极品小老板- 第259部分

当然，真正有“背景”的人，就算没有什么能力，王子璇也会考虑接收的，毕竟某些有背景的年轻人能量是不小的。但目前王子璇还没有遇到有这种年轻人愿意进来。

也许，做金融，西京这个地理位置确实偏了一些吧，有的时候王子璇这样想。

香江的H股，除了华夏石油，其他的股票，比如赣西铜业、东方电气、鞍钢股份、青岛啤酒等等已经按计划收购了20％的股份。华夏石油的H股，拥有211亿股的股本，其中有175亿的流通股，蓝茵投资在“不知不觉”中收购将近6％的股分，也就是说，收购了流通股的7。2％，平均收购价1。45港币，花去了将近15亿港币。

对于华夏石油这种大盘股来说，7。2％的流通股还不能算是主力，老流氓也不想当主力。

除了老流氓的吩咐外，王子璇自己当然也有投资决定权，比如，她比较看好房地产的发展，她觉得小无赖是不是把地产公司的股票给忘记了？

在她的决定下，蓝茵投资的金融投资部门的操盘手们，又有活干了，比如，购入万科的A股，2001年，万科的A股拥有4。8亿股的流通股，占总股本的95％，股价在15块左右。王子璇认为，绿茵地产就算资金再雄厚，也不可能啃完几年后华夏的地产蛋糕的，万科必然也会发展得更加壮大。于是在她的指令下，操盘手们又开始为“20％”的股份忙碌了。

20％，就是0。96亿股左右，在15块的价位上，要花费大概14亿人民币。

14亿人民币，王子璇用2个月就可以“统筹”出来，根本就不需要老流氓“过目”。

其实华夏A股，很多玩的是“送股游戏”，老流氓是过来人，他当然懂，只是前世，他太着迷于矿业股了，忘了还有万科，中兴通信，苏宁电器这些“送股送疯了”的大牛股。

如果王子璇提醒一下他，他一定会大拍自己的额头，心道：“对啊，万科从03年到07年，送了5次股，把股本整整扩张到了原来的12倍，现在买100股，07年的大牛市时就变成了1200股了，现在的股价是15块，07年的巅峰时变成了40块，相当于涨了32倍啊！巴菲特老头说的蓝筹股要长期投资，真是的真理啊！”

如果老流氓这只蝴蝶翅膀扇得不太过分的话，到07年，王子璇投资的14个亿，就变成了460亿，460亿，当然不可能全部在顶峰套现的，但08年后，虽然万科又送了一次股，股价复权后，最低也没有低过8块钱，也就是说，460亿的五分之一，92亿，抛给任何一个机构，都会有人接手的。何况，以到时蓝茵投资里专业人才的水平以及老流氓的“先知先觉”，不可能在卖在了最低点。

8块钱到40块之间，取中间值，24块，与2001年的股价相比，复权后相当于20倍，也就是说，王子璇自作主张投资14个亿，在07年至08年初，可以以280亿的价格抛售掉！

14亿的投资，7年时间20倍的收益，还不包括历年来万科的分红，不过，华夏A股的分红在08年前，实在是吝啬得要紧。

其实华夏石油的H股，分红是相当丰厚的，老流氓当然明白，只是他太执着于股价的上涨了，华夏石油在香江上市的价格是1。5港币，07年的夏天涨到了20港币，涨了13倍。还有，华夏石油每年一股最少能分到1毛5的分红，高的时候能有1毛8，老流氓如果能在1。5港币的价位，收购20％的H股，那就是说，42亿股，那么，每年能有6亿到7。5亿港币的分红，分红的收益率为10％到12％。

从2001年到2010年，9年下来，仅仅分红，就有54亿到67亿港币。

好在华夏石油的H股，流通性比较好，蓝茵投资的操盘手只要不打草惊蛇，能很顺利完成收购计划。

作为华夏最赚钱的公司，华夏石油当然是影响力深远，其战略地位不谈，某些方面相比于蓝茵投资，却大大不如。

比如，华夏石油员工上百万，2001年初，披露出来的净利润是540多亿人民币；而蓝茵投资在全世界的员工不到300人，“可以”公布出来的海内外的利润折合人民币达180亿。

金融业是个利润丰厚的行业，这年，摩根士丹利和高盛一年的净利润都能高达100亿美金。对于拥有3万到5万名员工的巨型金融公司来说，一年员工的薪水开销也是个庞大的数字，能有如此高的净利润实在让人咂舌。

比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金，4万名员工，就得让公司准备200亿美金的现金！

所以，有这么一句话，西方是一流人才学金融法律，二三流人才学理工，华夏是一流人才学理工，二三流人才学金融法律。

这句话也充分体现了财聚人聚的道理。

在新的一年里，蓝茵投资又进行了薪水的改革，在华夏国内引入了“周薪制”，员工每个星期一都能领到上个星期的薪水，这样做，大大地刺激了员工的积极性，每个星期的开始，都是精神饱满，毫无两天周末假期后的疲倦！

255、平凡的人

不过，“周薪制”的引入让西京税务部门颇为微词，比如，普通员工一年15万美金，折合人民币原本是一个月10万，如今10万变成了4个2万5，以华夏的个税计算方法，原本可以向这位普通员工收取将近3万的个税，如今呢？一个星期只能收取4千5，一个月1万8，比原来整整少了1万2！仅仅以蓝茵投资将近160人的普通员工来计算，一年下来，税务部门就少了2300万的个税。

如果细算下来，能够让年薪15万美金的普通员工一年节省将近15万人民币，25万美金的员工一年节省30万，50万美金的员工一年节省50多万，75万美金的员工一年节省60来万。

这些数字都是惊人的，按这年的汇率，普通的员工年薪120万人民币，一年能节省15万的税金，当然是非常开心的事情。

蓝茵投资实行周薪制，当然又引起了一番争论，正方的主要观点是“周薪制激励员工的作用十分明显”，而反方呢？则说“不行啊，一周考核一次太累啊，员工喜欢比较愉悦的工作氛围啊，不喜欢每周考核，那样压力太大”。

很显然，反方的观点十分脆弱的，有钱了还怕累？特别是对高薪职位，每个星期都有大把大把的薪水，还能每个月节省上万的所得税？谁怕累谁就是傻子！

王子璇这样做，当然一方面也是获知了下面员工的反应，有人隐晦一些就说，王总啊，既然我们和国际接轨，改成周薪制吧；有人洒脱一些，就道，王总啊，我们纳税纳得太恐怖了，弄成周薪制吧，那样可以省一大笔钱。

于是，大家一致同意下，就实行周薪制啰，全公司算下来，可以“节省”4000万人民币的个人所得税！

4000万人民币多吗？和老流氓的银行存款比起来，好像不多，但是呢，去年，也就是2000年，华夏私企纳税百强，4000万可以进前10名！

好在如今蓝茵投资真的是会下金蛋的母jī，高新区的税务部门只能“苦水往肚子里吞”啊！

没人敢说要来查查蓝茵集团的“逃税漏税”问题。

另一大改革，当然就是考核制度了，在员工大会上，王子璇很人性地说，去年是第一年，所以很多考核都比较松，但蓝茵投资要长久发展下去，就得步入正轨，大家薪水高了，福利好了，就应该更加珍惜如今的岗位，好好地工作，好好地配合考核。嗯，我们也不实行末位淘汰制，但是呢，每个部门排名最后的三位员工年终奖将只有最低的0。5倍，我想当别人最高拿3倍的年终奖，末位者们拿0。5倍，应该是对你们的一大鞭策，如果连续三年评比，都排倒数三位，那么，真对不起了，就应该取消年终奖的资格，除非第四年和第五年连续两年能够痛定思痛，为了自己的尊严，把工作做得好一些

能进蓝茵投资，在这里呆了大半年的员工，心气也慢慢高了起来，哪个愿意只拿工资，不拿是年薪1倍到3倍年终奖呢？

小新阿海在2001年的2月份，薪水也终于开涨了，这两人明显是公司的“特殊人物”，一来，都是元老，蓝茵投资最初的“四大元老”之二；二来，一个是舍友一个是“表弟”，众人对唯独这两人涨薪水都是毫无怨言的。

涨了多少呢？老流氓早就交待了，这两人相比于公司的其他员工，年龄较小，业务水平还不高，也没有大学文凭，所以不能一下子捧得太高，今年给他们4万块一个月就行了。

4万块也行啊，小新阿海都是十分满足的。

就连小新的“媳妇”在小新涨了工资后，也是连续开心了好几天。

相比于老流氓，如今的小新却是十分喜欢“常回家看看”，回哪个“家”？当然是回学校啰。

现在也不需要他为老流氓保守什么秘密了，也不需要为了老流氓而去搞什么低调。小新自我认为，咱现在低调不起来，高调呢，也高调不起来，所以呢，豁达着过吧。该抽烟时抽烟，该耍的时候耍，管那么多干什么啊。

但小新的“富贵归校”的做法，让不少同学甚至猪头们羡慕无比啊。

不说小新的钱包，不说他的“专车”，不说他全身的行头，就论气质，他现在也比班上那帮男同学高了不止一截。

用石头的话来说，小新“哥哥”，你这派头，去，肯定一泡一个准。

小新就道，滚，老子和刘苑感情好着呢！

感情当然好啊，刘苑其实也是一个挺会玩，挺有情趣的女孩，加上脸蛋身材皮肤俱佳，拴住小新这个有点小钱的“凡夫俗子”还是一点问题都没有的。

有一天，小新带着刘苑，请猪头们吃饭，当然，猪头们的女朋友也喊上了，饭桌上，小莫看着小新的表情，明显有些异样，但小新哪在意她的眼神啊，在这个时空，他们俩根本就没有开始。

锋哥这货混得就一般了，一来他的设计技术一般，二来呢，蓝茵综艺的动画设计室员工众多，效益也绝对比不上蓝茵投资这个“印钱机器”，因此，员工的薪水相比蓝茵投资，并不是太高，锋哥的薪水当然也涨了，涨了一倍，达到了6000块，这都是老流氓没有离开西京的某天晚上和媳妇们聊天时，交待的，慢慢培养这些人，如果真可造就，任人唯亲也没有什么，最少带点关系的人，对老公更忠心一些。

锋哥月薪达到了6000块，却没有告诉其父，其父还是每两个月给他邮寄6000块“生活费”，确切地说，应该是“谈女朋友的花费”。锋哥交了一个音乐学院的美女，并和老流氓扯上了“舍友”关系，让其父每每想起，也是十分自豪和开心的事情，逢人就说儿子的事情。

小新已经搬离了那套四居室的房子，在外面贷款买了一套200多平的跃层，其父其母也过来了。

锋哥于是和女朋友“独霸”一套四居室，那个自由和开心啊！

小俊和小莫的关系还处于朦胧状态，两人都有那么一点点意思，但连手都没有拉过。

桃子哥和白杰的关系更深了一步，到底“深”到何处呢？众人问之，桃子哥就嘿嘿直笑。

华仔呢，仿佛要安心地学习，做一个乖孩子。石头呢？却又本性难改，忘记了老流氓的吩咐，让他好好安分守纪，好好在学校呆两年。

“诱惑太多”，这是石头的话。

其实石头应该知道，没有老流氓，谁还来诱惑你这个穷小子啊？

石头为了这份“诱惑”，已经开始开口向小新借钱了，一个月小新“资助”他500块，当然是要还的。

这位“诱惑”如果让老流氓看见了，一定会大吃一惊，谁也？那位曾经给老流氓写过情书，发过照片，找他拉过赞助的青年志愿者协会的女孩，确切地说，应该已经不是女孩了吧。

“诱惑”很快让石头失守了，石头也不争气，最近还觉得快活得要命，觉得自己很幸福，很幸运！

这不，听到锋哥和女朋友独霸一套四居室，他就起心思了，道：“兄弟，嘿嘿，让俺们也住进去吧。”

锋哥和其女朋友听到这话，当然有一丝丝的不爽，谁不愿意更“自由自在”一些呢？

当着“诱惑”的面，小新几人也不让他丢面子了，但小新却笑道：“你都不是蓝茵集团的员工，可享受不了员工宿舍的待遇啊！”

石头嘿嘿笑道：“唉，我实在没有办法，看来也得去蓝茵集团工作了。嘿嘿，小新哥哥，能不能介绍我去蓝茵投资啊。她大三了，去蓝茵综艺兼职就行了。”

小新翻着白眼：“想得美！蓝茵投资现在绝对不收应届生，连清华的金融系的应届生，如果在校期间没有参与金融运作的经历，我们也是不要的。跟你们说了吧，安西省有个头头想把刚从学校毕业的女儿塞进来，子璇姐都给拒绝了，这头头拿我们一点办法都没有。你们也别羡慕哥，哥也是运气好，最开始跟了一凡，嘿嘿，只能说哥比你们有眼光吧。石头，你还是去蓝茵电子吧，那里你有用武之地，进去了，好好工作，开始别要求太多，几年下来，只要你不是扶不起的阿斗，一凡应该会启用你的，太高的可能不会，项目经理啊，部门的副经理啊，五六年之内应该是很有希望的。”

刘苑听到“扶不起的阿斗”这句话，笑了，她当然想起了大年初七那天，老流氓对她和小新说的话。

“诱惑”这时道：“石头，小新说得对，别要求太多，眼光太高，要脚踏实地。”

如果老流氓在这里，一定会大喊：“你这个女人，你这个女人，太，太”

太什么？当然是太有心计了！

爱恨分明的小俊道：“石头，既然你打算不要这个老脸了，就去蓝茵电子吧，不过劝你学学锋哥，放弃学校的学位，别想整什么又能拿工资，又能拿第一次，可以有第二次，但事不过三，别让一凡为难，他为难了，你以后就别想在他那里混了。”

锋哥道：“石头啊，你也应该学哥，哥要求不多，唯一的要求就是过得开心，嘿嘿，小玲和我想得都差不多，唉，我打算先熟悉一下业务，以后还是让一凡把我调到市场部门去，那里最适合我，坐着搞设计，我有点耐不住寂寞。”

桃子道这时道：“锋哥不错，锋哥终于能准确地定位自己了！”

锋哥看了看可爱的女朋友，嘿嘿笑道：“当然，进了公司后，遇到的人就多了，就会发觉得以前很多想法是不对的。人是一个不断成长的形体。