喊完这句话，陆渐红只觉眼前金星直闪，跟着眼前便是一黑，晕了过去。
当他醒来的时候，已经身在医院了，眼睛一睁，第一句话便问：“纺织厂的工人有没有走？那个黑大汉怎么样了？”
“顾顾你自己吧，还想着别人。”正在给他量体温的小护士揶郁着说道。
“哥们，你好样的。”另一个声音响了起来。
陆渐红偏过头去，隔壁的病床上正躺着那黑脸汉子，咧着嘴向自己笑呢。＇＇官场升迁路：非常秘书584
陆渐红也向他龇了龇牙，这时走进来几个人，都是纺织厂的工人，来看望那黑脸汉子的，见陆渐红也醒了，伸出了大拇指，说：“兄弟，服了你了。”
陆渐红笑了笑，坐直了身体，说：“其实我很理解你们的难处，但是冲击『政府』并不能解决问题，是不是？一切都要按照程序来，要相信『政府』。”
黑脸汉子不屑道：“哥们，咱们今天是佩服你才散了的，而不是相信什么那啥子『政府』。你说『政府』是为老百姓办事，那怎么到现在也没把问题解决了？”
陆渐红对其中的具体内情并不清楚，倒也不好回答，只得说：“事情肯定会解决的。”
这时，省『政府』秘书长古月走了进来，径直走向陆渐红的病床，陆渐红向他使了个眼『色』，示意他先去探望一下那黑脸汉子。
古月微微一怔，便明白了陆渐红的意思，不过那帮人显然不领情，冷冷的看着他。
古月走了个过场，到了陆渐红身边，道：“你感觉怎么样？”
陆渐红笑了笑说：“没什么事了，可以出院了。”
黑脸汉子住院的相关费用自然由财政买单，不过送的营养品倒是被拒绝了，工人们只留下一句话：“问题如果不解决，明天我们还会来的。不是每个人都能跟我们比晒太阳的。”
这句话差点没把古月噎死。“官场升迁路：非常秘书”查找本书！&l；/div&g；
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第五八五章 对策
第五八五章对策
出了医院才知道天已经黑了，陆渐红没想到这一昏竟然就是快半天下来，古月跟陆渐红的关系不错，伸出大拇指道：“老弟，这一回你可是『露』了脸了。”
陆渐红笑道：“古秘书长也笑话我了，我也是没办法才这样的。”
古月顿了一下，才道：“周省长很满意你的表现。”
抬眼看了一眼古月，陆渐红心中一动，难道这一次自己的无心之举能够起到改变周琦峰对自己印象的效果？如果真能这样，倒是件好事。他虽然不指望周琦峰对自己有好感，但是如果对减轻他对自己的敌视，那起码日子也会好过不少。
不过他的脸上却是波澜不惊，微笑道：“我只是做了自己该做的。”
古月也没有多说什么，其实他一个『政府』秘书长能亲自到医院看望，就本身就表明了周琦峰的一个姿态，再加上古月这么一说，陆渐红的心里还是有些数的，不过这并不能成为他有所倨傲的资本，喜怒无常君如虎，谁知道他们的想法会不会转眼之间就起了翻天覆地的变化？
将陆渐红送回信访局的宿舍，古月将陆渐红的状态向周琦峰作了汇报，周琦峰面沉如水，一个字也没有说，让古月离开了。但是他对陆渐红的印象却是发生了些微的转变，荣辱不惊，难得。
第二天一早，陆渐红又生龙活虎起来，他的行为在信访局已经传了开来，倒不是他的方法有多妙，而是那种能把自己顶上甘于吃苦的精神让众人折服，不过刘波却不屑一顾，在他看来，这绝对是出风头，省『政府』有那么的领导，什么时候轮到你这个信访局副局长冲上前线？信访局做的是幕后工作，把一切隐患消除了萌芽状态，这才是硬道理。＇＇官场升迁路：非常秘书585
单一群和岳小江在陆渐红的办公室里“请了安”，寒喧几句离去，办公室的电话便响了，是副省长施德松打来的，说话很是客气：“小陆，有时间的话到我办公室来一趟，有点事跟你商量一下。”
陆渐红很快到了施德松的办公室，秘书给陆渐红泡了茶，施德松道：“小陆，昨天的事你干得很漂亮，不过还没有解决根本问题。我是分管社会稳定这一块的，你又是主持工作的副局长，我们责任重大，责无旁贷啊。”
陆渐红沉声道：“施省长，我刚刚接手这一块的工作，虽然业务上不是很精通，但还是有强烈的责任心的，您有什么安排尽管说，保证不折不扣完成任务。”
陆渐红这番话多少有点表决心的意思在内，不过由于他本来是协助高福海工作的副秘书长，现在被施德松直接领导，表了这样的态，施德松的心里还是很爽的，便道：“有你这样的决心我就放心了，下面我把燕华纺织厂的相关情况给你介绍一下。”
施德松的介绍与单一群向陆渐红所说的差不多，不过多了一些省『政府』对燕华纺织厂工人的条件。经过昨天的再一轮谈判，主要有以下几点：第一，解决工人以前的拖欠工资。第二，确保原纺织厂工人的再就业问题。第三，新纺成立后，原厂的领导岗位必须保留。
说了这些，施德松皱着眉头道：“小陆，你有什么看法？”
陆渐红考虑问题的角度与施德松有点区别，施德松是在想如何把这些闹事的工人压下去，而陆渐红考虑的问题是，既然省『政府』已经与工人达成共识，就在那些条件上做文章，把条件实现了，问题也就迎刃而解了。其实这些说起来简单，但当局者『迷』，能考虑到的却与并不轻易。
陆渐红思索了一下，道：“施省长，工人们提出来的条件，能实现的可能『性』有多大？”
施德松道：“再就业这方面没有问题，已经与大华集团商榷过，大华也同意了。只是解决拖欠工资这方面有点推迟了，原因是大华那边的资金还没有到位。至于领导岗位的问题，倒是让人很为难，毕竟企业被收购重组之后，大华拥有自主权，岗位的设置『政府』无权干涉。”
陆渐红道：“这些问题一个一个来解决吧，施省长，不要指望工人们的思想觉悟有多高，我觉得当务之急是把资金弄到位，他们最关注的是自己的利益问题，解决了这个问题，后面还有谈的可能，如果钱不到他们的手上，可能难有宁日。”
施德松愁着脸道：“我也知道，可是大华集团的钱不到位，巧『妇』难为无米之炊啊。”
“大华能到位多少？”陆渐红的想法是大华先到位一部分，然后省财政把剩下的一部分钱垫上，这样的话或许会一解燃眉之急。
施德松苦笑着摇了摇头：“只到位了30％。”
陆渐红也觉得事情难办了，省财政不可能贴剩下70％的资金的，这问题还是出在大华身上啊。
两人相对沉默了一阵子，施德松道：“这样吧，我去请示一下周省长，算了，我们一起去吧。”＇＇官场升迁路：非常秘书585
这是陆渐红第一次走进省长办公室，居然也简朴得很。
施德松跟周琦峰的关系不错，进来并不拘谨，道：“周省长，我和小陆一起来请示工作的。”
周琦峰淡淡道：“什么事？”
施德松道：“昨天燕纺的工人来省『政府』，小陆用自虐的方法把工人们哄走了，但这不能解决根本问题，刚才我跟小陆商量了一下，觉得还是要从源头抓起。我们的意见是，第一步发放拖欠工资的问题。大华的资金迟迟不能到位，这让人很头疼啊，早就说发工资了，可是一直不能兑现，这难免让工人觉得『政府』在敷衍他们。”
“那你说怎么办？”周琦峰淡淡道。
施德松看了周琦峰一眼，吸了一口烟，道：“我觉得『政府』对大华的态度过于迁就了，当初在提出解决方案的时候，大华就鼻子朝天，不可一世的样子，这资金迟迟不到位，我不敢说大华没有诚意，但至少是诚意不足。工人的问题一天不解决，燕纺的拆迁工作就一天不能动，这么半死不活地拖着真是难受人。”“官场升迁路：非常秘书”查找本书！&l；/div&g；
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第五八六章 解决之道
第五八六章解决之道
陆渐红一直没有开口，这施德松说起话来还真是一点顾忌都没有，而周琦峰看上去也一副不愠不火的样子，也不开口，等着施德松继续说。&l；最快更新请到&g；
施德松还就真继续说下去了：“我个人认为，应该给大华集团施加点压力，这也太不像话了，不能抓到个**就是娘啊。”
周琦峰这才缓缓道：“是大华不像话还是谁不像话？”
施德松这才一呆，道：“当然是大华。”
陆渐红听着心里觉得好笑，这施德松说起话来还真没什么谱，还真会让人产生误解，说『政府』不像话了。
周琦峰很了解这个官场另类的直大炮施得松，不以为忤道：“『政府』有『政府』的难处，燕纺的情况你又不是不知道，标准的一个烂摊子，能伸手参与改制的企业是少之又少，所以大华来了，也不能『逼』得太紧。”
周琦峰还有下文没有说，大华集团的老总跟省委书记龙翔天的关系很好，大华也是龙翔天一手拉过来的，『逼』得太紧不太妥当。
陆渐红当然不知道这些，不过他倒是一直忍着没有开口，眼前一个是省长，一个是副省长，没要他说话，还轮不到他。＇＇官场升迁路：非常秘书586
见周琦峰这么说，施德松也闭上了嘴，很多事情并不是表面上那么简单的，周琦峰这时才拿正眼看陆渐红，道：“小陆，说说你的意见。”
陆渐红轻咳了一声，道：“周省长，我有一个不成熟的想法，还请领导定夺。”
周琦峰身子向后一仰，道：“说来听听。”
陆渐红道：“工人们的势利无可厚非，拖欠工资虽然是燕纺本身的问题，但也属于工人应得的报酬，虽然并不应该由『政府』埋单，但是现在的情况在这里，『政府』想对企业进行重组改制，那么工人提出这个问题也就理所当然。”
陆渐红接着道：“如果大华集团的资金及时到位，这个问题自然不存在，不过鉴于目前的现状，我个人的观点是，找准突破口。人心都是肉长的，就以情服人，当然，这只能暂时应付一下。”
“别卖关子了，赶紧说。”施德松直大炮的个『性』再一次展示，迫不及待地追问。
陆渐红道：“据我所知，不少工人的家庭情况都不富裕，遇到不少问题，比如孩子的读书问题，就业问题，父母甚至于家属或者本人的医『药』费报销问题，还有住房等问题。我的建议是根据不同的类型给予原则内的帮助，这虽然解决不了根本『性』的问题，但至少可以缓冲一下矛盾，为下一步工作争取时间。”
周琦峰不动声『色』道：“那么这些问题怎么解决才是符合原则的呢？”
陆渐红心知周琦峰是在考究自己，便道：“读书问题可以由教育厅牵头，属于义务教育范畴的一律就近免费入学，高中以上的也尽量减免一些费用，就业问题可以交由劳动厅，组织大型的就业选岗会，医『药』费的报销交由卫生厅，住房问题可以由省住建厅考虑出台一些优惠政策。其实这些不仅仅可以解决一部人的问题，同样是民心工程，也是为人民服务的一个体现。我相信，这样的话至少可以让很大一部分人暂时退出与省『政府』的对抗中来。当然，大华那边的资金很重要，因为拖欠的工资势必是要兑现的。至于第二个条件，职工的再就业问题。愿意留下来的可以等重组结束之后返岗，不管是燕纺还是大华纺织厂，都是要工人的。第三个条件是，领导岗位，这个条件虽然有些不现实，但是完全可以通过竞争的方式来选聘，让那些以前的领导参与公开竞争，能者上，庸者汰，能不能上就看自己的本事了，怨不得别人。”
施德松惊讶地看着陆渐红，在他看来比较难的条件居然被他轻描淡写地提出了解决方案，而且还很可行，这小子不简单啊。
陆渐红又道：“当然，这些条件有的是在拆迁前要实现的，有的是在企业重组结束后才能实施，但是我想，这样的话，不会延误工期。我想，大华的资金之所以一直迟迟不到位，可能也有这方面的顾忌，万一工人陈欠工资都付了，还是不能正常重组。只要拆迁动起来了，省『政府』这边再施加点压力，资金应该不会太晚。当然，越快越好。”
周琦峰不由对陆渐红刮目相看了，从对问题的了解、剖析以及所提出的解决方案，他的思路很清晰，也很客观，完全是从解决问题的角度来看待问题的，便点了点头，道：“德松，你有没有什么要补充的？”
周琦峰虽然没有表态，但看上去基本是采取了陆渐红的方案，施德松道：“解决职工的系列问题，需要的是令行禁止，要涉及到的部门从快从速地组织实施，监管要到位，万一好事没办好，反而会起反作用，所以，我认为事不宜迟，组织相关部门开一个会，严肃纪律和责任，杜绝办事不力、相互推诿等情况的出现。”
周琦峰点了点头，道：“好，你们安排一下，这个会议我会参加，必要的时候，我会请龙书记也参加。你们去忙吧。”
回到施德松的办公室，施德松倒也没有多赞什么，这只是提出了解决的方案而已，要等这事办妥了，那才是功劳一件，革命尚未成功，同志仍需努力。＇＇官场升迁路：非常秘书586
陆渐红主动请缨道：“施省长，梳理工人生活方面的问题，这件事由我来做，工人那边的思想工作也由我来办，不过组织会议的就需要您出马了。”
施德松点头道：“好的，各司其职，希望能把这件事办得圆满。”
回到信访局，陆渐红召集三个副局长开会，简单地说了信访局需要做哪些事情，分了工之后，陆渐红找到了燕纺副厂长王晓利的电话，这个人是个关键，需要先跟他碰个头。
电话很快接通了，当陆渐红自报家门时，王晓利的态度明显冷淡了下来，�