们白费那么多功夫。
王扬只是肃容,第一次他就已经说了吏部官员是干什么的,可惜众人努力的方向不对,钻了牛角尖,说了有啥用。
况且,真要是说了,这个月的产量能有这么大的提升么?
众官员领悟了,王扬也就不好再厚着脸皮让他们玩命。
“恩,这件事就交给你们了,你们想要人才,那就去找,那就去发掘。”
张鱼等人一听,先是一喜,随后傻了,张鱼赶紧出来表示:“可是我们现在还不是吏部官员啊,怎么选人才?”
王扬笑道:“现在虽然不是,但你们可以推荐啊,以后其他部门若是发现人才,也可以推荐。”
“不是,我想问的是,没有能够表现的地方,难道是让我们选拔那些贡献最多的普通人?”
王扬点点头:“没错,你们就当你们可以升官,对自己的部下进行安排和考察,保证上任的官员和新选拔上来的官员是有能力的。”
“哗!”众官员炸膛了,对于那些低级官员来说,他们原本必须先送走自己的上司,才展开内部纷争。
而如今的情况是让他们先展开斗争,选好接班人再走。
这一下子,这些低级官员就开始琢磨了,如果是这样的话,他们必须一边面对和同伴的竞争,还得安排接班自己位置的人。
这不得上面忙得晕头转向,下面斗得焦头烂额?
想到这里,众人感觉十分无语,简直压力山大。
那驱黑立刻提出了自己的焦虑:“可是,我不打算当吏部的官员,我只想升一级,选一个人接手,那不是吏部官员应该做的事吗?”
众官员想想还真是,就连王扬一听,也感觉确实如此,不禁笑道:“恩,那你们这些不想进入吏部当官的人,就不要管谁接自己的班了。”
“谁顶替你们,就交给那些有意进吏部的官员吧。”
在百官中,是有两部分不同志向的官员的,以张鱼这些中层官员为主,他们必须进入吏部,才能成为核心。
所以他们一定是挖空了心思往里钻。
而以下层为主的驱黑等人为主,大多是抱着升一级就行,顶替老上司的空缺。
还有那么一小部分低级官员摇摆不定,只要能升官,不管是调去吏部,还是在自己的部门,只要能升官,那就ok。
而现如今,他们不得不明确自己的志向,是去吏部,还是留在目前的部门。
只有确定了,才能知道如何努力。想想还真是纠结啊。
“我举双手赞成啊!”张鱼等官员稍微一想,就立刻表态支持,这等于他们多了一个表现的地方,也容易分出胜负。
这时候,李明站出来表示:“我想进吏部,如何选拔人才,我和另外几个大人讨论出了方案。”
“哦?”王扬来了兴趣:“你说。”
“这个方案只负责选拔礼部的官员,礼部,根据您的定义,就是为国家目前的发展,以及未来出谋划策的。”
“那很简单,举办几场考试,让那些普通学生对眼下和未来的发展,表达出自己的想法,甚至提出自己的规划,这样选出来的礼部官员,不说别的,至少能认清局势。”
王扬笑了:“你这个想法很好,有没有一个章程?”
“有!”李明立刻呈了上来。
王扬接过一看,原来和平常的考试的规矩相同,反正不能带课本什么的,但是也不一样。
根本就不考课本上的知识,而是会出几个时政问题,让考生们自由解答。
第一场,提出一个时政问题。
第二场,提出一个假设,让他们抒发想法解决。
第三场,对未来的国家建设做出规划。
王扬一看,哈哈一笑,赞不绝口:“不错,很不错,你这想法很好。”
对历史颇有研究的文科生王扬来说,只需要看一遍,就知道这个行不行得通,李明的想法非常不错,比古代的科举考百家经典务实多了。
“这件事就由你们去办,只要办好了这件,你们就是吏部官员!”
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第五百一十八章 正在进行着
“定办得妥妥当当!”李明立刻应下。
其他官员一看,两眼就红了,他们这些人拼死拼活,建设了那么多,让这个月产量那么大,吏部的官位尚且没有定下来。
他李明这个平时啥事儿不干的家伙,反而成了第一个最有机会获得吏部官员的人,虽然只是一个六品官,提升的级别不高,小小中层,是中层的边缘人物。
但看他拿出了详细规定的本子,看样子是八十不离十,这官位就拿到手了。
挫败之余,众人也对李明多了一丝认可,他们发现,李明似乎很早就认识清楚了吏部的作用,并且在这方面做出了规划,到现在还拿出了具体的计划。
相反再看他们,到现在还是没有一点头绪,对于有能力的人,并且确确实实表现出来,而且还得到了王扬的认可,他们的认同感会迅速的提高。
很有意思的现象,而一些头脑灵活的官员,已经开始琢磨着,如何从李明的事件中,让自己获得帮助。
当官,其实就是拼的脑力,这点百官们多多少少的已经感受到了。
尤其是越身居高位者,就越明白这点,只要脑子好使,创造出来的效益,可比亲自干活来得多。
张鱼等中层官员更是理解深刻,他们已经不需要亲临第一线,甚至第二线,第三线都不需要他们亲临,他们要做的,其实就是整顿好一个部门,并且提出大致的发展方针。
至于细节和实施。是分给下面人的,由更低级的官员。更更低级的官员去完善,最后由广大群众完成。
或许是当得久了。脑子用得多了,灵活能力也不断提高。
那句话怎么说的,脑子不用就会生锈,反过来,脑子越用就越灵活。
在不知不觉中,他们完成了从搬砖的苦工,到指挥的包工头的转变,为了国家这个集团获利,那个占有了大部分股权。却没有太大权力的董事长,就是王扬。
而普通民众,就是股票持有人,是股民,只有把公司发展好,他们的股票才值钱,收益才越大。
每一个国家,基本都是这样一个构造,很有意思。简单到发指。
看了看众人,王扬知道所有的事情就快解决了,他建立一个帝国基础的最后一步,只差实施了。等一切完成,这个国家的地基才算牢固,才能在上面盖大厦。
他的心潮很是澎湃。想想还真是有那么一点小激动。
不过现在再留众官也没有事情需要讨论,大家各怀心思。估计有什么问题也不打算讨论,就挥挥手:“退朝。”
……
出了大殿。众官员立刻来向李明祝贺,这个很少表现自己的家伙,这次真是太出彩了,不仅第一个获得了吏部的官员,正式迈入中层官员的阶段。
还给众官员提供了一个进入吏部的思路,所以对他,众官员还是颇为客气的。
张鱼这样的中层官员,也是上去祝贺,认同了他:“李大人厉害啊,在此先祝贺了。”
“李大人能力不俗,表现抢眼啊。”
“李大人,你是不是很早就知道怎么进吏部啦?和我们讲讲你那个规划妙在什么地方吧?”
见众人一口一个李大人,李明感觉神气十足,很是高兴,像他这样的文官,想要升官实在是太艰难了,能表现的地方实在不多。
所以一开始,他就没打算在礼部的部门升官,早早就盯住了吏部,而他又不像张鱼驱黑他们一样,有固定的管理部门。
无事可做的他,只好换一个想法去想吏部的事情,果然,虽然他没有实权,没有管理部门,但有失必有得,他尽早的换了思路,反而让他成为第一个最有机会进吏部的官员。
而帮助他的几个助手,也是开心不已,虽然没被许诺升级,调入吏部,但一笔功劳是跑不了的。
在人多任务少的礼部做文官,比其他人多一笔功劳,那就是巨大的优势。
他们很是高兴,对未来充满了期待。
众官员都很开心,气氛热烈,李明也当之无愧的受了众人的称赞,直到李四出来了,他才赶紧把功劳归于李四。
“如果没有尚书大人的推荐,我还不知道在哪儿呢。”
在不流行谦虚的年代,说出这么一句很是谦虚的话,只能表明,事实确实如此。
当时有好些文官都有意进入吏部,李四却选中了他,只把他推荐了出来,这就直接让他不需要去竞争,只要安下心来,稳定的做事。
这可是特殊照顾啊,他李明自然无比的感激李
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