说真话，归依玲当时真还不太愿意到《故事会》来，因为她在资料室的工作干得正起劲，室里的领导和同事对她都不错。
归依玲没有立刻答应，只说是再考虑考虑。
第五章“幕后”之谜 （8）
第二天上班之后，她便轻手轻脚地从二楼走到三楼，来到《故事会》编辑室的门口，伸着脖子朝里面看了一眼，见一个个编辑坐在那里，只顾埋头看稿子，屋子里连一点轻微的动静都没有。这样的情景，给活泼好动的归依玲吓了一跳，拔腿就跑下了楼。
她让为从自己的个性来讲不适合在这样的环境工作。
可是，钱舜娟却找到总编办公室，要求先借归依玲到《故事会》工作三个月，说好了三个月后就归还。
就这样，刚满二十岁的归依玲便被借到了《故事会》。
连她自己也没有想到，这一“借”就是二十多年，直到钱舜娟退休后，她仍然还是没有离开《故事会》。
刚来的时候，天真活泼的归依玲看着一个个编辑整天都很少言语，各人只顾埋头干自己的事情，还真有些不太习惯。可是，天长日久下来，她便被这个集体吸引了。在这个集体里，她“品”出了什么是人间的真情，什么是同志的友谊，什么是相互的关怀，什么是人生的价值。在这里，人与人之间都是透明的，心与心之间都是相通的，在现实的中国，有什么能比一个令人心情舒畅的工作环境更叫人高兴的呢！
同《故事会》的所有编辑一样，归依玲面对着我的采访，不止一次地说：“我对这个集体已经有了感情，我喜欢这里的工作环境。”
工作环境是人的生命依附着的一个很重要的空间，不断地营造这样一个良好的空间，便是在提升着这个环境中每一个人的生命质量。一个人，只要心情舒畅了，工作便会成为一种乐趣，再苦再累的工作担子都不会将他压垮。
归依玲没有后悔！
每个月，当她准时地将散发着油墨香的《故事会》样刊寄给作者，寄给贫困地区的孩子时，她便真切地感受到了一种人生的价值，一种生命的意义。在这些平凡而忙碌的工作中，她永远是当年那个扎着羊角短辫的年轻姑娘，永远充满着青春的活力。
与美术编辑李宝强闲聊了两个多小时，我印象最深的是两个字：良心。
李宝强是当兵出身，他所在的部队是全军赫赫有名的“洛阳英雄营”，能够到这样一支部队里当一名战士，那也是一种福分。
李宝强为人活跃，性情随和，乐于帮助他人。他在部队里不但搞过一些小发明，同时还参加过乐队，可是最终使他着迷的却是美术。
部队要对战士进行传统教育，就将李宝强和其他几名战士抽去搞“营史展览”，每天搜集资料，布置展厅，李宝强从不马虎。他认为如果不把展览办好，从良心上就对不起信任他们的部队首长，更对不起那些牺牲了的英雄。
从上个世纪的七十年代开始，李宝强就接手《故事会》的美术编辑工作，主要是担任封面和内页的设计。
他很自信，认为在封面设计上，自己对于读者心理的把握和色彩方面的应用是有一定水平的。
翻翻近几年来《故事会》在封面设计所作的改革，人们就会发现李宝强对自己所作的评价是公正的，是讲良心的。
有一次，李宝强来到一家杂志社。正是即将发稿的时候，只见美术编辑拿来一本别的杂志，朝自己的面前一摆，然后就照着别人的封面开始设计起来。
李宝强见后大惊，他这才明白，为什么有那么多的刊物从内容到封面都仿照《故事会》的原因了。不动脑筋，贪图方便，鱼目混珠，盗用别人的品牌，这是一种多么可耻的行为。如此办刊，作为一位美术编辑的良心何在？当热心的读者花钱买到的竟是一份既无艺术水准，又无独到见解的杂志时，作为一名美术编辑，难道不会受到良心的自责吗？
一件美术作品，人们自然会有不同的看法，有不同的欣赏习惯。但是，作为美术编辑的李宝强自有他自己的标准，这个标准就是他说的“《故事会》标准”。他平时很崇拜那些美术界的名家，但是要让他真正地向这些名家约稿，他就得将他们在自己的手上掂量一下，看谁的画风更接近《故事会》的风格，更接近刊物读者的欣赏习惯。要是作品与这本刊物的风格不合，就是名望再高的画家，李宝强也会毫不讲情面地给以回绝。
李宝强认为，人的视觉有时有一种幻觉，一个具有独特个性并与刊物内容吻合的封面，可以使自己与其他的刊物区别开来，让接触它的人产生第一阅读欲望。
正因为这样，由李宝强所设计的封面，才能被评为上海市的十佳期刊封面。
李宝强常说，搞美术的要有感觉，如果没有感觉，就如同搞音乐的没有听力，那将是很可怕的。因此对于刊物中的一些插图，如果他感觉出现了粗制滥造的，就会毫不客气地“打退票”，有时也会弄得一些画家朋友很不舒服。
画家朋友们在一起，都说李宝强太认真：“这年月有多少他这样认真的人？”
这的确是事实。但李宝强却仍然坚持着，这就更令人觉得不易。
朋友们说归说，但作品还是得好好地照李宝强的要求去改进，否则下次拿来他还是不要。因为李宝强曾一再地对他们说过：“一个美术编辑也要讲道德，讲良心，我不能损害《故事会》读者的利益。”
1998年7月，第二位具有研究生学历的编辑走进了《故事会》编辑部。
他叫葛磊，有时也用“蔓石”二字做笔名，毕业于华东师范大学对外汉语专业。
当时的中国，国民经济正在高速发展，各行各业都在广招人才。对于葛磊来说，毕业后有着许多的选择，他可以考国家机关的公务员，也可以到一些国有大型企业或外资企业工作，可是在对于未来道路的抉择面前，他却选择了《故事会》。
但是，当他真正走进编辑部的时候，不觉感到有些失望。
在一名大学研究生的想像里，一家全国著名的期刊，他的办公室应该是很华丽很现代化的，一切的编辑条件都应该超前。可是，看看眼前的这间屋子，几乎编辑部所有的编辑都挤在一起，桌子靠着桌子，没有太大的活动空间。而那些用来办公的桌子，一张张看上去也很陈旧。编辑部里惟一的一项现代化设备，是放在旁边的一台486的电脑。由于长期无人使用，上面都已落满了灰尘。
在葛磊的眼里，仿佛有一种走进了一家老式机关的感觉。
再看看那些未来的同事，一个个坐在桌前，整天埋头在稿件堆里，聚精会神，目不斜视。一篇篇稿件都是用朱红毛笔修改。而有的稿子，就像红墨水瓶倒掉一样，被那笔涂抹得一片血红。同时，那些等待着他们看的稿子都是用绳子一捆一捆地扎好，像一座小山一样地堆在各自的办公桌上。
刚刚走出校门的年轻人不觉倒吸了一口冷气。
想着与自己想像中的编辑部相差太大，而自己将来就要在这样的环境中工作下去，葛磊当时心里真还有点害怕。
几年工作下来，葛磊发现与老编辑们相处得很愉快，这种融洽的人际关系使他非常开心，在不知不觉中完全地融入了这个集体，他年轻的生命犹如一只春燕，尽情地展翅在这个充满春意的天地里。
1998年的中国社会，正处在一个极其复杂的转型时期。这时候的《故事会》也正由传统的办刊模式，逐渐地向着现代的办刊方向转化。葛磊这样的年轻人思维敏捷，兴趣广泛，有着青年人的蓬勃朝气，容易接受新生事物，无形中给编辑部增添了新的活力。
葛磊感受最深的一点是编辑部开会内容的变化。
刚来的时候，编辑部开会讨论的中心大都是作品，葛磊刚来不久，自然没有多少发言权。后来他发现事情逐渐地变了，每次开会，大家谈得最多的都是中国的期刊市场，刊物的市场走向，以及读者对于刊物的看法和意见。这一来，年轻人就有了一定的发言权，因此他不断地提出一些新想法，新观点，新设想，有的真还得到了大家的赞同。
老编辑们都说，这个年轻人有思想。
接着而来年是编辑手段的现代化，这一下葛磊更是有了用武之地。
葛磊在编辑部被大家称为“电脑专家”。
他刚到编辑部的时候，面对着那台无人问津的486电脑，就想何时能够使编辑们换笔，大家都能用上电脑呢？现在还不到一年，编辑部就大踏步地向着现代化迈进了。这一来，他这位年轻编辑就由学生一下子变成了老师，担负起了对老编辑们的“辅导”任务。现在编辑部已实现了现代化，每位编辑的面前一台电脑，每天忙着在上面收稿、审稿、改稿、给作者或读者发送信件，繁重的编辑工作变得比过去轻松多了。
大家都说，这里有小葛的一份功劳。
对于葛磊来说，当年走进这里时，希望编辑部人人都能使用上电脑，但是，当大家都实现编辑现代化后，他却在心中有一种失落感，因为从此再也看不到那些涂满红墨水的稿子了。他有时常爱去翻一翻那些留存下来的稿子，因为在那上面可以看到自己为作品所付出的心血，心中有一种自豪，有一种职业的成就感。
2002年，想到《故事会》工作的研究生一下子多了起来。
经过筛选，最后编辑部要了攻读文学评论专业的梁宁宁。
长年从事编辑工作的编辑们，不太喜欢那些不负责任、夸夸其谈的年轻人，不太欢迎那些追求新潮、不甘寂寞的“时髦”男女，更不喜欢那些事事为个人、为小团体的“哥们”打算的偷奸耍滑之人。他们都明白，依靠那样的人来做编辑，那是无论如何都办不好刊物的。因为选择了编辑这个职业，就是选择了务实，选择了寂寞，选择了清贫和奉献。他们不愿意将两代编辑用血汗“养育”起来的这本著名期刊，交到不负责任的年轻人手里。他们希望编辑部的优良传统和作风，能够一代一代地传下去。
就这样，梁宁宁在众多竞争者中被编辑部最后接纳。
梁宁宁实习结束不久，编辑部就让她担任了发稿编辑。
她与鲍放一同去山东莱州的创作基地，在与故事作者的见面会上，鲍放首先将梁宁宁介绍给大家，同时让作者们将稿子先交给梁宁宁，看后再交换意见。
在后来的看稿会上，鲍放又让梁宁宁同作者们交换意见，特别让她从一位新编辑的角度，谈自己对于选稿的标准和感想，根据什么标准才能将稿子留下来，才能获得编辑的认同，才能获得发表的机会。同时，还让从事文学评论研究的梁宁宁就故事如何开头，如何结尾，如何才能抓住读者，向作者们进行了授课。
这一来，立刻拉近了梁宁宁与作者之间的距离。
梁宁宁觉得自己的专业没有白学，在这里有了用武之地。
2003年夏天，编辑部引进了两名毕业于复旦大学的研究生马峡和褚潇白。
至此，老、中、青三代的梯队组合完成。
就这样，这些不同年龄，不同经历，不同地域，不同学历，不同个性的编辑们组成了这个编辑部，组成了一个充满友爱、互助、而又紧张忙碌的集体，在中国期刊的激烈竞争中形成了一个坚强有力的团队。
他们同全国所有的期刊编辑一样，都是一些极其平凡而普通的人，但是他们却创造了一份在中国期刊史上极不平凡的期刊。他们善于用自己的生命，去体验这种集体所带来的力量。在平时点点滴滴的工作中，通过每个人的喜好与自觉，使那些与生俱来的与别人不同的东西，在这里重新凝成了一种新的力量。这种从各方面不断地凝聚起来的东西，通过这种整体力量显得异常的强大。那些一致的思想，一致的作风，是对一种精神的认同，这种精神就是支撑着《故事会》的灵魂。
期刊生存的空间必须在编辑的灵魂中去寻找！
第六章《故事会》外的故事（1）
许许多多奇特的事情，总是围绕着《故事会》在发生着。
这些发生在《故事会》外的故事让人惊奇，却又让人信然。
这些故事的发生与结束，都似乎与《故事会》的风格相似……
1．一个农民作者的命运
经过将近一年的漫长等待之后，叶林生几乎完全地失望了。
这到底是怎么一回事呢？
叶林生是《故事会》的一位老作者。他曾先后在《故事会》上发表了不少中短篇故事，其中有四次在《故事会》的全国性评比中获奖。因此，他从一位农民被提升到江苏省金坛市的一个乡村文化站当站长。可是他这个文化站长却是一个捧着“泥饭碗”的“土官”，不仅只拿国家干部一半的工资，同时还得像当农民一样地种责任田，交人头税。
1994年，上面下了一个文件，要从全市各乡在职的文化站长中录用一批国家干部，省里给该市的名额是三个人。
这对于全市的二十多名乡镇文化站捧着“泥饭碗”的站长来说，那自然是久旱盼甘露。但是僧多粥少，竞争激烈，为了体现公正、公平和公开的原则，市里有关部门成立了专门机构负责此项工作，条条杠杠定了不少。最关键的还是要看其在文化工作上的成就。
叶林生本是一名整天围着田埂溜溜转的农夫，只是热爱故事，十多年前提笔创作，数年下来�