《遭遇优绩股》

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遭遇优绩股- 第135部分


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严然明凑近凤霖耳边:“我看湖边那片高尔夫球场不错,咱们举行个婚礼,最大规模的,把你家所有的社会关系都请来,最豪华的,让来的人都知道我巨有钱。”
凤霖好笑:“打脸冲胖子。”
严然明一笑:“既然打算今后将宁波做生产基地,当然要先在当地留下点名声。你爸妈,你家亲戚在当地混得很不错嘛,让他们把认识的三教九流都请来,能请多少算多少。我们要来个最风光的婚礼,给我们多宣传宣传。”
“嗯,再说吧。”凤霖犹豫,她其实并不知道这场婚姻能走多远,严然明貌似兴致勃勃, 把这些小作坊组织起来一起生产电源器,但是实际上——有没搞错啊,这点小生意,怎么能满足他的胃口,一年几百万的利润,什么时候才能膨胀到他满意的规模。严然明性格精细苛刻,过去手下有好几处无尘的车间生产灵敏原件,青岛的生产线更是以秒计的生产手机,现在在这样半手工作坊里东拼西凑做杂活,生产毫没技术含量的小电器,还要仰人鼻息——凤霖不知道严然明心头的落差到底有多大,但是就像傅世泽说的,严然明不可能长期忍受这样的生活。
严然明不悦:“为什么。”严然明每次想到凤霖跟傅世泽结婚,卢雅婷来大闹的事情就痛心,一直梦想着给凤霖一个最完美的婚礼。
凤霖总不能说自己对婚姻没信心啊,于是支吾:“我妈说,带球结婚最时髦。” 凤霖觉得严然明总有一天会离开自己,回归家庭,于是特别想要孩子。凤霖现在觉得很能理解卢雅婷当时怀孕后,死活不肯堕胎的感情——已经要不到那个男人了,又怎能放弃那个男人的孩子。
严然明大笑:“这主意不错,不过我怕你累着。”
接下来几个月,严然明不停的在北京宁波飞来飞去。严然明天生是百管的性格,从订单的落实,到各个部件的生产、装配、检验、发货,都要事事过目,而且有重度洁癖,对生产的程序和环境都非常挑剔。电源适配器并不难生产,但是有几个环节容易出问题,容易虚焊和漏焊,焊盘不够饱满,焊点容易残次,元器件不整齐。严然明对产品质量要求非常高,盯得死紧。凤霖的几个亲戚过去从没遇到过这样的老板,既有点烦他,又有怕他,也对他非常敬畏。
严然明在背后对凤霖说:“你的两个表哥、四个表姐夫人是再好没有了,但是本身的文化程度不够,这倒也不是什么问题,很多大老板的文化程度并不高。。。。。但是你这几位亲戚的学习、提升自己的能力非常有限。。。。。。”
凤霖大笑:“哎,你在我面前,不用这么委婉,直说就是:他们就只能管理这几个农民工,经营这样的小作坊,一年挣个上百万到几百万,就到头了,能不能挣到,还要看年景,靠运气。。。。。。”凤霖对自己家亲戚的潜能最清楚不过,知道他们现在已经是躺在理想的白云上,只想睡觉了。
严然明点点头:“目前已经是他们能管理的最大规模,无法更上级别。事实上他们也没这种心理需求。”
凤霖家的几个亲戚都野心不大,对目前的状态满足的不得了,虽然钱是人人都爱的,但是挣钱的辛苦是人人都嫌弃的。几个表哥姐夫背后凑在一起常有抱怨严然明,甚至希望单不要这么多,活不要这么急,要求不要这么高,好让他们还能有点时间打麻将。严然明看在眼里,知道今后凤霖爸的厂房建好后,不能指望这些人管理,如果找不到另外可信的人选,就只能自己亲自坐镇了,但是这样就会影响他在北京开拓市场。
凤霖见严然明这么辛苦,想到他为了自己,40多了再从头创业,从一个大公司总裁摇身一变成了一个掮客,心里觉得十分对不起他。
严然明的感觉却恰恰相反,觉得自己对不起凤霖。现在公司就严然明跟凤霖两人,凤霖从接电话到打印提货单什么都干,两人也没租办公室,就用凤霖的书房办公。严然明觉得让一个明明可以拿百万年薪的上市公司财务总监,给自己打杂,管一堆小作坊,每天三头六臂应付各种琐碎杂活,心里特别心疼她。
严然明说:“凤霖,你这样跟着我,是不是很浪费你天赋?”
凤霖翻个白眼:“你想另招女秘书啊,没门。”
严然明笑喷了。
两人开始几个月天天忙得团团转,被层出不穷的小问题困扰着,几个月后,宁波那边做熟了,产品质量趋向于稳定,发货也有了保障,严然明和凤霖才稍微松了口气。
作者有话要说:本来想今天全写完的,结果白天全用来睡觉了。明天尽量将凤严佩写完。

第117章 结局一(3)
转眼春节要到了;严然明要带凤霖去参加华光的新年酒会。凤霖忽然发脾气:“你去,我不去。”
凤霖这么莫名其妙的发脾气已经有几次了,其症状是脾气忽然而来;还很猛,对严然明横加指责;比如:碗没洗干净,严然明要是反驳一句;凤霖就摔东西——冲严然明扔床上用品,过上十分钟,脾气又忽然而去,一个劲的冲严然明赔礼道歉,然后就陷入重度沮丧,骂自己,啜泣,说自己不配当严然明妻子,要跟严然明离婚。严然明不知道这是凤霖长期使用促排卵药引起的副作用,被凤霖弄得满头雾水。
果然过了10分钟,凤霖又后悔得要死,为自己无理取闹拼命陪不是,然后趴在枕头上哭了起来。
严然明爬到床上,把凤霖搂在胸口,柔声哄她。严然明哄女人不擅长,翻来覆去就一句话:“别哭了,乖。”
凤霖抽抽噎噎:“我是个神经病,然明,你讨厌我吧”
要严然明说喜欢凤霖情绪这么忽上忽下,实在是连自己都蒙不过。严然明柔声问:“能告诉我为什么不想去参加酒会么?把脑子里的第一想法告诉我。”
凤霖这下真哭了:“呜呜,别人去的都有孩子,有的还有两个。我没孩子,去了丢人,不想去。”
原来是为这个,严然明晕菜:这事除了咱们两,有人关心么?
“不会啦,别人都当你赶时髦,丁克。”
“丁克?呸,母鸡不肯下蛋,那还是母鸡么。”凤霖冲口而出,过了两秒,想想自己这个母鸡不是不肯下蛋,是不会下蛋,那自己还能算母鸡么?凤霖更伤心了,把严然明胸口衣服都哭湿了一块。
严然明见她哭得上气不接下气,心里难过:“老婆,医生不是说了,不孕症治疗就是很花时间的嘛。要有坚持一年的心理准备,你现在才做了4个月。。。。。。”
“可是我已经年龄大了,没什么机会了。”
“胡说,医生不是说了嘛,只要你卵巢里面还有卵子,就永远有机会。”严然明把凤霖搂紧,低头舔去她的眼泪:“凤霖,我发誓一定让你有孩子,如果现在的治疗没效果,我们就做试管,如果试管不行,我们就请人代孕。放心,手机,电源器这些21世纪的新鲜玩意儿,咱们都生产得出来,何况区区一个受精卵,人类制造这玩意都几千万年了,比捡石头砸糖炒栗子还早,比甩棍子吓唬麻雀还早。。。。。。”
凤霖笑了,小声说:“两个。”
严然明大笑:“10个都行,只要你愿意生。”
“当我是母猪啊。”凤霖这下开心了,脸上还挂着眼泪,用拳头砸严然明胸。
华光的新年酒会上,严然明跟陈明光头凑一块在嘀咕还有什么可以生产的。凤霖爸的厂房过几个月就可以落成,造厂房比较简单,全框架式的三层楼,浇好地基后,往上建很快,一周就可以上一层,然后再把外墙砌起来,把窗按上,就基本成型。装修,做基础设施,包括装货梯什么的,比较费时间,但是总的来说,工期不长。凤霖爸在设计时还留了点余地,如果需要的话,上面还可以再加盖两层。
严然明想着厂房落成后,拿点比电源适配器更复杂的活来做。陈明光手里有的是活,但是陈明光的意思是:他想参点股份。
谢丹枫最近怀孕了(谢丹枫不太清楚孩子爸爸到底是谁,这孩子怀得那个如坐针毡,好在陈明光并不起疑),陈明光的大儿子都快三十了,已经回国发展,现在在北京的一个外企做,只跟他妈往来。陈明光遗嘱里是差不多把全部财产都留给了儿子,毕竟谢丹枫怎么看怎么不靠谱,但是儿子对自己也没多少感情。陈明光怀疑自己会老来孤独。不过今后的事情今后再说吧,当务之急是要给谢丹枫跟将要出生的孩子留下一份吃喝不愁的产业。
陈明光知道严然明能把企业做大,所以要参点股份进去。陈明光很清楚严然明性格,所以一开口就说明是非执行股份,只分红,不参与管理。严然明自然巴不得他这一句,立即把陈明光拉了进来。陈明光将出1000万入股,放在谢丹枫个人名下,省得今后起纠纷。
严然明跟陈明光商量的时候,陈长风却在问凤霖最近在干什么,有什么打算。凤霖把跟严然明开公司的那些乱七八糟的事加油添醋的说了起来,什么货车在半路上莫名其妙被扣压了,要找人去走关系,结果对方目标居然就一条香烟;什么忽然打电话来说农民工要提前回家过春节,请赶紧打款,好给他们发工资,结果银行说要隔天才能下到网点,农民工当天晚上差点把厂房的屋顶掀了;还有就是镇长的老婆的姨父的二哥的女儿在北京工作,278了,能不能给介绍个对象。。。。。。逗的一桌人笑得抽筋。陈长风一面笑,一面看着她,眼睛里若有所思,凤霖被看得莫名其妙。
其实陈长风在思考是不是应该建议凤霖回华光工作。陈长风今年60了,如果65岁正式退休,即使退休后又返聘,现在也该考虑接班人了。陈长风计划今年升周海明当财务部副总监,这样就可以把会计主管这个位置空出来,培养未来的总监人选、现在华光市值超过了450亿,在海外有多家分公司和子公司,国际结算这部分复杂无比,财务部变的非常庞大,19层现在也腾出来给财务部。
陈长风觉得自己需要多培养几个副手,反正副总监不嫌多,但是从副到正这一步却是最难的,绝大多数人会一辈子卡死在这副职上,陈长风有心将凤霖招回,当做一个培养对象,但是貌似凤霖跟着严然明打杂,干得挺欢,这话就不好出口了,毕竟这种小公司在起始阶段都是夫妻老婆店形式的,严然明除了自己老婆,再去哪找这么勤勉,全身心投入的手下。

除夕到了,凤霖当天晚上飞回宁波,严然明却要第二天早晨再去,他要跟自己父母过年。
严然明是个大孝子,但是跟一切的成年男人一样,再孝顺也就一两个月去看望父母一次。但是自从跟凤霖结婚后,严然明基本上保持一周去看望父母一次。凤霖知道他是在寻找跟父母和解的机会。凤霖也希望严然明能跟他父母和解,只有严然明重返天正当CEO,她的心才能放下一半,而另一半则是只能等严然明父母不再反对两人的婚事。
严然明跟父母一面吃年夜饭,一面说着自己新公司的事:“除了华光外,还有别的几家公司都可以拿单,活是不愁的,主要是我现在还没上规模。凤霖爸爸的厂房今年4月就可以竣工,到那时候,就可以比较有规模的生产一些相对精密的电器了。爸爸,你能不能把充电宝给我做?”
严然明老爸看着儿子,好几分钟后,终于慢慢的说:“开这种小公司,靠给别的公司做单,连个自己的品牌都没有,10年都成不了气候。”
“那就20年。”严然明一笑:“爸,别看我现在公司小,但是股份在我自己手里,挣的每一分钱可都是我自己的。你看我现在一年也能挣好几百万,不比我当CEO挣得多啊。等凤霖爸的厂房一落成,说不定我就能一年挣上千万了。别看鹌鹑小,啃起来比鸡架子有肉。”
严然明妈不高兴了:“怎么跟你爸说话呢。”
严然明笑:“我现在没啥野心,凤霖更没有,咱俩挣的钱,够吃饭够养孩子就行。”
严然明老爸其实没空跟儿子生闲气,天正在严然明离开时,确实慌乱了一阵子。任何创业型企业家都具有特殊的人格魅力,能激发员工的偶像崇拜,严然明也不例外,在公司里,有他一手带出来的非常忠诚的手下,但是这种偶像效应在创业者离开后就会快速消失,因为现代化企业靠规章制度管理,不靠个人情绪催动。严然明现在离开公司快半年了,公司运作已经渐渐稳定,常务副总逐渐取代了严然明的地位,一朝天子一朝臣,常务副总最得力的自然是他自己的那帮人马。
严然明老爸手里有40%股份,但是对天正业务一无所知。他本来就不是做电子产品的,更别说退休已经10多年了。严然明老爸看见常务副总掌权,自己还无力监督,渐渐的心理上越来越失落,越来越恐慌,越来越猜忌。理论上说,严然明老爸作为公司董事长,只要关心自己收益就行了,管理公司本来就是职业经理人的事,美国的资本家在这点上就比较看得开。但是严然明爸是中国资本家,他看不开,他忧心忡忡,他疑神疑鬼,他提心吊胆,他怕别人背着他搞阴谋,他怕职业经理人会暗地偷钱并且把公司搞垮,他怕公司会破产,自己孙子孙女会一无所有,总之。。。。。。外人不可信赖,不如自己儿子好。
严然明老爸已经思考了一个多月了,在这大年三十的晚上,又权衡了老半天,终于开口说:“然明,你还是回天正吧。小破公司有什么好弄的,浪费你时间。”
严然明心头一喜:“嗯,行啊。爸爸有命,我怎敢不听。”
严然明老爸冷着脸:“你回天正继续当你的CEO,但是那个女人,不可以回天正上班。你是我的儿子,这血缘关系是与生俱来的,是不可能改变的,但是她,这个儿媳妇我们是不认的。她永远别想进我家的门,她的孩子,我们也不会认的。我们只认佳宜(严然明前妻)生的那两个。。。。。。”
严然明大怒,“噌”的一声站了起来:“爸爸,你太过分了,我绝不会让凤霖受这种委屈的。你想要我回来,你就必须接受她。而且不是点个头就算,你必须三书六礼的补上聘礼,承认她在家里的地位。她的孩子,你也必须跟我别的孩子一样,一视同仁——你为什么不一视同仁?都是我的孩子,都是你的孙子孙女,简直莫名其妙。”
“哎呀,你站起来干什么,你爸心脏不好的。快坐下,快坐下。老头子,你干什么,今天大过年的。。。。。。”严然
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