怀送抱来的。只是骆志远心里更清楚，薛萍投怀送抱带着相应的利益目的，如此性与利益的交换，是骆志远极端厌恶的事情。
他定了定神，清了清嗓子，淡淡道：“我知道了，你先把材料放这里，我一会看看。”
薛萍见骆志远毫不动心，心里一阵失望。但她今天有备而来，既然下了决心，那里会轻易善罢甘休。她哦了一声，暗暗咬牙厚着面皮红着脸抓起骆志远的手来，抚在了自己的胸上，然后忍着羞意一屁股坐在骆志远的大腿上，整个身子倒入了骆志远的怀抱。
薛萍的胸成熟而丰满，手感极强。而那丰腴弹性的与他的肌肤相接，骆志远片刻的心旌摇荡，差点难以自持。
“骆总，要了我吧……”薛萍双目紧闭呢喃自语，因为紧张因为期待因为种种的情绪而不住起伏。到了这个份上，她也豁出去了，她就不相信骆志远还能忍得住。
第244章 兔子不吃窝边草
第244章 兔子不吃窝边草
“你起来。起来！”骆志远声色俱厉，一把将薛萍推开。
薛萍羞急之下，难堪狼狈无地自容地站起身，几乎站不稳身形。她主动投怀送抱，被人弃若敝履，任谁也承受不起。
“你心里在想什么，我清楚。但我是什么样的人，你应该更清楚。所以，你今天的行为，很不应该！我希望以后不要再出现。我可以既往不咎，当做什么事情都没有发生。”骆志远吐出一口气，声音微微有些和缓起来。
“你去吧。”骆志远挥了挥手，面色严肃沉凝。
薛萍低着头落寞而走。还没有走到门口，就又听骆志远淡淡道：“你的工作能力如何我都看在眼里，也是有目共睹，你回去之后不要因此影响工作，你的岗位问题，我会有所考虑，你去吧。”
薛萍涨红着脸抬起头来望着骆志远，嘴巴张了张，却又无力地闭上。她悲哀地扭头离开，大脑中一片茫然和空白。
她不知道自己被这个男人拒绝之后，她还能不能在康桥集团继续工作下去。她更揣摩不透，身后这间办公室里的这个太过优秀的年轻男人，心里究竟隐藏着怎样强大的防线。
她不相信骆志远不明白占有她是多么轻而易举的事情，而且低成本毫无“后顾之忧”。她只希望因此获得一个合适的、能一展所长的岗位，并无得寸进尺的念头。可骆志远却拒绝了，这么的坚决，一点余地都不留。
她很难理解，也注定无法理解。骆志远这种层次的人，是她永远也不可能触及到的。
不要说兔子不吃窝边草的古训，骆志远自有原则和底线，什么事情可做，什么事情不可做，那绝对是不会逾越雷池半步的。况且，骆志远有想要起用薛萍的心思既然如此，他就更不可能跟薛萍发生任何不该发生的关系。
薛萍走后，骆志远苦笑一声，抓起茶杯灌了一大口下去，点上一根烟抽完，平息着自己内心蠢蠢欲动的情绪。
与薛萍猜测的不一样，薛萍的投怀送抱倒是让骆志远下定了决心。
这个女人是可用的，尽管她有这样那样的缺点，并试图用女色和身体来达到功利的目的。但骆志远觉得这种个人“风格”并不影响工作职责的履行当前，内部之中没有人比薛萍更合适这个岗位。
而薛萍这种性格，其实是最容易掌控的。骆志远不怕她功利，就怕她无欲无求。只要她有“想法”，骆志远就能更好地掌握她。
大概绝望而去的薛萍做梦也想不到，她的美人计虽然失败了，但却成为骆志远决定用她的“最后一根稻草”。骆志远的“不按常理出牌”，由此可见一斑。
骆志远从来就不是拖泥带水的人，拿定了主意之后，他马上抓起电话，把韩大军、林美娟、夏侯明礼和冯国梁四人找了过来。常建虽然也是集团副总，但基本上是挂职挂名享受那个待遇，他对管理没有兴趣，一门心思放在电动车产品的研发上，骆志远也就任由他。
薛萍失魂落魄地回到自己的办公室，抓起电话给闺蜜小娜打了过去。小娜听了愕然，旋即数落薛萍“无能”，她就不信了，主动送上门的女人还有男人不要，这肯定说明薛萍的方式存在问题。
小娜这么一说，薛萍幽幽叹息着，无言以对。
她觉得自己没有脸再在公司呆下去了，最起码她以后无法再面对骆志远。薛萍想到了辞职，被小娜一阵狠骂，说她太不争气，凭她的姿色竟然连一个20多岁的年轻男人都搞不定，太不可思议了。
从来不抽烟的薛萍从抽屉里摸出一盒招待客人的烟来，点上了一根，刚吸了一口，就呛得不住咳嗽。她赶紧打开门打开窗户通风，却是看见韩大军、夏侯明礼、林美娟、冯国梁四个高层先后说说笑笑地经过她的办公室门口，看那去的方向，应该是骆志远的办公室了。
薛萍脸色一变，猛然将门关紧。
她敏感地思量着：这个时候，高层集体开小会是为了什么？不会是……
她忐忑不安地坐在办公室里胡思乱想，骆志远那边就开起了小会。
骆志远笑吟吟地望着几个副职，轻轻道：“几位，我这两天一直在考虑康桥置业公司的总经理人选。是对外招聘还是内部选拔，可以说一直摇摆不定，拿不定主意。今天，我突然有个想法，想要跟你们大家商量一下。”
林美娟笑了，“骆总，你拿主意就是，反正我是没意见。”
韩大军也笑笑，“是啊，骆总，无论是外聘还是内部选拔，其实都是可以的，只要人选合适。”
集团的人事安排，骆志远和唐晓岚一通气，两人基本上就可以决定，其实完全不用征求他们这些人的意见。骆志远尊重他们，愿意开口问一问，已经是难得了。韩大军等人当然不至于得寸进尺，跟骆志远唱对台戏。
夏侯明礼和冯国梁微笑不语，望着骆志远。
骆志远沉默了片刻，突然道：“对外招聘费时费力，招聘来的人还未必能胜任岗位，所以，我决定还是从内部选配。集团总部现有中层和下属成员企业高层管理人员中，我综合考虑了一下，觉得可以让投资管理部的薛萍试一试。薛萍熟悉公司情况，也一直负责房地产项目的市场调研和国际商贸城项目的对接，也具备一定的管理能力，放在下面企业去锻炼几年也未尝不可。”
骆志远的话音一落，韩大军和冯国梁迅速交换了一个眼神，骆志远提名薛萍，倒也在他们的意料之中，因为现有集团公司中层正职当中，薛萍的确是一个相对适合的人选。
只是薛萍这个女人，太过招蜂引蝶……韩大军心里有些不同看法，但嘴上却笑道：“我看行，可以让她试一试。”
夏侯明礼一向是跟韩大军共同进退的，韩大军赞同，他就更不会说什么了。
只有林美娟皱了皱眉，迟疑道：“骆总，让薛萍下去也不是不行，但我建议，不要一下子给她压的担子太重，暂时让她干个常务副总，先考察一段时间再说。”
冯国梁当即点头附和，“没错，骆总，先考察她一段时间，让她干常务副总，适应一段时间后，再让她主持工作就可以了。”
其实骆志远也是这样的安排，康桥置业公司在康桥企业集团中占的战略地位比较重要，他不可能一下子就撒手放权，他还要考验薛萍一段时间。最起码在薛萍没有得到他完全信任之前，薛萍干不上康桥置业的总经理。
而事实上，在骆志远的布局中，在集团发展的初步阶段，一些重要企业的一把手，都必须要由他或者唐晓岚兼任，以方便掌控大局，预防失控。
骆志远闻言笑了，“好，就这么办。为了便于工作开展，我们今天的小会就相当于董事会了，我已经跟唐董沟通过了，唐董也同意。会后，韩总你让人整理一个董事会会议纪要出来，然后下一个聘任文件吧。”
韩大军点点头，“行，我马上安排。”
骆志远笑着挥了挥手，“会后，夏侯书记，你代表集团公司跟薛萍谈一次话，让她马上转换角色，投入工作当中。下面，我们再谈谈精细化工的项目。”
骆志远的表情严肃起来，笑容一敛，“精细化工项目得到了市委市政府的高度重视，市委邓书记和市政府劳市长先后作出重要批示，要求市直有关部门尽最大努力配合我们项目立项，这对于我们集团来说，是一次非常重要的发展机遇。”
“为了稳妥起见，集团公司组建成立精细化工项目办，项目办就设在投资管理部吧，老韩你亲自牵头，林总和夏侯书记配合一下。至于老冯，你的主要精力还是靠在电动车公司。电动车公司目前正处在不断抢占市场的阶段，各项任务繁重，辛苦你了。”
韩大军笑笑，“行，我看成。”
冯国梁则恭谨地点头，“正好也跟骆总说一声，最近一段时间，我就不参与集团的工作了，我准备拿出全部精力来靠在电动车公司，以求万无一失。”
“我还要尽快进京一趟，跟福瑞集团的老板亲自面谈一次，争取把合作的实质内容敲定下来。这是一家大企业，背景很不简单，我们跟他们打交道，必须要小心谨慎，否则，吃了亏都没处喊冤诉苦去。”骆志远缓缓靠在老板椅后背上，声音微带一些感慨。
福瑞集团和福瑞集团老板董福瑞的真正背景，他不可能跟韩大军这些人交代清楚，但心知肚明，正如大伯骆朝阳所言，董福瑞这人出身高门，同样作为京城的“红二代”，很不好打交道。由此决定了，他跟福瑞集团的合作谈判将是非常艰苦和曲折的。
说句不好听的话，福瑞集团对外扩张向来都是已己身利益为第一优先，基于董福瑞的强势背景，从来都是福瑞集团占别人的便宜，骆志远想要从董福瑞的“虎口里拔牙”，难度之大可想而知。
第245章 如梦如幻
第245章 如梦如幻
换言之，康桥集团跟福瑞集团的合作难度主要体现在两个方面
第一，谁来主导这个项目，占据控股地位。新公司是定名为“康桥福瑞精细化工有限公司”还是“福瑞康桥精细化工有限公司”，就足以说明问题。
康桥集团定下了与外部合作必须要控股的原则底线，福瑞集团同样也是如此，骆志远要想在这次合作中占据主导地位，势必与董福瑞有一争。而合作，很可能因此而谈崩。
第二，在这个项目中，骆志远的本意是只出土地，以土地折算为资产股份，与福瑞集团合作成立新公司，延续他“借鸡生蛋”和“无中生有”的资本运作思路。可董福瑞不是一个善茬，骆志远这边要是没有资金投入，福瑞集团肯定还是要反弹。
上述这些，骆志远只跟林美娟私下里沟通过，韩大军等人则不是很清楚。他们则认为，福瑞集团是骆志远从京城招商引资过来的合作伙伴，应该非常好说话。如果市里给予政策支持，对方说不出别的来。
所以，骆志远一说要进京去跟福瑞集团的人面谈，林美娟柳眉就一挑，有些担心地望着骆志远，张了张口，又闭上了。
有些话，还是不适合当着韩大军等人的面说的。骆志远向她投过一个稍安勿躁的眼神，林美娟这才心里轻叹一声，慢慢垂下头去，心里却在思量着骆志远将如何渡过这道难关。
没有人比她更清楚，骆志远之前跟福瑞公司签订的那个所谓的合作协议只是一个幌子，一个针对国际商贸城项目的幌子，一种针对卫益正和马力恺的商业手段。岂料阴差阳错之下，这个项目得到了市委市政府两位主要领导的齐心支持，到了这个份上，骆志远也不得不打起精神、弄假成真，努力促成这个项目。
当然，从项目本身而言，这个项目上马，对康桥集团来说有着莫大的好处。但是，现在的问题是，集团仍然处在资本积累阶段，账面上的资金流量上不足以支撑这么大的一个项目。如果福瑞集团不同意康桥这边仅以土地折换入股，那么，摆在骆志远面前的将是巨大的难题。
这种化工项目，可不是三五百万可以拿下的项目，资金投入动辄数千万乃至上亿。
“好了，散会吧。我准备明天进京，国庆节后回来。家里的工作，几位多上上心对了，美娟啊，我考虑国庆中秋左右，给职工发点奖金，咱们的财力没有问题吧？”骆志远笑着望着林美娟。
林美娟讶然，犹豫了一下道：“骆总，其实我们正在处在创业阶段，暂时可以不发奖金的。就算是要发奖金，也要到年底春节前一并吧？”
骆志远摇摇头，“不，美娟，该发的钱一分都不能少。员工跟我们上下一心奋斗了这么久，也该发点奖金提振一下军心了。这样，美娟，我个人的建议是，制定这么一个标准：高层1000，中层500，中层副职400，普通员工200。成员企业的高层正副职参照集团中层正副职标准。钱不多，公司的财力还能支撑，就是公司的一点心意。”
骆志远作为总经理，当然对集团公司如今的财务状况了若指掌，询问林美娟不过是给她一个面子，他说了这么一个标准，那就是按照这个标准发放奖金了。
钱的确不多。不过，在这个90年代初的背景下，安北市一个企业职工的月工资收入也不过是四五百块，这样比较起来，也不算少了。
在骆志远看来，这不仅是奖金的问题，选择在这个时候发一笔奖金，能起到凝聚人心的巨大作用。一个企业的号召力和向心力，其关键因素当然是企业精神和企业文化，但具体而言，还是要看收入和福利待遇。空有文化感召，没有物质刺激，一切都是虚幻。
林美娟轻叹一声：“好吧，骆总，我马上安排财务部筹备资金，让人力资源做表吧。”
韩大军和夏侯明礼在一旁听着没有插言，这时暗暗交换了一个感慨的眼神。在他们眼里，骆志远实在是一个太过仁义的老板，不仅定的工资标准大幅超出本市平均水准线，还想着给职工发奖金，为此不惜降低企业的准备金额度在康桥集团上班的这些人，包括一毛、三毛和自行车厂转过来的这批老国企职工，也算是有福了。
虽然国企职工身份没了，但摊上这么一个仁义的老板，在康桥集团的收入待遇较以往有了很大的提高呀。
林美娟去安排财务部的人筹备国庆节日奖金的资金，夏侯明礼按照骆志远的安排，代表集团公司与薛萍谈话。