，加上一些美好的想象和和发挥耐心地对父亲说着。父亲很是满意，儿子终于参加工作，单位是国营的，前途还是有保障的。末了，父亲还嘱咐他要注意和领导同事搞好关系，王子彦知道父亲的意思，以父亲的理解，搞好关系，就是对人和善。
躺在自家的床上，王子彦久久地不能入睡。如果说生、养、教、育，父母已经进了他们最大的努力，那么，今后的路，只能依靠自己的努力了。在父母的心中，儿子已经很优秀了，他们也很满足了：大学生，党员，干部，铁饭碗，这些抽象的概念，就组成了他们眼前活生生的儿子。他们没有再去为儿子的前途忙碌奔波的意识了，他们也没有这样的能力了。他想起班主任老师的一句话：是锥子，总要冒尖的，只要你抓住机会。其实就是金子总要发光的这句话的通俗演绎而已。是啊，怎样让自己冒尖呢？自己是不是锥子呢？未来的路怎样走？
王子彦爬起来，找出烟来点着一支，继续沉思着。他想起了读过的许多文摘类书上讲过的很多个故事，几乎所有的故事都在阐述这样一个人生哲理：人生是有很多偶然的，机遇就在这无数的偶然之中，只要你有准备，你就能抓住它，就能成功。不论是爱情还是事业，千百年来的历史，几乎都在都在以不同的方式演绎着这样的一条哲理。
这一夜，王子彦想了许多许多。这一夜，是王子彦确定自己未来处事原则的一夜，这个原则就是：认认真真做好每件事，扎扎实实走好每一步。这一夜，也是王子彦坚定自己为人讲二分法原则的一夜，大学里广泛涉猎的各种书籍理论，使得他对待各种事物达到了触类旁通的程度，在人生道路上，这一点对他的成长促进也最大。他相信，自己能够做好，自己能够是一把锥子。
第3节 生产实习（1）
5天的时间很快过去了。王子彦回到了华海塑胶公司。他发现，又来了一些大学生，安徽的伊秀，山东的王华洋、马玲，山西的张美玲，还有海洋市的刘伟、宋永建，三女三女，男女比例蛮搭配的。大家很快就熟悉了起来。晚上，七个人凑在一起，开开心心地喝了一场认识酒。每个人都很兴奋，仿佛还是在大学里，还是和共同学习生活了四年的同学在一起。大家各自讲述着自己的经历，尽可能多地回忆着自己美好的、有趣的回忆。
十点多的时候，刘益明也回来了，听到大家嘻嘻哈哈的热闹声，也不请自到地加入到了聚会当中。交谈中，大家才知道，原来，刘益明是四年以前交大毕业，分配到华海公司来。其时的华海公司，刚刚筹建起来，经营业务还没有现在这样风光，刘益明是华海公司第一位大学生员工，可以说是*了。以后王子彦还逐渐了解到，由于刘益明自恃才高，加上技术方面确实有一套，因此，很是看不起华海公司的一些领导，现在勉强担任科研所副所长，个人问题也没有得到解决。
海阔天空地喝完了这通酒，大家分头回到各自宿舍休息。明天组织人事处要给新来的大学生召开见面会，分派实习部门。王子彦和刘益明两人回到宿舍，又闲聊了一会，各自睡去。
见面会上，干瘦老头、赵处长都参加了。原来干瘦老头是组织人事处的处长，叫李正民，是一位复转军人，典型的传统革命干部。那么赵处长就是赵副处长了。赵副处长主持会议，首先是让大家自我介绍，以便大家相互认识，其实主要还是让李处长认识。轮到李处长讲话时，他首先欢迎新的大学生加入到华海公司来，然后讲述了公司的基本情况，最后希望大家努力向工人学习，积极工作，充分发挥个人的才智，为公司的发展做出贡献，并特别强调“知识分子不和工人阶级达成一片就永远没有出息”。然后，赵副处长将几个人分成两组，分派到型材车间和管道车间参加为期三个月的实习。
会议结束后，大家向外走，李处长说到：“王子彦，你留一下。”王子彦又返回身来，看着李处长。李处长从椅子上站起来，走到王子彦身边，问道：“王子彦，你是哪一年入党的？”王子彦回道：“92年，大学二年级的时候。”李处长伸出手来，拍了拍王子彦的肩膀，说道：“不错。好好干，有前途。”随后就和王子彦一起走出了会议室。
王子彦心里想，这是什么意思呢？其实，他不知道，李处长还有二年就要退休了，组织人事处赵副处长会接替他，处里还有一位女科长将会升任副处长，如果不增加新人，那处里就没有后备人员了，也就没有人可以做具体工作了。对李处长来讲，这样的安排也算是近水楼台先得月吧。
王子彦是在型材车间实习的。人事处的赵副处长将他和另外两个大学生领到车间办公室，介绍给车间主任。车间主任又朝外面的生产线喊了一声，跑进来一个年轻的小伙子。“这是型材一班班长，金建军。”车间主任介绍到，“这是新来的大学生，来车间实习。你负责领他们各个班上去，都要照顾好。”金建军笑眯眯地说欢迎欢迎。大家又说了几句话，赵副处长回去了，金建军将王子彦他们三个人领了出去。 。 。。 想看书来
第4节 生产实习（2）
三条长长的生产线不停地轰响着，二十几个工人在不停地忙碌着，喂料，挤出，切割，包装，一片忙碌的景象。“这就是工业生产了。”王子彦心中想到。这是他第一次近距离接触生产实际，车间里噪杂的声音让他感觉新鲜。一班班长金建军已经将其他两位分送到其他班组去了，王子彦就跟随着金建军实习。简单地介绍过生产线的各个岗位后，金建军就回他的班长室去了。王子彦又看了一会，觉得应该做点什么。他看见两个女工在搬抬一袋袋的原料，就走过去，叫了声师傅，说我来吧。两个女工看了看他，其中一个细高个子扎着马尾辫子的说道：“好啊，大青年，有力气。”就闪开来，让王子彦和另一个短头发的女工一起搬抬。
就这样，忙了小半天，王子彦连口水都没有喝。午间休息时，两个女工让他帮忙去餐厅买饭。大家坐在班长室里，边说笑边吃饭。知道了王子彦的姓名后，马尾辫子对短头发说道：“小王干的怎么样，配合得好不好？”短头发说道：“很能干，我俩配合得很好啊。”话一出口，一屋子的人哄笑起来，弄得王子彦莫名其妙。马尾辫子又边笑边说到，晚上可得给小王好好补补啊。大家又是一阵哄笑，王子彦看着他们的暧昧表情，感觉出一些什么了：工作和男女之事原来可以混在一起这样谈的，不觉红了脸。
下午的时候，王子彦明显地和大家混熟了，这里帮一点，那里做一点，时间倒也很快过去了。
回到宿舍，刘益明头也不抬地趴在桌子上在一张大纸上写什么东西。王子彦随口问道，在干什么？刘益明说道：画股票k线图。王子彦记得，大学时，同宿舍的一位来自深圳的同学经常怀揣发财梦在熄灯后向大家义务宣传股票知识，王子彦也阅读过这位同学床铺上的股票秘籍、炒股大全之类的书，对股票知识略知一些，只是没有买卖过。他凑了过去，看了一会，问道：“你炒股票吗？”这下子，打开了刘益明的话匣子。刘益明停下笔，又对王子彦进行了一番关于股票知识的义务普及教育。王子彦虚心地听着，不时地故意问一些问题，惹得刘益明更是兴致大增，讲起自己买卖深万科的经典股事。
这次股票知识义务普及教育，使王子彦对于股票、股权等概念有了具体的直接的印象，更是对资产、产权等产生了浓厚兴趣。为此，王子彦还去专门书店买了一本企业财务知识读本，以便能够顺畅地和刘益明一起谈论股票。不经意间，鸡蛋，物价，房子、房价，土地，膨胀，与经济有关的一些实实在在的东西，陆陆续续地进入了王子彦的日常生活中来。
就这样，忙忙碌碌中，一个月过去了。这一个月里，王子彦知道了班组里每个人的名字和基本情况，比如马尾辫子叫杨小燕，工余时间在上夜大，已经27岁了；短头发已经结婚了，丈夫是海员，等等。王子彦对每个岗位也都十分熟练了，总是能够适时地顶替各个工序上的师傅们，让他们轮流休息，同时，也经受住了班组里师傅们针对他所开的各种男男女女玩笑，偶尔也适当含蓄地展开反击，幽默的天性也给了他不少的帮助。比如有女工逗问他的恋爱史，问他和女朋友接过吻吗，他也会大着胆子假装扑上去，反击道，你来试一下就知道了。班里的几个女工就相互之间推来搡去，大笑起来。
车间月底生产统计，王子彦实习所在的一班产量竟然超过其他班组20％还多，并且创造了历史的最高纪录。这让一班长金建军十分风光，在车间主任面前大大地表扬了王子彦一番，说他勤奋、聪明、不摆架子。金建军借此还为班组里争取到了一笔厚厚的奖金。
一班组里的人都很兴奋。王子彦明白，自己是付出了一些体力，但相比另外两个班组，这个班的气氛很活跃。这就是俗话说的男女搭配、干活不累的具体体现，其实就是调动大家的情绪，让员工感觉到上班有乐趣，至少不能把上班当做负担，工作效率才能提高。
第5节 进入处室（1）
辛劳而又欢乐的日子过得总是很快。这期间，王子彦领到了他人生的第一份收入，630元，这是一个半月的工资。
领到工资以后，7个大学生又欢聚了一场。王子彦无形之中逐渐成为了大家的中心。虽然是中心，但是几个男生还是经常学李处长的样子，拍拍他的肩膀，惟妙惟肖地说：好好干，有前途啊。每当这个时候，王子彦也会随大家哈哈一笑，心中却一直在想：我是锥子吗？我能冒尖吗？
直到有一天，也就是他们实习正好两个月的时候，李处长把王子彦叫道办公室，王子彦才感觉到，自己有点锥子的感觉了。王子彦进了组织人事处办公室，发现赵副处长也在，皮肤白皙的少妇却不在。过后，王子彦才知道这叫组织个别谈话。
李处长首先问了问王子彦实习的情况和感受，王子彦想了想说道：“挺好的，班组里的人很热情，给我很多帮助，我也学习了很多书本上没有的东西。”
李处长点点头，喝了一口茶，又问道：“你在大学里当过班长？”
王子彦点点头：“是，当了四年。”
“那你愿不愿意到组织人事处里来工作？”
王子彦脑子里飞快地运转起来：组织人事处是管党员和干部的，党员是什么？优秀的先锋，干部是什么？企业的骨干。那么到组织人事处里来，能够管着先锋和骨干的人，不就是更优秀的人了吗？
快速地思索过后，王子彦便坚定地回答：“愿意。”
李处长很满意他的回答，和赵副处长相视一笑：“你也实习了两个月了，各方面都反映你表现不错。今年公司要进行机构改革，处里人手本来也不够，你明天就到这里来上班吧。赵处长会和车间打招呼的。”
王子彦听到这里，略做谦虚地说：“我什么也不懂，到那里都一样，需要学习。”
赵副处长插话道：“慢慢就熟悉了，关键是要认真、严慎。”
王子彦离开组织人事处办公室的时候，心情却是十分复杂，尽管他的决定很明确。他感觉基层的师傅们是那么的开朗，虽说大家经常拿他开些有色玩笑，但相互之间却很友好，马尾辫子还经常带水果给他吃，经常和他聊些大学里的事，眼里透露出羡慕的神色。
王子彦不是一个喜形于色的人，回到车间，依旧和往常一样，做这干那，比往常做的更多。下班时，他对班长金建军说道：“明天我就不来实习了，组织人事处调我到那里去工作。”
金建军一听，大着嗓门说道：“我早就看出你不是一般的人。被我猜中了吧？大学生，就是不一样。当官了，可别忘了我们啊。”
其他人也纷纷过来，七嘴八舌地叫嚷着，说是要喝酒庆祝。王子彦客气而坚决地拒绝了，仅仅是提前从在车间实习改为到处事上班，实在是没有什么值得庆祝的，就算是以送别的名义，可别人又会怎样看呢，还是谨慎些的好。
第二天一早，不到八点，他来到组织人事处。赵副处长已经在办公室了，正在收拾卫生。王子彦打了声招呼，也跟着忙起来，拖地，打水，洗茶杯。一会儿，李处长，还有皮肤白皙的少妇也一前一后地来了。赵副处长将少妇介绍给王子彦：“这位是苗淑红，处里的干事，这是小王，王子彦。”两个人简单地打了个招呼，就各自忙开了。
收拾完卫生后，喝了一会茶，李处长便叫上王子彦，说是一起到各个部门认识一下。公司办公室、财务处、销售处、型材车间、管道车间、技术处、质量处、供应处，一圈转下来，少不了端茶倒水的，王子彦则努力地记住了各个处室的处长的脸面和名字。
下午的时候，李处长拿出几分文件，让王子彦学习，然后又让他设计一张干部考核的表格。王子彦一边看文件，一边和他们说着话，渐渐地，各人的情况也都了解了。赵副处长，原先是供应处运输队队长，修车很有一套，喜欢收藏；对苗淑红，原先是公司团委干事，调到组织人事处后提为科级干部，儿子3岁了。
组织人事处里经常来些老干部。每当这个时候，王子彦都要积极地为他们端茶敬烟，陪着说话，也让他从中了解了很多的公司里的人和事。两位处长也讨论一些人事方面的事情和安排，王子彦本着认真、谨慎的原则，只是在他们不避讳的就听一下，但是从来不对外传说。这段经历，使得王子彦养成了严谨、踏实的作风，俗话讲就是不见鬼子不拉弦。这种作风的养成，使得王子彦在很多的事情上避免了不少的麻烦。想想看，谁又能从心底里喜欢一个八婆式的人呢？
第6节 进入处室（2）
日子就是这样一天一天地过去，李处长、赵副处长经常出去开会，都是关于国有企业机构改革的。王子彦做事痛快，日常的一些事情，很快就能做完，省下的时间里，便感觉到有些乏味。闲暇之余，就从书柜中拿出处里订阅的《新华文摘》、《求是》等杂志�