到软件园时，已是晚上七点，肖亦群已经坐在了会议室里等，就连信息安全部和法务部也来了同事。陆琪把开标现场的情况简单说了一遍，这不是普通的投标失败案，已经涉及到了商业技术纠纷。
老夏先说：“项目组明天先向教育局递交质疑函。”
如果对教育局的答复不满意，再向同级财政局提起投诉。可质疑也好投诉也好，都没有办法百分百的判定招标过程中存在不公。连内鬼都找不到，更别说能找到世方宇讯合谋围标的证据。正如陆琪所质问的评标会主席说的一样，你们是不是真抄袭了，谁抄了谁，我不知道，这才认定是无效标，也算是给大家面子了。
法务部的经理把有关技术标看了一遍，抬头说：“确认了，这份投标书里有十一项技术，信软都已经拿到了专利权。”
肖亦群点头：“既然证据确凿，那就尽快起诉宇讯。还有，信息部马上分析监控数据。就算高晟在信软呆过，了解我们的投标书框架，也决不能做到几乎一样。”
善后会议开了一个钟，陆琪收拾东西时，精神不振。老夏过来拍她肩膀：“没事，又不是没见识过刀光剑影，常有的，输了就输了。别人使诈，不算我们技不如人，还是让法务去给我们讨公道吧。”
肖亦群也说让她先回去休息。她说好的，等众人走后，趴在桌子上沉默了好一会儿。
投标失败，不足为奇，再牛逼的公司也有失利的时候。陆琪以前也经历过，但这次不一样，她顶着风言风语得来这个机会，为此还付出了两个多月的时间和心血。
她很想赌那么一回气，对自己说，这是最后一次向肖亦群要机会。
第二天一大早，陆琪还要再去软件园里，今天上午项目组全体成员开会，她还得再做一次通报。人在地铁上，就收到肖亦群短信：“今天先不要来公司，听我安排。”
短短一句话就把陆琪给震住了。事情不是在昨晚就有定论了？法务部去打官司，信息部负责揪出内鬼？行业内，有点名气的公司哪一年不打技术战啊。
究竟又发生了什么，她连公司都不能去了？
陆琪下一站就出了地铁，奔到地面，打肖亦群手机，他没有接。她有点慌张，想了一会，打通了蒋林珊的电话。
低低的一声：“喂，陆琪。”
“那个，公司里发生什么事了？”
“你还没来公司？”
“没有。”
“那就不要来。”
“什么事？”
那边沉默，然后声音压得更低：“你上论坛，昨晚有人发了一条帖，现在浏览量已经过万了。”
陆琪心口狂跳，已经猜到些什么，跑到最近的KFC里头，用公司配发的无线网卡登陆论坛，用户身份认证后，果然在首页置顶的地方看见了那条醒目标题。
“靠后台进来的有胸无脑美女经理，低水平低素质，最终导致项目惨重失利！”
、第五十七章
作者有话要说：不是法律专业人士，有熟悉的童鞋，可以讨论下以上设计是否合理。1。公司申请到了专利，如果对方使用并给自己造成了损失，以侵犯专利权申诉；2。如果为了保密而没有申请专利，但符合公司商业秘密的规定，有证据证明对方以不法手段获得，则已侵犯商业秘密罪申诉（国内无商业间谍罪）；一份投标书里，这两者可以同时存在。行业现状，前者多，后者少，原因商业秘密认定难，内鬼难抓，公司声誉。论文抄袭、著作抄袭、标书抄袭，实乃中国特色。关于项目招标部分，感谢漫漫童鞋提出的意见，十分的有帮助。文中关于此部分，我做了部分修改，不影响阅读。
帖子是匿名的，点进去一看，全文洋洋洒洒三千字，都在痛诉信软管理混乱、任人唯亲，近几年来，权色交易、办公室丑闻更是频频发生。然后不指名不点姓的说某位女性员工，从来没有做过项目管理，竟然一开始就可以主管一个五千万级别的大系统项目，而真正优秀的team leader却被排除在外。如此低劣的管理和技术水平，让这个本该成为囊中之物的项目被竞争对手给抢走，公司损失惨重，项目组全体成员近两个月的心血付之东流。
最后，发帖者义愤填膺的表示，他并未参与这个项目，只是作为一个三年工龄的信软人，他希望信软可以更好、更强大，实在无法忍受公司被一群只会阿谀奉承的人给弄得乌烟瘴气。
后面无数人跟帖。
有人说：“我上个月才来信软的，有谁能告诉我，这位美女是谁？”
“同问，不过，我还是对后台比较感兴趣。”
有人答疑解惑：“信软一只花呗。”
“没见过的，可以去翻年会照片。”
还有人跟帖说，这位美女从入职第一天起就没干过正事，工作四五年了，连一张简单的系统架构图都看不懂。他只记得，每年的年会上，这位美女总要去唱唱歌跳跳舞，然后把历任的上司都伺候得舒舒服服的，估计这就是信软和她签劳动合同定下的工作职责吧，和我们大多数人的都不一样。
陆琪憋着眼泪一行行看完的，这个帖子整整24页，已经盖了近一千层楼了。
刚开始大家都在冷嘲热讽这位美女经理。
然而在第77楼，风向出现转弯，有人出来说：帖子内容是否属实？我看大家对这位美女都心中有数了，可如果是捏造的话，算得上人格侮辱了。建议人事部介入调查，澄清谣言，还给信软人职场公正环境和信心。
立马有人回复：“楼上那位傻了吧，信软是上市公司吗？你手上有多少股份？让他们一家人查一家人，查得个鸟出！”
“是啊，是啊，该查早查了。销售系统本来就是个腐败窝，这种说得好听，不做事的多了去了。”
然后遭到销售线员工的猛火反击：“我们销售线怎么啦，别一棍子打死一帮人。半夜翻开这个帖子，憋了一肚子火，老子卖命在前方挣钱，就烦有人在后面说风凉话！”
接着就开始骂娘吵架了，销售跟研发吵，跟职能吵。吵着吵着，开始叫嚣：XX楼的，有种报工号！信软重名重姓的也不少，报名字杀伤力太广，不如工号精准。
结果不少人都实名冒了出来，指着名的对骂。靠，半夜加班的人也未免太多了点！
骂什么的都有，最后全都在骂公司不人性、不体恤员工，干得要死，挣得还没总部那些闲人多。
到了早上七点半，本来快要歇了的帖子又迎来了一个小□。
第296楼，人事部贴公告，说此贴所反映的问题，人事部已重视，并将联合职工纪律监察委员会一起调查。公司一直以来都强调公平正直的职场作风，一旦发现不正之风，将坚决予以惩处。
楼下有人说早该如此，有人说大家都来关注啊，人事部已经被我们逼出来了。
第319楼，市场营销部贴公告，说南大项目投标失败另有原因，不排除技术资料遭剽窃的可能性，目前已由法务部跟进。事情尚未调查清楚，请各位勿轻下评语，随意进行人身攻击。
第330楼，研发部也贴了声明称，公司对研发人员的监控最为严密，昨晚已彻夜调查，对于此次南大项目的技术资料泄漏，本部门无需承担相关责任。
信软的论坛一直是员工们吐槽发泄的地方，压力大了有时也会说点难听的，无妨。但何时会有高级副总裁上来，而且一来就是三位，简直就是这帖子的无上荣光。
再者，项目失利从吐槽美女无能，演变成一出□重重的商战大戏，大家讨论得更是群情激奋，一会说要报案抓内鬼，不能姑息养奸，一会说要开职工代表大会，公平公正的职场环境，要求每个人都去争取。
到早上九点半，帖子已经飞速盖到了第982楼。董事会秘书陈敏实名登陆回复：“董事长对该次事件高度关注。请副总裁肖亦群带领项目组成员，于当天14点30分，亲自前往董事局汇报。在此之前，请信息安全部做技术处理，此贴将被锁定不得再回复。”
篓子捅大了，陆琪额头枕在餐桌上，不知该如何面对肖亦群。她在KFC里呆了近三个钟头，肖亦群一直没有给她打电话，她等不及了，起身赶往软件园。
从今天起，办公室里的目光开始别有意味。陆琪努力让背再挺直点、头再昂起来点，就这样顶着众人的审视进了会议室。肖亦群正和项目组其他几个成员开会。
见陆琪进来，他也没什么神色，手上文件一摆，示意她找把椅子坐下。
陆琪问老夏：“信息部有什么进展没？”
事到如今，能够把泼在项目组和肖亦群身上的脏水洗掉的，只有抓住那个内鬼。
“没有。”
“怎么会查不到？每台电脑上都装了监控软件。”
肖亦群淡淡的说：“高明的黑客，也是可以反监控的。”
他桌前有一份报纸，陆琪拿了过去看，黑色标题硕大：宇讯状告信软侵权，IT行业专利战再打响。
怎么会这么快？陆琪缓缓放下报纸，肖亦群接着说：“法务部一早就去递交诉讼，同一时间，宇讯科技也起诉信软，法院里打了个照面。”
老夏已经在拍额头了：“哎呦，真是内忧外患。”
陆琪第一次参加董事会。
信软所有的会议室都是标准配置，并不过分追求品位，但董事局的会议室还是很气派的。一张近十米长的椭圆形会议台，红木材质，灯光照在桌面上，如同水面一样波光粼粼。
肖亦群坐定后，项目组各同事按照分工大小排列一字坐开。五分钟后，董事们陆续进来，正襟危坐在另一面，陆琪紧张得双手扣住，这样的气氛威严、压抑。
因为是临时发起的，除董事长曾雅娴外，来的都是执行董事，总裁梁勇仕、副总裁吕振杰、肖亦玮、财务总监秦诚、首席法务及风险官付涪蓉，以及监事会主席马天林、董事会秘书陈敏。另外信息安全部的经理吴广盛也在其列。
肖亦群亲自做的汇报。陆琪何以会加入这个项目，说得有理有据，遇上董事反问细节，他目光朝向老夏和王安远，让他们来回答，全程都未让陆琪正面应付过一句质疑。
“桌上有关于本项目工作日志的复印件，按照信软的管理流程，自项目伊始到结束，以每一个工作日为单位，记录着每一位小组成员的工作任务量及完成情况。各位可以看一下，南大项目组各成员的综合评定都在120％以上，并无网贴上所说的工作能力不足。还有，世方的报价比我们高出5％，如果不是被评委指定技术标雷同，毫无疑问可以中标。在没有弄清楚技术是否遭泄漏剽窃，就随意否定项目组同事的付出，我认为，是相当武断的。”
肖亦群说话平稳有力，措辞清楚，陆琪在一边听着，都不自觉的想点头认可。
曾雅娴看了手中厚厚的日志一眼，问肖亦群：“接下来怎么处理？”
肖亦群转向付涪蓉：“需要法务部配合，状告宇讯侵犯专利技术。”
付涪蓉点头：“今天一早就提起了诉讼，法院已经受理，不过得等到明年1月才能立案。”
曾雅娴有些不耐：“又要打官司？多久，二年能打完吗？侵犯专利权？他妈的，在国内哪个重判了！不就是抄袭了你一份投标书？跟它打官司，不白白给它打响知名度？”
付涪蓉低头不语。这些一级部门总裁，不管他们在下属面前如何的有权威，到了这间办公室，都只有汇报和挨训的份。
曾雅娴爆了粗口，也收了嗓子，接着说：“公司现在还没结案的官司有多少？31个。我听涪蓉说时，都吓了一跳，法务部的同事工作压力很大嘛。法律是武器没错，该利用的时候就得利用，但这也不能成为万事推脱的借口吧。今天早上的帖子，大家都看见了吧，员工的意见很大。我们需要把这件事情放在两年后再给员工一个交代吗？”
肖亦群放下手中文件，身子向后靠：“我认为是两码事。”众人望向他，他接着说：“就南大项目而言，只有两件事，找到泄密者以及向宇讯索要赔偿、维护公司权益，除此之外，我不认为有必须向员工交代的事由。”
短暂的沉默后，肖亦玮笑了，开口：“艾伦这几年一直在管市场，员工治理方面可能比较生疏。”
“在座的也许分得清是两码事，不代表信软五万人都分得清。今年七月我们人事部刚刚做了一次全集团的员工分析，知道信软人的平均年龄是多少吗？”肖亦玮看了众人一眼，摆出一个“七”的手势，“各位，27岁，信软最年轻的分公司总经理还不到25岁。什么概念？85后不再是公司的生力军，是主力军了。我今早点开帖子一看，哟，铺天盖地都是情绪，在座的都是管理者，不该如此漠视。”
肖亦群抿嘴，气氛有点凝重，对面的梁勇仕则问吴广盛：“当务之急，先要把那个内鬼给捉出来，信息部有什么线索没？”
吴广盛摇头：“主要人员的电脑信息数据都已经分析过了，没有异常。现在在做外围检查。不过，像投标书这种保密性很高的文件，项目组以外的人一般也接触不到，……，恐怕，找不到什么证据。”
付涪蓉这才开始为自己辩解：“打专利官司，我们也是迫不得已，因为间谍行为很难取证。像这个项目，如果能够找到窃取证据，将告密者移送公安机关，则可以再以侵犯商业秘密罪起诉，双管齐下，重创宇讯。”
曾雅娴似乎对她说的这个很感兴趣，又转头过来看着项目组这边：“评标会说什么，技术标关键点三分之二雷同？这内鬼胆子也太大了点，一定把他给揪出来！高晟算什么，他也不想想，当年被刘安琪赶出来时，跟条丧家之犬一样，要不是信软收留了他，他能去哪儿。怎么，今天还想反咬主子一口？”
在场的人都习惯了曾雅娴的怒气。她生平最痛恨的就是这种白眼狼，在她还是信软执行总裁时，经她一手提拔的技术总监在公司战略上和她闹纷争，辞职开了一家科技公司，专做贸易流通行业的管理软件，最顶峰时，还把信软挤下了行业NO1的位置。
曾雅娴暴怒不已，人还在北京，就电召所有高层深夜开会。在2000年的一个夏夜，一份被业界广为流传的命名为“狙击1号”的文件诞生。
信软动用了5亿人民币，销售、研发、法务、人事全军出动，对一家成立不足两年的新公司狂轰乱炸。高薪诱拐员工不说，只要是那家公司的客户，不管有没有利润挣，全给抢回来。半年后，那家公司无力支撑被收购，进而被五马分尸，所有的业务线全被拆散，并入信软事业�